A realidade é que muitos profissionais são dispensados do trabalho, às vezes a partir dos 40, por causa de estereótipos.
Eles seriam mais caros para as empresas, teriam mais dificuldades com a tecnologia e demonstrariam mais resistência as mudanças.
Este tipo de preconceito chamado etarismo leva a distorções que causam prejuízos financeiros, sociais e de saúde, inclusive a mental.
Neste InsiderCast Talk Show, seu podcast diário do mundo corporativo, vamos discutir como "jovens" com mais de 40 anos, podem passar de invisíveis para assumirem seu protagonismo e romper estes desafios e, claro, também mostrar o que as empresas passam a ganhar com as políticas de diversidade para os profissionais mais experientes.
Neste episódio, recebemos Mauro Wainstock. Ele tem 30 anos de experiência em comunicação, foi nomeado LinkedIn Top Voice e atua como mentor de executivos sobre marca profissional. É sócio-fundador do HUB 40+, consultoria empresarial focada no público acima dos 40 anos.
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