Lousia Lippmann und Linda Bock aka Slam & Shine spielen professionell im Sand. Die beiden erfolgreichen Beachvolleyballerinnen bilden erst seit 2024 ein Traumduo - nicht nur auf dem Platz, sondern auch menschlich. Ihr gemeinsames Ziel: die Olympischen Spiele 2028 in Los Angeles. Ein Experiment in Anbetracht der Zeit. Unser Host Hannes Hilbrecht hat die beiden bei ihrem Partner Palmberg getroffen und sie gleich mal vors Mikro geholt.

Shownotes:

00:00 Intro - Wer sind Linda und Louisa?

01:17 Wie sieht der Alltag von Beach Volleyball Spielerinnen aus?

04:00 Wie schafft man es, harmonisch zu bleiben, wenn man so eng zusammenarbeitet?

08:55 Wie behält man den Fokus?

12:40 Wie sieht euer Feierabend-Gefühl aus?

14:26 Outro

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Nina Leymann und Maxie Pantel gestalten Arbeitswelten zusammen mit den Unternehmen. So entstand ein neuer Office Space beim 01. FC Köln, ein neu gestaltetes Atrium und ein MediaHub der Hamburger Hafen Logistik oder ein Teamspace bei Brandung. Immer werden die Mitarbeitenden einbezogen. Wie man sowas umsetzt, was Teams glücklich macht und was Raumhygienefaktoren sind, erzählen sie in dieser Folge.

Shownotes:

00:00 Intro

00:20 Wer sind Nina Leymann und Maxie Pantel?

00:59 Wie kann Bürodesign Unternehmen bei Transformationsprozessen begleiten?

02:50 Was wünschen sich Teams am meisten?

07:57 Ist das Flex-Büro das Büro der Zukunft?

09:58 Der meist unterschätzte Ort im Büro.

11:30 Outro

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Barbara Blenski, Präsidentin des Bundesverbands New Work, spricht im Gespräch mit unserem Host Hannes über echte Veränderung statt schöner Fassaden. Was Unternehmen jetzt brauchen, um Arbeit zukunftsfähig, menschlich und wirkungsvoll zu gestalten und warum Vertrauen, Flexibilität und Haltung dabei entscheidend sind. Ein inspirierender Impuls für alle, die Arbeit neu denken wollen.

Shownotes:

00:00 Intro

00:42 Wer ist Barbara Blenski?

01:21 Wieviel gemeinsamen Raum braucht New Work wirklich?

02:36 Wie arbeitest du denn, Barbara?

04:02 Sind es gerade herausfordernde Zeiten für New Work?

09:21 Wie können Führungskräfte ihren Teams mehr Verantwortung geben?

10:05 Outro

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55 Länder in 5 Jahren. Das ist die Kurzform der Modern Work Tour von Anna und Nils Schnell. Die beiden Coaches haben fast überall auf der Welt gearbeitet, verschiedene Bürokonzepte gesehen und Unternehmenskulturen kennengelernt. Anna Schnell erzählt in dieser Folge über ihre Highlights der Weltreise und was sie dabei gelernt hat.

Shownotes:

00:00 Intro

00:33 Wer ist Anna Schnell?

02:07 Wo war es auf eurer Weltreise am schönsten? Welche Büros haben dich beeindruckt?

06:04 Gab es ein Büro, das dich richtig eingeladen hat zur Deep Work?

07:30 Wie habt ihr eure Modern Work Tour organisiert?

08:34 War die Modern Work Tour eine gute Entscheidung?

10:08 Annas Nonplusultra Tipp und Outro

Fotocredits: Alina Atzler

Wenn euch das Thema interessiert, dann ist das Buch von Anna und Nils genau die richtige Wahl für euch: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1060547396

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Nils Schnell gestaltet die Zukunft der Arbeit. Als zertifizierter Coach mit über 10 jähriger Erfahrung im Leadership Coaching, sowie Einblicken in 130 Firmen aus 40 verschiedenen Ländern, berät er Unternehmen, wie sie Arbeit sinnvoller gestalten können. Wir wollten von ihm wissen, wie man in einer internationalen Multikrise New Work wieder zurück an die Tagesordnung holt. 

Shownotes:

00:00 Intro

00:30 Wer ist Nils Schnell?

01:05 Wie holen wir New Work wieder an den Tisch?

03:36 Ist New Work überhaupt noch zeitgemäß?

05:13 Macht New Work einsam?

07:04 Wie gelingt dir eigentlich New Work, Nils?

09:50 Nils Tipp, wie Unternehmen New Work mehr Sinn geben können.

10:54 Outro

Fotocredits: Alina Atzler

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Martin Frommhold ist Leiter der Unternehmenskommunikation bei OTTO. Als sich das Unternehmen letztes Jahr entschied, die Homeoffice Regelung zu straffen, um ein 50/50 Modell umzusetzen, entfachte ein Shitstorm. Wie Martin darauf kommunikativ reagierte, was die ganze Sache gebracht hat und warum es sich lohnt, gegen Widerstände und Komfortzonen zu kämpfen - darüber spricht er in dieser Folge mit unserem Host Hannes.

Shownotes:

00:00 Intro

00:10 Wer ist eigentlich Martin Frommhold?

01:05 Was war letztes Jahr bei OTTO los? Shitstorm?

02:20 Wie sah die kommunikative Reaktion aus?

03:32 Was macht für dich das Büro aus, Martin?

