Ein internes Podcastformat, das Kolleg*innen freiwillig vor das Mikrofon zieht – vom Auszubildenden bis zur Ex-Kundin – ist keine Selbstverständlichkeit. Bei der enviaM-Gruppe ist genau das gelungen: Aus einer mutigen Idee wurde ein Format, das Dialog stiftet, Vertrauen schafft und interne Kommunikation hörbar macht.

Im INKOMETA-Special von thinkbeyond spricht Host Marten Neelsen, Kommunikationsberater und Expert Lead Corporate Communications bei IBM iX, mit Juliane Weinberger, Leiterin Unternehmenskommunikation, und Desirée Uhlig, Content- und Social-Media-Managerin bei der enviaM-Gruppe, darüber, wie ihr Vorstandspodcast „Katherlysator“ entstanden ist, warum er so gut funktioniert und wie ein niedrigschwelliger, authentischer Ansatz Unternehmen wirklich ins Gespräch bringen kann.

Die Themen:

• Warum ein Vorstand als Host auf Dialog statt Botschaft setzt
• Wie ein internes Podcast-Format ohne Skript zur Vertrauensmaschine wird
• Was den „Katherlysator“ erfolgreich macht: Mut, Authentizität & Vielfalt der Gäste
• Niedrigschwellig produzieren: Technik, Setup & interne Lernkurve
• Wie man Mitarbeitende gewinnt – trotz Anspannung und Lampenfieber
• Was bleibt, wenn der Host das Unternehmen verlässt – und wie es 2026 weitergeht

Für dieses Projekt wurde enviaM mit dem INKOMETA Award 2025 ausgezeichnet. Der INKOMETA Award ist der größte Award für Interne Kommunikation im deutschsprachigen Raum und findet im Rahmen der INKOMETA Days jedes Jahr im Herbst statt. INKOMETA Days ist DIE unabhängige Fachkonferenz zur Internen Kommunikation, die sich in Berlin mit Best Practices, Trends und Herausforderungen der Branche beschäftigt.

Hier geht es zum Rückblick der INKOMETA Days 2025. Der Einreichungsstart für die Awards 2026 ist der 2. Februar.

Inspiration rund um die interne Kommunikation gibt es auch im Online-Portal beyond-ik.de 

Diese Episode wurde produziert mit Unterstützung von hypecast (https://hype1000.com).  

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