InsiderCast

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By InsiderCastBusinessCareers
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InsiderCast episodes

  • EP. 256 - Luciano Santos (autor do livro "Seja Egoísta com sua Carreira"): A fórmula da felicidade no trabalho
    Bastante sofrimento!
    Para a maioria das pessoas, o ambiente de trabalho não é um lugar feliz. 
    Mas responda à pergunta: você realmente está em um ambiente positivo, onde pode crescer, se sente desafiado e é reconhecido por líderes que são bem preparados? 
    Por isso, neste InsiderCast Talk Show, seu podcast diário do mundo corporativo, muito mais do que ajudar a encontrar a resposta à pergunta, nós vamos mostrar a fórmula da felicidade corporativa e como você pode ser egoísta com a sua carreira para alcançar seus objetivos pessoais.
    Barbara Rodrigues, Clayton Lucio e Fábio Oliveira conversam com Luciano Santos, Diretor de Vendas do Facebook Brasil e autor do livro "Seja Egoísta com sua Carreira".
    #VemSerInsider #FelicidadeNoTrabalho #Comunicação #Transformação #Humanização #Podcast #InsiderCast
    55 min
  • EP. 255 - Sandra Teschner (Instituto Happiness do Brasil): 7 hábitos para ter uma vida mais feliz

    O que fazer para ser mais feliz no dia a dia? 

    A verdade é que a felicidade se tornou um dos desejos mais cobiçados pela sociedade moderna. 

    Tanto que a publicidade e os meios de comunicação vendem a ideia de que devemos ser felizes a todo instante. 

    Apesar de ser impossível, ou seja, ninguém fica 100% feliz em todos os momentos, há diversos hábitos que podem nos ajudar a ser mais feliz.

    Mais quais serão eles? 

    Neste InsiderCast, vamos trazer os 7 hábitos que podem ajudar você a ter uma vida mais feliz.  

    Neste episódio, conversamos com Sandra Teschner, Fundadora Instituto Happiness do Brasil.

    #VemSerInsider #FelicidadeNoTrabalho #Comunicação #Transformação #Humanização #Podcast #InsiderCast


    1 hr 7 min
  • EP. 254 - Roberta Valezio (Neon): 4 habilidades de um lider em um mundo VUCA

    O mundo está cada vez mais dinâmico e imprevisível. 


    Para falar sobre isso, o termo utilizado há alguns anos passou ser o VUCA, sigla em inglês que significa volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade. 


    Somado a isso, empresas enfrentam mudanças disruptivas impulsionadas por tecnologias que mudam a passos acelerados.


    Como “a única constante é a mudança”, então, em um mundo exponencial, qual deve ser o novo perfil de líderes?


    Neste InsiderCast, seu podcast diário do mundo corporativo, vamos falar sobre 4 habilidades importantes de um líder neste tal de mundo VUCA. 


    Neste episódio, Clayton Lucio, Bah Rodrigues e Fábio Oliveira recebem Roberta Valezio, Head de engajamento e experiência da Neon. 



    #VemSerInsider #MundoVUCA #VUCA #Liderança #LiderançaHumanizada #Comunicação #Transformação #Humanização #Podcast #InsiderCast 

    43 min
  • EP. 253 - Mônica Schimenes (MCM Brand Experience): Como liderar em tempos de luto?

    O luto, as incertezas, o desafio do equilíbrio das emoções e diversas outras crises se tornaram acontecimentos normais em nosso dia a dia. 


    Mas como liderar durante esse processo?


    Se a pergunta fosse simples, nós diríamos: seja humano.


    Mas sabemos que não é assim. Um dia está tudo bem, já no outro nem tanto.


    Por isso, InsiderCast Talk Show, o seu podcast diário do mundo corporativo, vamos trazer alguns passos essenciais para desafiadora arte de liderar em tempos de luto. 


    Fábio Oliveira, Clayton Lucio e Bah Rodrigues conversam com Mônica Schimenes, CEO e fundadora da MCM Brand Experience.



    #VemSerInsider #Luto #Liderança #LiderançaHumanizada #Comunicação #Transformação #Humanização #Podcast #InsiderCast 

    53 min
  • EP. 252 - Camila Manga (Psicanalista Clínica): Como lidar com as frustrações no mundo corporativo?
    A promoção e o tão sonhado aumento que não sai, o colega que deseja puxar seu tapete e as conversas da “rádio peão” ...
    Esses são apenas alguns dos motivos recorrentes de frustrações no ambiente corporativo de qualquer lugar do mundo, independente da empresa ou do profissional.
    Um sentimento que se exposto na empresa pode ser interpretado como fraqueza, imaturidade e não é nada bom para a imagem de um profissional.
    Mas como lidar com as diversas frustrações no trabalho?
    Neste InsiderCast Talk Show, o seu podcast diário do mundo corporativo, vamos trazer algumas dicas valiosas de como você pode lidar com as frustrações na carreira.
    Barbara Rodrigues, Fábio Oliveira e Clayton Lucio recebem neste episódio Camila Manga, Terapeuta Floral e Psicanalista Clínica.
    #VemSerInsider #MundoCorporativo #SaúdeMental #Liderança #LiderançaHumanizada #Comunicação #Transformação #Humanização #Podcast #InsiderCast
    49 min
  • EP. 251 - Marcelo Ortega (Palestrante): Lidere como os grandes em vendas
    Ser um líder em qualquer área é desafiador.
    Mas quando se trata de vendas, parece que o desafio é ainda maior.
    Além de fazer um bom planejamento estratégico de vendas e saber comunicar isso para sua equipe, saber como se comportar como líder é fundamental.
    Neste InsiderCast Talk Show, o seu podcast diário do mundo corporativo, vamos mostrar as 4 atitudes de um líder comercial de sucesso.  
    Marcelo Ortega é um dos mais renomados palestrantes internacionais das áreas de Vendas, Liderança Gerencial e Motivação. 
    Engenheiro com especialização em Marketing e Recursos Humanos, passou 20 anos de sua vida vendendo e liderando equipes comerciais em empresas como Compaq, HP e Ericsson. 
    É autor do best-seller Sucesso em Vendas e outros importantes livros de Vendas, Liderança, Gestão e Motivação.
    É ele quem bate um papo com Fábio Oliveira, Clayton Lucio e Barbara Rodrigues neste episódio.
    #VemSerInsider #PlanejamentoEstratégico #Liderança #LiderançaHumanizada #Comunicação #Transformação #Humanização #Podcast #InsiderCast
    1 hr 4 min
  • EP. 250 - Ana Claudia Fama (StrategyBox Motivation Solutions) - Reconhecimento: um dos trunfos da liderança humanizada

