In dieser Episode des Podcasts wird das komplexe Zusammenspiel von Kooperation und Konfrontation in verschiedenen Kontexten, insbesondere in der Wirtschaft und im Konfliktmanagement, untersucht. Die Diskussion beleuchtet die Notwendigkeit, Konfrontationsbereitschaft zu entwickeln, um effektive Kooperation zu ermöglichen. Es werden Erkenntnisse aus einer Tagung präsentiert, die die zunehmende Konfrontation in der Gesellschaft thematisiert und die Bedeutung von Vertrauen und Spielverständnis in kooperativen Prozessen hervorhebt. In dieser Episode diskutieren Sascha Weigel und Guido Möllering die komplexen Dynamiken von Kooperation und unkooperativem Verhalten in verschiedenen Kontexten, von persönlichen Beziehungen bis hin zu geopolitischen Herausforderungen. Sie beleuchten die Notwendigkeit von Vertrauen, das Management von Abhängigkeiten und die Dualität von Kooperation und Konkurrenz. Zudem wird die Rolle von Isolation und die Strategien zur Förderung von Kooperation thematisiert, während moralische Fragestellungen und Statuswettbewerb als zentrale Herausforderungen hervorgehoben werden.

Zusammenfassung

In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha und Jörg die Herausforderungen und Strategien von Verhandelnsteams. Sie beleuchten die Bedeutung der Vorbereitung, die Rolle des Mandanten, die Notwendigkeit von Fachwissen und die Strukturierung des Verhandlungsprozesses, vor allem, wenn die Aufgaben und Rollen auf mehrere Personen verteilt werden können.

Kapitel:

Takeaways

In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha Weigel und Hanno Sauer die Theorie der sozialen Signale und deren Relevanz für Mediation und den modernen Konfliktbewältigung. Sauer erklärt, wie soziale Signale, wie Statussymbole, in der Gesellschaft wirken und welche Rolle sie im Kontext von Mediation spielen: Ist Mediation selbst nicht ein soziales Signal, dass man ein überdurchschnittlicher kooperativer Typ ist.

Die Diskussion beleuchtet die Ambivalenz von Abgrenzung und Zugehörigkeit, die Dynamik von Statuswettbewerben und die Herausforderungen, die Mediation in der modernen Gesellschaft gegenübersteht. Zudem wird die Bedeutung von Selbstdisziplinierung und Authentizität in der Mediation thematisiert, sowie die Paradoxie, dass Mediation als wertvolles, kostspieliges Signal gilt und gerade deshalb h nicht in dem Maße angenommen wird, wie es von manchen erwartet wurde.

studierte Philosophie in Marburg und Frankfurt; Habilitation in Duisburg. Gegenwärtig Professor in Utrecht, lehrt Ethik und forscht vor allem zum Thema Moralpsychologie.

In dieser Episode von „Gut durch die Zeit“ spricht Gastgeber Sascha Weigel mit Dr. Stephan Marks über das häufig übersehene Gefühl der Scham und seine Bedeutung für Konfliktlösung und Mediation. Sie beleuchten, wie Scham in zwischenmenschlichen Konflikten unter der Oberfläche wirkt und Verhalten sowie Interaktionen beeinflusst, ohne ausdrücklich benannt zu werden.

Dr. Marks schildert seinen Weg zum Verständnis von Scham, der aus seiner Forschung zu den sozialen Dynamiken der NS-Zeit hervorging, und erläutert, wie diese Erkenntnisse seinen Ansatz für die Supervision geprägt haben. Das Gespräch unterstreicht die Bedeutung, Scham in Konfliktsituationen und in der Mediation wahrzunehmen und zu thematisieren, da sie den Mediationsprozess und die Bereitschaft der Beteiligten zu konstruktivem Handeln maßgeblich beeinflussen kann.

