Von der Kakophonie zum Orchester der inneren Stimmen – Coaching mit dem Inneren Team

In dieser Folge tauchen wir tief in das Modell des Inneren Teams nach Friedemann Schulz von Thun ein: Wir sprechen über laute und leise innere Stimmen, über tief verwurzelte Glaubenssätze und darüber, wie sich innere Klarheit in Coachingprozessen schaffen lässt.

Mit vielen praktischen Beispielen und persönlichen Erfahrungen zeigen wir, wie das Innere Team zur Selbstklärung, Entscheidungsfindung und mehr Selbstmitgefühl beitragen kann, und warum es sich lohnt, auch den ungeliebten Anteilen zuzuhören.

Was du mitnehmen kannst:

• Wie du mit dem inneren Team Klarheit bei Entscheidungen gewinnst
• Warum auch unbequeme innere Stimmen eine gute Absicht haben
• Wie du leise Anteile sichtbar machst und stärkst
• Wieso das Modell Raum für Humor, Tiefe und Selbstempathie bietet
• Konkrete Impulse für deine Coachingpraxis oder persönliche Reflexion

Wir sind Katja Tressel und Julia Pouly. Wenn ihr Fragen habt oder als angehende psychologische Beraterinnen, Berater oder Coaches beim kostenlosen online Peer Coaching Lab mit machen möchtet, schreibt uns gerne eine Email an peercoachinglab(@)gmail.com und besucht unsere Webseite peercoachinglab.de.

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