    No mundo empresarial, adotar conceitos e a prática de uma liderança humanizada pode influenciar diretamente no desempenho dos colaboradores. 


    Por meio de seu comportamento e exemplo, o líder cria um ambiente motivacional atraente no trabalho, utilizando técnicas de gestão que valorizam os profissionais e que, consequentemente, refletem na vontade desta equipe e integrantes dela mostrarem bons resultados.


    Pensando em liderança humanizada, existem alguns métodos que podem – e devem – ser utilizados para a construção de relacionamento positivo e uma equipe mais receptiva, entre eles, o reconhecimento.  


    Os colaboradores devem saber o seu valor e importância na empresa, sendo reconhecidos por isso.


    Neste InsiderCast Talk Show, seu podcast diário do mundo corporativo, vamos falar de diversas estratégias para você líder implementar já na sua empresa. 


    Bah Rodrigues,  Clayton Lucio e Fábio Oliveira conversam com Ana Claudia Famá, CEO da StrategyBox Motivation Solutions. 


    #VemSerInsider #Reconhecimento #Liderança #LiderançaHumanizada #Comunicação #Transformação #Humanização #Podcast #InsiderCast 

    57 min
  • EP. 249 - Marcos Brabo (Ginga): Os 4 atributos de um líder humanizado

    Quando o tema é liderança, fala-se sob as mais diversas perspectivas. 


    No entanto, ainda falamos muito pouco sobre o amor no mundo corporativo e da importância da liderança humanizada para o futuro do trabalho.


    Mas quais seriam as características fundamentais deste líder humanizado?


    Neste InsiderCast Talk Show, seu podcast diário do mundo corporativo, vamos trazer as 4 principais características deste líder cada vez mais humano. 


    Clayton Lucio, Fábio Oliveira e Bah Rodrigues batem um papo com Marcos Brabo, CSO (Chief Strategy Officer) na Ginga. 


    #VemSerInsider #LiderançaHumanizada #Liderança #Comunicação #Transformação #Humanização #Podcast #InsiderCast 

    43 min
  • EP. 248 - Felipe Hotz (Comunica.in): A importância de investir em cultura organizacional

    A cultura organizacional foi apontada como uma das principais prioridades das empresas para gestão de pessoas para este ano, de acordo com a pesquisa de tendências e gestão de pessoas feita pela Great Place To Work. 

    A cultura organizacional se refere a um conjunto complexo de valores, crenças e ações que definem a forma como uma organização conduz seu negócio. Essa forma de condução que indiretamente é responsável por grande parte dos resultados da empresa. 

    Neste InsiderCast Talk Show, seu podcast diário do mundo corporativo, vamos falar sobre a importância de investir em cultura organizacional e como gerar mais conexão, engajamento, comprometimento e colaboração. 

    Todos temas cruciais para líderes e empresas. 

    Bah Rodrigues, Clayton Lucio e Fabio Oliveira conversam com Felipe Hotz é CEO e fundador da Comunica.in. Empreendedor com 10 anos de experiência na área de Comunicação Interna e Endomarketing. 

    #VemSerInsider #CulturaOrganizacional #Liderança #Comunicação #Transformação #Humanização #Podcast #InsiderCast

    30 min
  • EP. 247 - Hugo Godinho (Grupo InPress): As 4 mentalidades fundamentais para a liderança e inovação
    A liderança e inovação são inseparáveis no processo de transformação digital das empresas. 
    Para superar os desafios do novo cenário, as organizações terão que ser lideradas por profissionais muito mais flexíveis, dinâmicos e criativos, além de familiarizados com as tecnologias.  
    Mais do que dominar o mundo digital, eles precisam acompanhar a velocidade das mudanças e adotar novos mindsets. 
    Neste InsiderCast Talk Show, seu podcast diário do mundo corporativo, vamos falar o que você precisa saber sobre as 4 mentalidades fundamentais para a liderança e inovação. 
    Barbara Rodrigues, Clayton Lucio e Fábio Oliveira conversam com Hugo Godinho, Board Member na Dialog (dialog.ci). 
    #VemSerInsider #Liderança #Inovação #Comunicação #Transformação #Humanização #Podcast #InsiderCast
    41 min

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Muito mais que estratégias, números e crescimento do mundo corporativo, no InsiderCast Talk Show, nós queremos saber verdadeiramente quem está por trás do crachá, ou seja, descobrir a fundo o lado humano dos nossos entrevistados.