Inhalt

00:00 Einführung in das Thema Scham

03:02 Die Entstehung von Scham im Kontext der Mediation

05:58 Scham als Schlüssel zum Verständnis von Konflikten

08:50 Die verschiedenen Arten von Scham

11:53 Scham und ihre Auswirkungen auf die Konfliktbearbeitung

14:37 Die Rolle des Mediators im Umgang mit Scham

17:51 Scham als Lernchance

20:24 Die Gefahren der Beschämung

23:37 Scham in rechtlichen Kontexten

26:36 Schlussfolgerungen und Ausblick

28:00 Die Rolle der Scham in der Mediation

32:13 Umgang mit Scham in Konfliktsituationen

35:28 Entschuldigung und Scham – ein komplexes Verhältnis

39:49 Scham als Antrieb zur Veränderung

42:52 Traumatische Scham und ihre Auswirkungen

Zusammenfassung

In dieser Episode von „Gut durch die Zeit“ spricht Gastgeber Sascha Weigel mit Dr. Stephan Marks über das häufig übersehene Gefühl der Scham und seine Bedeutung für Konfliktlösung und Mediation. Sie beleuchten, wie Scham in zwischenmenschlichen Konflikten unter der Oberfläche wirkt und Verhalten sowie Interaktionen beeinflusst, ohne ausdrücklich benannt zu werden.

Dr. Marks schildert seinen Weg zum Verständnis von Scham, der aus seiner Forschung zu den sozialen Dynamiken der NS-Zeit hervorging, und erläutert, wie diese Erkenntnisse seinen Ansatz für die Supervision geprägt haben. Das Gespräch unterstreicht die Bedeutung, Scham in Konfliktsituationen und in der Mediation wahrzunehmen und zu thematisieren, da sie den Mediationsprozess und die Bereitschaft der Beteiligten zu konstruktivem Handeln maßgeblich beeinflussen kann.

Takeaways

In dieser Episode des Podcasts „Gut durch die Zeit“ diskutieren Sascha Weigel, Thomas Windmann und Susanne Stutz die Herausforderungen und Besonderheiten von Konflikten in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen. Sie beleuchten die Rolle von Konfliktmanagement und Antidiskriminierung am KIT und erörtern, wie internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu Konflikten führen kann. Zudem werden die Strukturen des Konfliktmanagements am KIT sowie die Erfolgskriterien für die Arbeit in diesem Bereich thematisiert. In dieser Episode diskutieren Suzan Stutz und Thomas über die Herausforderungen und Chancen im Konfliktmanagement am KIT. Sie betonen die Bedeutung von Dialogräumen, Sensibilisierung und der Differenzierung zwischen Lern- und Sanktionszonen. Die Notwendigkeit von Veränderungen in der Hochschulkultur wird hervorgehoben, um eine positive Entwicklung und ein besseres Verständnis zwischen den Beteiligten zu fördern.

„Dialogräume schaffen ist entscheidend.“

00:00 Einführung in den Podcast und die Thematik

„Sind wir in einer Lernzone oder nicht?“

Dr. Thomas Windmann: leitet die Stabsstelle Konfliktmanagement und Psychosoziale Beratung am Karlsruher Institut für Technologie (KIT); promovierter Chemiker mit abgeschlossenem Jura-Studium; Mediator und Vorstandsmitglied des Bundesverbandes Mediation.

Dr. Suzan Stutz: Historikerin, bestellte Ansprechperson für Antidiskriminierung nach §4a Abs.2 LHG.

Diese Episode des Podcasts entstammt der Kleinen Reihe "Beiträge aus der Konfliktdynamik".

Sie sprechen über das viel diskutierte Phänomen der Polarisierung in der Gesellschaft. Sie beleuchten, wie Polarisierung in der politischen Kommunikation wahrgenommen wird, welche Rolle soziale Medien dabei spielen und wie diese Dynamiken die Mediation und Konfliktbearbeitung beeinflussen. Die Gesprächspartner analysieren die unterschiedlichen Perspektiven auf Polarisierung und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft und die politische Landschaft. In dieser Diskussion wird die Komplexität der Mediation und die Herausforderungen, die mit Polarisierung und Konflikten verbunden sind, erörtert. Die Teilnehmer reflektieren über die Rolle der Mediatoren, die Notwendigkeit von Reflexion und Verantwortung in der Mediation sowie die Themen Abgrenzung und Isolation. Es wird betont, dass es keine einfachen Lösungen gibt und dass Mediatoren oft in einem Spannungsfeld zwischen Neutralität und der Notwendigkeit, bestimmte Haltungen zu vertreten, agieren müssen.

