InsiderCast

Quantas vezes você já esteve descontente com o seu trabalho ou com a vida que estava levando? 

Já pensou em “desistir” de tudo e partir para um novo começo?  Ou esbarrou no seu sonho devido ao medo de mudar?

Qualquer mudança na nossa vida acarreta algum grau de incerteza. 

É que mudar não garante melhores resultados, aliás, no início, os resultados podem até ser piores por não estarmos familiarizados com o novo. 

É nessa incerteza que reside o receio. E é muito natural que assim seja. O medo, que normalmente é encarado como algo como uma derrota, é um aliado poderoso, até essencial na nossa vida.

Por isso, neste InsiderCast, seu o Talk Show do mundo corporativo, vamos falar como superar os seus medos, atingir os seus sonhos e ser mais feliz. 

Nosso papo é com Ricardo Peixe, Coach de Alta Performance, Trainer, Speaker e Especialista em Comunicação e Influência. 

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Apenas 54,6% das mulheres com filhos pequenos têm emprego. 

São nada menos que 7,5 milhões de mulheres fora do mercado no país, segundo dados da Fundação Getúlio Vargas (FGV). 

Além disso, há ainda muito preconceito nas empresas contra mulheres que estão grávidas e também as que não experimentaram a maternidade, mas estão na idade fértil, como um dos fatores eliminatórios, que desclassificam as candidatas dos processos seletivos.

Por isso, neste InsiderCast, seu o Talk Show do mundo corporativo, vamos discutir como mulheres em idade fértil, gravidas e com filhos pequenos têm ficado para trás no mercado de trabalho e como mudar isso. 

Nossa convidada é Juliana de Faria, Chief Engagement Officer da femtech Bloom Care. 

Ela também foi criadora das campanhas #ChegadeFiuFiu e #PrimeiroAssédio, , quando esteve à frente da Think Olga.

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O engajamento entre os colaboradores nunca foi tão importante para uma empresa quanto hoje. 

Além de aproximar todos da companhia, garante resultados melhores e uma das estratégias mais utilizadas para fortalecer esse meio de campo é o endomarketing. 

Essa tática reúne um conjunto de ações criadas pela empresa para humanizar as relações, aproximar, reter e, principalmente, engajar os colaboradores. Mas como fazer isso adequadamente? 

Por isso InsiderCast Talk Show, vamos trazer algumas estratégias para ter uma equipe engajada e de resultado. 

Conversamos com Cleide Cavalcante, Gerente de Comunicação e Serviços da Progic. 

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Praticar uma gestão humanizada dentro das empresas é crucial para obter resultados e sucesso. 

Afinal, nada melhor do que uma equipe feliz e trabalhando em um ambiente saudável. 

Portanto, é essencial adotar métodos de liderança mais humanos, a fim de, para além do lucro, conquistar e tornar o colaborador parte da empresa. Isso não significa se tornar uma instituição livre de erros, mas sim capaz de aprender com todos eles e passar conhecimento aos colaboradores, adotando, ainda, um papel de líder presente, observador e empático. 

Por isso, neste InsiderCast, o seu o Talk Show do mundo corporativo, vamos discutir quais são os métodos essenciais para uma boa gestão humanizada nas empresas e como implementar de uma forma eficaz. Hoje recebemos Adelino Cunha, Fundador e CEO da Solfut – I Have the Power (IHP) de Portugal. Empresário, Escritor, Consultor de Empresas, Professor Universitário, Coach e Orador Motivacional.

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Manda quem pode, obedece quem tem juízo.

Essa frase que resumia a liderança no passado caiu por terra faz tempo e chegou a hora dos líderes se adaptarem às mudanças da nova economia.  

Com a mudança das empresas para a economia digital e de inovação, a figura do líder empreendedor se torna mais forte do que a dos empresários traicionais.

Por isso, neste InsiderCast, seu Talk Show do mundo corporativo, vamos mostrar o que é a nova economia e mostrar as novas competências dos profissionais que estão liderando a transformação das empresas. 

Nossa convidada é Cássia Aulísio, CEO da Tutto Branding. 

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É bem verdade que cultivar o sentimento de pertencimento entre os colaboradores é essencial para o sucesso de uma organização.

Ainda que seja muito relevante para uma empresa, desenvolver este sentimento na equipe é, muitas vezes, um desafio.

Contudo, alguns indicadores de RH demonstram quando é o momento de pensar em promover esse sentimento nos seus colaboradores.

Por isso, neste InsiderCast, seu Talk Show do mundo corporativo, vamos mostrar o que é o sentimento de pertencimento e como promover esse senso entre os colaboradores.

Hoje conversamos com Juliano Assumpção, Gerente de Treinamento na Momenta Farmacêutica.

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Construir uma comunidade para sua empresa é uma forma de se relacionar e de se aproximar do seu cliente. 

Elas fazem com que eles se sintam parte do negócio e queiram ajudá-lo a crescer. 

Mas uma comunidade é mais do que ter clientes satisfeitos e promotores da sua empresa. É preciso abrir um canal de comunicação com eles, interagir, ouvir suas sugestões e necessidades e colocá-las em prática.

O trabalho é grande, mas os resultados são ainda maiores. As pessoas da sua comunidade dividirão os mesmos propósitos e valores com você, além de confiar na marca e indicar com mais frequência.

Por isso, neste InsiderCast Talk Show, seu podcast do mundo corporativo, vamos mostrar como criar uma comunidade de negócios, mesmo que você não trabalhe em uma grande metrópole, trazendo várias dicas práticas para você fazer a diferença e aplicar desde já.   

Nossa conversa é com Ludmila Rossi, Empreendedora serial desde 2001, 

Co-fundadora do grupo Mkt Virtual e das marcas do grupo, incluindo, a Mokotó Filmes & Histórias, a Mukutu Consultoria, Juicy Hub e o TIP.

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