Så langt unna konferansesalen at du kan høre deg selv tenke!

Rust deg til å lede i det ukjente? Sjekk ut innoteft.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva kan ledere lære av en operasanger?

I denne episoden møter vi Maja Skille, internasjonal operasanger, dirigent og gründer. Vi utforsker hva kunst, improvisasjon og kreativitet kan tilføre næringslivet – og hvorfor ledere trenger mer enn strategier og KPI-er for å skape innovasjon.

Vi snakker om:

– Improvisasjon og kreativitet i praksis

– Hvordan kunstnere trener på følelser og sårbarhet

– Motet til å stå i nervøsitet og prestasjonspress

– Hva ledere kan lære av operamiljøet

– Hvorfor kunst kan være en innovasjonsdriver

– Å tørre å ruske opp i etablerte tankesett

Maja deler også sin personlige reise gjennom panikkangst, mestring og gründerskap – og hvorfor hun mener at kunstnere kan gjøre næringslivet mer levende, modig og nyskapende.

Vi har skrevet en artikkel inspirert av denne episoden: Når kunst møter ledelse.

👉 Les mer og finn refleksjonsartikkel på innoteft.no

👉 Få lederrefleksjoner rett i innboksen via Innovatørreisebrev

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan bygger du en kultur for innovasjon i praksis?

I denne episoden av Innoteft Podcast møter vi Stine Ailin Strand, siviløkonom med spesialisering i innovasjonsledelse og entreprenørskap, avdelingsleder og medeier i Kantega.

Vi snakker om:

– hvordan du skaper psykologisk trygghet i innovasjonsteam

– hvorfor feil må hylles – ikke skjules

– hvordan ledere kan balansere struktur og eksperimentering

– hvorfor nysgjerrighet er en kjernekompetanse i innovasjonsledelse

– hvordan du unngår at innovasjonsprosjekter bare “går og går” uten effekt

Stine deler konkrete erfaringer fra arbeid med startups, etablert næringsliv og større organisasjoner – og setter ord på noe mange kjenner på:

Innovasjon krever at du tør å stå i det usikre.

Vi snakker også om:

– hvorfor innovatører ofte blir misforstått i organisasjoner

– hvordan du bygger en kultur der ansatte tør å si det de faktisk mener

– hvorfor ledere må skape rom for refleksjon – ikke bare leveranse

Dette er en episode for deg som:

✔ leder innovasjon eller endring

✔ ønsker sterkere innovasjonskultur

✔ vil bygge psykologisk trygghet i teamet

✔ trenger konkrete perspektiver på innovasjonsledelse i praksis

Les artikkelen knyttet til denne episoden: Innovasjon skjer ikke uten trygghet, nysgjerrighet og rom for refleksjon.

🔗 Les mer om innovasjonsledelse og utvikling på www.innoteft.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skjer med innovasjon når vi leder fra stress?

I denne episoden utforsker vi hvordan fluktmodus påvirker hjernen – og hvorfor stress og frykt kan blokkere kreativitet, dømmekraft og innovasjon.

Når vi opplever tidspress, usikkerhet eller krise, aktiveres fluktresponsen. Da mister vi tilgang til den delen av hjernen som kobler sammen ideer, ser nye muligheter og skaper løsninger. Resultatet? Vi leder mer rasjonelt – men mindre innovativt.

I denne episoden snakker vi om:

– hvorfor stress hemmer innovasjonsledelse

– hvordan psykologisk trygghet skaper kreativitet

– hva som skjer når organisasjoner blir styrt av frykt

– hvorfor ro og refleksjon er avgjørende for å lede i det ukjente

– hvordan du kan bevege deg fra flukt til reise i ditt lederskap

Innovasjon krever mer enn kontroll og tempo.

Den krever ro, tilstedeværelse og evne til å bruke hele hjernen.

Er du på flukt – eller er du på reise?

Vi har skrevet en artikkel inspirert av denne episoden her.

Vil du fordype deg mer i innovasjonsledelse og utvikle et ledertankesett som tåler det ukjente?

Besøk Innoteft.no for refleksjoner, mentoring og lederutvikling.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I innovasjon og utvikling finnes det én uunngåelig sannhet:

Du kommer til å feile.

Spørsmålet er ikke om feil skjer – men hva du som leder gjør når de skjer.

I denne episoden utforsker vi hvordan du kan skape en læringskultur der feil ikke skjules, men brukes som drivkraft for innovasjon og utvikling.

Du får refleksjoner rundt:

– hvorfor ansatte ofte holder tilbake feil

– hvordan deling av feil styrker kreativitet og tillit

– hva som skjer når kunnskap blir værende på individnivå

– hvordan du kan flytte læring fra enkeltperson til organisasjon

– hvorfor måten du håndterer små feil sier noe om hvordan du håndterer store

Innovasjon krever eksperimentering. Eksperimentering krever trygghet.

Og trygghet starter hos deg som leder.

Vi har skrevet en artikkel inspirert av denne episoden her.

Vil du fordype deg videre i temaet læringskultur, innovasjonsledelse og lederrefleksjon?

Besøk Innoteft.no for artikler, mentoring og flere episoder.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva betyr det egentlig å være en innovasjonsleder?

I denne episoden utforsker vi hva innovasjonsledelse faktisk krever – når du skal lede innovasjon i et terreng som er komplekst, uforutsigbart og i stadig endring.

Du får innsikt i:

– hvorfor innovasjon ikke kan planlegges med full kontroll

– hvordan du leder når fasiten ikke finnes

– hvorfor intuisjon og teft ofte veier tyngre enn analyser

– hva som skiller en tradisjonell leder fra en innovasjonsleder

– hvordan du kan utvikle din egen innovasjonsteft

Innovasjonsledelse handler ikke bare om struktur og strategi. Det handler om å tåle usikkerhet, skape trygghet for utforsking – og å bruke både erfaring, refleksjon og dømmekraft når du navigerer i det ukjente.

Denne episoden gir deg et helhetsbilde av hva det vil si å lede innovasjon – og legger grunnlaget for videre fordypning i kreativitet, kultur, motstand og utvikling.

🔎 Vil du fordype deg mer i innovasjonsledelse og utvikle din dømmekraft som leder?

Vi har skrevet en artikkel inspirert av denne episoden her.

Besøk Innoteft.no for refleksjoner, artikler og mentoring innen innovasjonsledelse.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Noen damer er helt rå på å lede i det ukjente med teft. Hva kan vi lære av de for å få til mer innovasjon der vi leder? I podcasten Innoteft skal vi finne svar på noen av hemmelighetene til innovasjonsteft. Vi skal snakke med eksperter og intuitive innovasjonsledere som innoverer på høyt nivå. Dette er mennesker som villig deler erfaring for å gi deg verktøy og tankesett slik at du kan bruke din teft til å lede stor innovasjon på din vakt som leder.

Rust deg til å lede i det ukjente? Sjekk ut innoteft.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.