Polarisierung ist kommunikativ funktional und ihre Beobachtung ist wirkungsvoll, bezeugt aber keine auseinanderdriftende Meinungsbildung

geb. 1985, derzeit Lehrstuhlinhaber an der Universität Bamberg, studierte Soziologie und Volkswirtschaftslehre an der Georg-August-Universität Göttingen und der UC Los Angeles. 2016 promovierte er an der Universität Leipzig mit einer Arbeit zu Krisenprotesten in den USA und Deutschland während der Weltfinanzkrise. Seine Forschungsschwerpunkte sind soziologische Theorie und qualitative Methoden mit Fokus auf Fragen der Wissens- und Kommunikationssoziologie und insbesondere Protest, Kritik und erlebte soziale Ungleichheit.

Autor der vielbeachteten Bücher "Polarisierung. Über die Ordnung der Politik" (2025) sowie "Alternative Fakten. Zur Praxis der kommunikativen Erkenntnisverweigerung" (2022)

"BATNA ist nicht die Schmerzgrenze, wohl aber ein goldener Schlüssel."

In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha Weigel und Jörg Schneider-Brodtmann die Bedeutung von spezifischen Verhandlungsvorbereitungen. Sie beleuchten die Rolle von Emotionen in Verhandlungen, die Konzepte von BATNA (beste Alternative zur Einigung) und Schmerzgrenze sowie die Dynamik von Verhandlungen. Zudem wird die Wichtigkeit von Handlungsalternativen und der Einfluss von Verhandlungsmacht thematisiert. Abschließend wird auf die Kritik an der BATNA und die Rolle von Empathie in Verhandlungen eingegangen.

"Schon während der Vorbereitungen gilt: Fokus auf das Verhandlungsziel."

00:00 - Einführung in den Verhandlungspodcast

00:50 - Verhandlungsstrategien und Konfliktprävention

03:32 - Emotionen in Verhandlungen

09:01 - BATNA: Die beste Alternative zur Einigung

18:35 - Schmerzgrenze vs. Handlungsalternativen

25:49 - Verhandlungswissenschaft und Partneralternativen

28:22 - Die Bedeutung der BATNA in Verhandlungen

31:38 - Kritik am BATNA-Konzept

35:12 - Hypothesenbildung über die Gegenseite

39:02 - Verhandlungsmodelle und deren Unterschiede

In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha Weigel und Matthias Sell die Transaktionsanalyse und die Acht Interventionstechniken von Eric Berne. Matthias Sell, ein erfahrener Transaktionsanalytiker, teilt seine Einsichten über die Entwicklung und Anwendung dieser Techniken in der Therapie sowie in organisatorischen Kontexten. Die Diskussion beleuchtet die Bedeutung von Energieprozessen in der Kommunikation und die Herausforderungen, die sich aus den Veränderungen in der Gesellschaft ergeben. Abschließend wird die Relevanz der Transaktionsanalyse für die heutige Zeit und die Zukunft erörtert.

00:00 Einführung in die Transaktionsanalyse

10:57 Die Acht Interventionstechniken von Eric Berne

23:51 Die Bedeutung der Energieprozesse in der Therapie

28:10 Die neue Positionierung der Patienten

29:34 Generationenwechsel und Veränderungen in der Therapie

32:21 Anwendung der Transaktionsanalyse in Organisationen

33:08 Energie und Führung in Unternehmen

36:35 Rollen und Erwartungen in der Organisation

39:39 Vorsichtsmaßnahmen in der Führung

41:21 Interventionen vs. Inventionen

43:02 Zusammenfassung der Basistechniken

45:27 Abschluss und Ausblick

M.A., Psychologischer Psychotherapeut, Psychoanalytiker, Lehrender Transaktionsanalytiker, Lehrtherapeut und Lehrsupervisor, Leiter des Instituts INITA für Psychotherapie und für tiefenpsychologisch relationaler Supervision und Coaching.

