Dans cet épisode du podcast, Joël propose une réflexion simple et puissante : nous possédons trois leviers — le savoir, le temps et l’argent.

Quand l’un manque, les deux autres peuvent être utilisés pour avancer, décider et agir avec intention.

Un épisode court et concret pour reprendre du pouvoir comme leader, même dans un contexte imparfait.

Lors de cet épisode, Joël accueille Barbara Suigo, consultante RH, autrice, coach et formatrice. Elle partage ses expériences et ses recherches sur les comportements psychopathes dans les environnements d'entreprise et leur impact sur les organisations et les individus.

Dans cet épisode d’Inspire Leadership Podcast, on prend le temps de clarifier la différence entre être responsable et être imputable, et surtout, d’explorer comment cette distinction influence la confiance, l’engagement et les résultats au sein d’une organisation. Une réflexion essentielle pour tous les leaders qui souhaitent bâtir une culture saine, cohérente et axée sur l’apprentissage.

Lors de cet épisode, Joël accueille Gabriel Despatie, enseignant au Conseil scolaire catholique MonAvenir. Gabriel partage son parcours éducatif, ses pratiques d'enseignement innovantes et sa philosophie de leadership, en soulignant l'importance de la collaboration, du développement personnel et de la création d'expériences significatives pour autrui.

Dans cet épisode, Joël explore une idée puissante : le succès vient lorsque l’on investit en soi, mais la véritable signification émerge lorsque l’on investit dans les autres.

Dans cet épisode, Joël explore l’idée que la motivation n’apparaît pas avant l’action, mais qu’elle en découle. Il explique comment le simple fait de commencer — même par un petit geste — crée la motivation nécessaire pour poursuivre. Joël propose des stratégies concrètes pour faciliter le passage à l’action.

Dans cet épisode, Joël présente les 4 saisons de changement, avec un lien direct au leadership transformationnel.

Dans l'épisode 4, Joël accueille le Dr Stéphane Beaulne, professeur en psychologie à l'Université de Hearst. Dr Beaulne discute de l'importance des compétences exécutives et de la pensée critique dans l'éducation et le leadership. Il examine comment les compétences des adultes et l’autorégulation sont liées au développement des élèves, et comment la planification et le traitement de l’information sont essentiels pour assurer un leadership efficace.

Lors de cet épisode, Joël accueille Jean-Baptiste Lacombe, gestionnaire de projets humanitaires et coach en leadership. À travers son parcours riche et international, Jean-Baptiste nous invite à explorer ce que signifie diriger dans des contextes complexes : comment rechercher des perspectives diverses, renforcer la cohésion d’équipe et adapter son style de leadership selon les besoins du moment.

Dans cet épisode, Joël explore pourquoi l’intentionalité est au cœur d’un leadership solide et durable. Il explore comment un leadership intentionnel nous permet de prendre de meilleures décisions, d'inspirer plus de confiance et de créer un réel impact autour de soi.