06:40 Was macht den OTTO Campus so besonders?

09:20 Was sind die Vorteile vom Zusammenkommen?

09:55 Outro

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Am Rand des inperspective live! Events in Hamburg hat unser Host Hannes einige neue Podcast Episoden aufgenommen. In dieser knackigen Folge unterhielt er sich mit der Geschäftsführerin von PALMBERG über Zusammenarbeitsverhinderungsbüros. Wie solche Orte genau aussehen, hört ihr jetzt.

Shownotes:

00:00 Intro

00:30 Was sind Zusammenarbeitsverhinderungsbüros?

02:40 Wie sieht der Arbeitsrhythmus von Julianne aus?

03:23 Was brauchen Büros, die Zusammenarbeit fördern?

05:02 Wie sieht die PALMBERG Bürokultur aus?

06:50 Wie werden Büros wieder attraktive Orte?

08:18 Julianne, wo verbringst du am liebsten Zeit bei PALMBERG?

09:40 Wie sieht dein perfekter Feierabend aus?

10:40 Outro

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Mental Health matters! Das macht unsDr. Eva-Elisa Schneiderin dieser Podcast Folge klar. Schon lange hat das Thema mentale Gesundheit den privaten Bereich verlassen und beschäftigt Unternehmen sowie Führungskräfte. Wie man ein gutes Gefühl für das Befinden der Mitarbeitenden entwickelt und vor allem, wie man mit psychischen Herausforderungen umgeht, erfahrt ihr in dieser Folge. 

Außerdem teilt die Psychologin und Autorin ihre Erfahrungen mit ihrer eigenen Erschöpfung. Und natürlich verrät sie Insights aus ihrem Buch 'mental health matters', das praktische Tipps und Tools bietet, um mentale Gesundheit in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Shownotes:

00:00 Intro und erste Gedanken

02:38 Wer ist Eva-Elisa Schneider?

05:28 Insights aus Evas neuem Buch »mental health matters«

06:51 Evas persönlicher Mental Health Weg

13:09 Wie sieht dein Alltag aus, Eva?

15:01 Warum der Sprung von der Psychotherapie zur öffentlichen Beratung?

18:49 »Busy ist das neue cool.« Stimmt das noch?

20:19 Wie finde ich heraus, ob ich wirklich Burn-Out gefährdet bin?

23:42 Haben Führungskräfte den größten Einfluss auf Mental Health im Unternehmen?

25:40 Typische Warnzeichen für Mental Health Probleme und wie man damit gut umgehen kann.

35:22 »mental health matters« und Outro

Hier könnt ihr übrigens EvasBuch »mental health matters«kaufen.

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Bernd Fels, Experte für moderne Arbeitswelten, spricht im Podcast mit unserem Host Hannes darüber, warum das klassische Büro ausgedient hat und Vielfalt der Schlüssel zur Zukunft ist. Er teilt inspirierende Einblicke in preisgekrönte Projekte, diskutiert die Macht von KI und erklärt, warum ICE-Großraumwagen und Homeoffice für ihn ebenfalls gute Arbeitsorte sind.

Mit seiner Vision von hybriden Arbeitsmodellen, kognitiven Pausen und nachhaltigen Lösungen fordert er Unternehmen auf, mutig neue Wege zu gehen. Seine Botschaft: Arbeitswelten müssen nicht nur effizient, sondern auch menschlich sein – für mehr Innovation und echten Fortschritt.

Shownotes:

00:00 Wer ist Bernd Fels?

04:52 Wie groß ist dein Einfluss auf Arbeitswelten? Lassen Unternehmen sich etwas sagen?

08:20 Ergonomie und flexible Arbeitsplätze - wie passt das zusammen?

13:41 Nähkästchen: Was waren deine spannendsten Projekte, Bernd?

17:10 Die fünf Ks für gute Arbeit!

19:57 Hat New Work den Zenit schon überschritten?

20:04 Die Picobello Organisation

27:35 Bernd, was hast du in letzter Zeit gelernt, dass dich richtig überzeugt hat?

35:00 Outro

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Jule Jankowski berät als selbstständige Organisationsberaterin Unternehmen zur zukunftsfähigen Arbeitswelt und guter Zusammenarbeit. Außerdem ist sie Host des erfolgreichen Podcasts Good Work. In dieser Folge erzählt Jule ein paar witzige und spannende Insights aus ihrer Arbeit und gibt eine Mini Anleitung, wie man eine gute Unternehmenskultur erkennt. Kulturcheck im Taschenformat nennt sie das. 

Shownotes:

00:00 Wer ist Jule Jankowski?

04:22 Was kannst du in der New Work Bubble nicht mehr hören, Jule?

06:15 Woran erkennt man eine toxische oder eine gute Unternehmenskultur?

12:58 Wie wichtig ist das Bürodesign für die Unternehmenskultur?

21:18 Jule, hast du als Selbstständige auch eine Unternehmenskultur?

23:50 Wie sehr sollten Mitarbeitende die Büros mitgestalten?

28:13 Drei kleine Tipps für eine positive Kultur, die jede:r umsetzen kann.

34:14 Wie möchtest du in 10 Jahren arbeiten, Jule?

37:42 Outro

Hier sind die beiden Podcastfolgen, die Jule im Gespräch empfohlen hat:

“Schluss mit lustig! Führung in Zeiten der Krise.” mit Vera Starke

Good Work Salon mit Ruben David Thies

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