In diesem Podcast diskutieren Sascha Weigel und Swetlana von Bismarck die Rolle von Kindern in der Mediation, insbesondere in Fällen von Trennung und Scheidung. Swetlana, eine erfahrene Familienmediatorin, erklärt, wie wichtig es ist, Kinder in den Mediationsprozess einzubeziehen, um ihre Perspektiven und Bedürfnisse zu berücksichtigen. Sie spricht über die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Einbindung von Kindern ergeben, und betont die Notwendigkeit einer sorgfältigen Vorbereitung und einer respektvollen Haltung gegenüber den Kindern. Der Podcast beleuchtet auch die Unterschiede zwischen minderjährigen und erwachsenen Kindern in der Mediation sowie die Bedeutung von Freiwilligkeit und Vertraulichkeit.

00:00 Einführung in die Mediation und Familienkonflikte

02:54 Die Rolle der Mediatorin und ihre Erfahrungen

04:46 Familie und ihre Bedeutung in Konflikten

06:57 Kinder in der Mediation: Abgrenzung und Einbeziehung

08:46 Minderjährige Kinder als Beteiligte in der Mediation

09:50 Emotionale Intelligenz von Kindern in Konflikten

11:38 Nestmodell und Kinderbeteiligung

13:35 Freiwilligkeit und Vertraulichkeit in der Mediation

14:52 Kriterien für die Einbeziehung von Kindern

17:57 Rollenveränderung und Stabilität der Eltern

21:23 Konfliktdynamik und Themen in der Mediation

23:17 Erziehungskonflikte und Paarkonflikte

25:31 Auswirkungen der Volljährigkeit auf die Mediation

26:17 Integration von Kindern in die Mediation

28:41 Herausforderungen und Chancen der Kindermediation

33:24 Vorbereitung auf die Mediation mit Kindern

36:29 Verpflichtende Mediation und ihre Auswirkungen

41:15 Normalisierung von Trennungen und Scheidungen

Juristin, lizenzierte Familienmediatorin (BAFM) und Gründerin der Mediationspraxis Familienkokon in Berlin.

In dieser Episode des Podcasts "Gut durch die Zeit" diskutieren Sascha Weigel und Kirsten Schroeter über das Thema Konflikte und deren Bearbeitung. Sie beleuchten die verschiedenen Facetten von Konflikten, die Bedeutung von Mediation und Konfliktberatung sowie die Herausforderungen, die bei der Bearbeitung von Konflikten auftreten können. Kirsten teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis und gibt Einblicke in ihr neues Buch "Konflikte verstehen und bearbeiten", das verschiedene Perspektiven und Ansätze zur Konfliktlösung bietet. Die Diskussion umfasst auch die Rolle von Macht in Konflikten und die Notwendigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zu berücksichtigen.

Chapters

00:00 Einführung in Konflikte und Mediation

02:59 Das Buch über Konflikte verstehen und bearbeiten

05:51 Die Entstehungsgeschichte des Buches

08:45 Vielfalt der Konfliktliteratur

11:42 Typische Konfliktsituationen in der Praxis

14:25 Besondere Herausforderungen in Wohnprojekten

14:38 Vielfalt der Konfliktbearbeitung

16:37 Der Ansatz zur Konfliktklärung

19:40 Entscheidungsfindung in Konfliktsituationen

25:45 Probleme und Konflikte verstehen

27:41 Konfliktberatung und Mediation

31:44 Perspektiven und Ansätze in der Konfliktbearbeitung

35:39 Literatur und Ressourcen für Mediatoren

Takeaways

Dipl.-Psych. Mediatorin und Ausbilderin, Wissenschaftliche Leitung Master-Studiengang Mediation und Konfliktmanagement (M.A./LL.M.) Europa-Universität Viadrina / Frankfurt (Oder); Mitherausgeberin der Fachzeitschrift KonfliktDynamik