O interior de Santa Catarina começou a se tornar um polo têxtil. Isso começou lá atrás, nos anos 80 e 90. Uma empresa de Criciúma aproveitou esse movimento para se lançar no mercado. A virada veio nos anos 2000, quando a La Moda tomou uma nova proporção. Apresentação: Cassio Politi. Convidado: Hugo Olivo (CEO da La Moda). Perfil do convidado no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olivohugo. Site da empresa: https://www.lamoda.com.br/.

O Open Finance é um sistema financeiro aberto. É uma iniciativa encabeçada pelo Banco Central. O objetivo é colocar o consumidor final como dono dos próprios dados. O armazenamento em nuvem é uma ferramenta essencial para isso. A grande vantagem para pessoas e empresas é conseguir abrir o seu histórico para qualquer instituição financeira e, assim, obter vantagens — juros mais baixos, por exemplo. Apresentação: Cassio Politi. Convidado: Guilherme Barreiro (Diretor geral da Nextios). Perfil do convidado no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/barreiro. Site da empresa: https://www.nextios.com.br/. Anote algumas outras referências citadas no podcast. Post explicando o que é o Open Finance: https://www.channel360.com.br/o-open-finance-na-nuvem/. Post do TecMundo comparando estrutura do Brasil à dos Estados Unidos: https://www.tecmundo.com.br/mercado/153422-possui-sistema-financeiro-avancado-brasil-eua.htm.

Existem mais vagas de emprego do que profissionais de tecnologia no mercado brasileiro hoje. Quando a empresa contrata esses profissionais, o problema ainda não está resolvido. É preciso coordenar o time. Esse é um problema e, como tal, um empreendedor tratou de encontrar uma solução para ele. Apresentação: Cassio Politi. Convidado: André Abreu (CEO da Bossabox). Perfil do convidado no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreabreubossabox. Site da empresa: https://www.bossabox.com/. Anote algumas outras referências citadas no podcast. Reportagem do Correio Braziliense sobre o apagão em TI: https://blogs.correiobraziliense.com.br/capital-sa/2021/12/02/empresas-de-ti-fazem-alerta-para-apagao-tecnologico-no-pais/.

Existe um apagão no mercado de TI. As empresas se esforçam, mas não conseguem contratar profissionais nessa área. Uma iniciativa surgiu na África para resolver esse problema, e hoje faz a ponte entre empresas e profissionais de tecnologia. Apresentação: Cassio Politi. Convidado: Álvaro Oliveira (General Manager of Talent Solutions da Andela). Perfil do convidado no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alvaro-oliveira-53b5bb9. Site da empresa: https://andela.com/.

Houve um tempo em que os melhores profissionais eram aqueles que tinham conhecimento técnico — as chamadas hard skills. Hoje, porém, o mercado cada vez mais demanda soft skills. Talvez olhar para essas habilidades humanas na infância seja uma saída. É esse o desafio para a Maple Bear, rede de escolas canadense, que atua no Brasil. Apresentação: Cassio Politi. Convidado: André Quintela (CEO da Maple Bear). Perfil do convidado no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrequintela. Site da empresa: https://maplebear.com.br/. Anote algumas outras referências citadas no podcast. Post que fala das soft skills para crianças: https://kidswantu.com/2019/08/07/top-10-skills-kids-need-future/. Post sobre a quantidade de horas adequada para ficar focado numa tela: https://hospitalsantamonica.com.br/criancas-e-eletronicos/.

Os empreendedores normalmente buscam investimentos porque sabem que esse é um fator de aceleração do crescimento. Outras empresas, porém, preferem o crescimento orgânico, ainda que mais lento, para preservarem certos valores. É o caso da Yup Chat. Apresentação: Cassio Politi. Convidado: Douglas Torres (CEO e fundador da Yup Chat). Perfil do convidado no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/douglastorresme. Site da empresa: https://yup.chat/.

Uma fisioterapeuta trabalhava com idosos. Não demorou para detectar que quedas eram um problema. Desenvolveu, então, uma tecnologia que observava os padrões de movimento das pessoas. Resultado: ela agora consegue analisar e até prever quando uma pessoa vai sofrer do problema de quedas. Apresentação: Cassio Politi. Convidada: Fabiana Almeida (CEO da Tech Balance). Perfil da convidada no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabiana-almeida-1b3aab33. Site da empresa: https://www.techbalance.com.br/.

No passado, o ponto dos funcionários era batido manualmente. Era um processo trabalhoso tanto para o colaborador quanto para o RH. Uma mudança na lei permitiu que o ponto fosse controlado eletronicamente. Assim surgiu a Pontomais, que hoje se destaca no mercado. Apresentação: Cassio Politi. Convidado: Bruno Favari (head de Produto da Pontomais). Perfil do convidado no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/brunofavari. Site da empresa: https://pontomais.com.br/. Anote algumas outras referências citadas no podcast. Assinatura eletrônica do Goveno: https://www.gov.br/governodigital/pt-br/assinatura-eletronica.

O CESAR é uma empresa sem fins lucrativos que trabalha com inovação desde 1996 no Recife. Uma iniciativa então visionária se transformou numa empresa de mais de mil funcionários e presente em quase cem cidades. Apresentação: Cassio Politi. Convidado: Eduardo Peixoto (CEO da CESAR). Perfil do convidado no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eduardocpeixoto. Site da empresa: https://www.cesar.org.br/.

Uma jovem empreendedora decidiu criar sua empresa quando tinha 23 anos. Na época, o mercado de locação de computadores era incipiente e bem granulado, com poucos e pequenos players. Mas ela decidiu enfiar a cara mesmo sem conhecimento técnico. Isso foi 14 anos atrás. Ela hoje é a CEO de uma empresa com mais de 500 pessoas trabalhando na sua operação. Apresentação: Cassio Politi. Convidada: Andrea Rivetti (CEO da Arklok). Perfil da convidada no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrea-rivetti/. Site da empresa: https://arklok.com.br/.