00:52 | قصة نشمي من قسم الامن الى قسم سلاسل الامداد 

04:00 | قصة الخزنة والمستودعات 

06:05 |

ماهي المستودعات ؟

وماهو الفرق بين المخازن والمخزون ؟

09:25

كيفية الاعمال التشغيلية داخل المستودعات ؟

11:40 | 

ماهي الشهادات والخبرات التي نحتاجها في موظفي المستودعات ؟

16:00

ماهي علاقة المستودعات بالادارات الاخرى؟

و كيف تنجح ادارة المستودعات ؟

18:10 |

ماهي التوجهات العالمية الحديثة في ادارة المستودعات ؟

20:50 |

ملهم العالم : محمد بن سلمان 

22:40 |

ماهي توجهات الاستثمارات في المستودعات في السعودية ؟

25:00 |

نصيحة من الاستاذ نشمي الى اصدقاء قناة لنلهم العالم

01:05 |

• ماهو مفهوم التطوير التنظيمي؟

02:20 |

ماهي العلاقة بين التطوير التنظيمي (Organization Development) و استراتيجية المنظمة (Corporate Strategy) ؟

04:00 | 

ماهي الأدوار الرئيسية التي تندرج ضمن التطوير التنظيمي؟ وأرجو تفصيل كل واحدة على حدة؟

المحور الأول: التعريف بسلاسل الإمداد

01:00 | ماهي سلاسل الامداد 

09:10 | عادة يتبادر للذهن حركة تدفق المنتجات من خلال سلاسل الإمداد، ما هي أنواع التدفقات الأخرى في سلاسل الإمداد؟

المحور الثاني: العنصر البشري في سلاسل الإمداد

17:20 | ما هي المهام والمسئوليات لقيادة سلاسل الإمداد؟

22:35 | ما هي المهارات / القدرات المطلوبة لقيادة سلاسل الإمداد؟

المحور الثالث: سلاسل الإمداد ودورها في رفع القيمة المضافة للشركات

23:50 | كيف يمكن لسلاسل الإمداد أن تساهم في رفع التنافسية للشركات؟

26:25 | كيف يمكن لسلاسل الإمداد أن تكون مصدر ربحية للشركات؟

27:55 | ما هي أهمية الثقة والتعاون في سلاسل الإمداد؟

المحور الرابع: سلاسل الإمداد ما بعد جائحة كورونا

29:50 | كيف تبدو سلاسل الإمداد ما بعد جائحة كورونا؟

 32:45 | كيف تعزز الشركات استدامة سلاسل إمدادها للتعامل مع آثار جائحة كورونا؟

34:50 | كيف تبدو سلاسل الإمداد المستقبلية؟

00:40 | ماهي الخدمات المشتركة

03:20 | ماهي تجربة معادن 

10:15 | ماهي فائدة الخدمات المشتركة

18:50 | ماهو الفرق بين المركزية والخدمات المشتركة 

24:09 | ماهي سلبيات الخدمات المشتركة

28:50 | نصيحة الى اصدقاء قناة لنلهم العالم

00:43 | ماهي مؤشرات الاداء 

02:25 | كيف نستطيع بناء المؤشر وماهي مراحله 

13:10 | هل مؤشرات الاداء تنطبق على المنشأت الصغيرة والمتوسطة ؟

17:20 | كيف نربط الاهداف والمؤشرات ؟

23:10 | ماهو الفرق بين KPI & OKR

25:10 | ماهي اكبر الاخطاء التي تقع بها الشركات تحت موضوع مؤشرات الاداء 

27:50 | كيف يتم مشاركة مؤشرات الاداء 

29:20 | ماهي البرامج المستخدمة لعرض مؤشرات الاداء 

31:11 | نصيحة الدكتور محمد العامري الى اصدقاء قناة لنلهم العالم

01:00 |

السلامة و الصحة المهنية مسؤولية من، سؤال دائما ما يسأل من قبل عامة الناس و المسؤولين و أصحاب الشركات و المنظمات، أيش رأيك؟

04:15 |

في نظرك كيف ممكن نبسط أهمية السلامة و الصحة المهنية؟

7:48|

ماهي الدوافع الأساسية لامتثال المنشآت لأنظمة ومعايير السلامة و الصحة المهنية؟

9:45 |

 ماهي أبرز معايير نظم إدارة السلامة و الصحة المهنية؟

11:00 | 

 كثير ما نسمع أن الأنظمة و المعايير المعمول بها في السلامة والصحة المهنية معقدة وتطبيقها يأثر على سرعة الأعمال و إنتاجيتها، أيش وجهة نظرك؟

16:55 |

 ماهي أبرز التحديات التي من الممكن أن تواجهه إدارة السلامة و الصحة المهنية؟

18:30 |

اهداف الصحة والسلامة المهنية بالطريقة الخاطئة 

20:45|

برأيك ماهو النموذج الإداري الذي يمكن أتباعه لتطبيق السلامة و الصحة المهنية في أي منشأة؟

25:00 | 

 التفاوت بين المناصب 

28:50

كلمة موجهها للمشاهدين،،

00:50 | 

ماهو نظام (الصحة و السلامة المهنية) و كيف بدأت ؟

06:30 | 

كثير ما نسمع (السلامة اولا )، لماذا ؟  

09:40 |

لماذا هناك اسماء كثيرة للسلامة ؟ HSE OSH 

10:30 |

هل بالامكان  تحقيق هدف ( صفر حوادث )؟

12:40 |

مالذي يتطلب او يستوجب علينا تطبيق السلامة في اماكن العمل ؟

14:05

نصيحة توجها لمن هم في هذا المجال؟

00:00 | المقدمة 

01:00 | ماهو تقييم الموظفين والفائدة منه 

01:40 | ماهي اساليب وانواع تقييم الموظفين 

02:50 | ماهي معايير تقييم الموظفين؟

04:27 | ماهو رايك في طريقة تقييم bill curve 

06:55 | ماهي افضل طريقة للتقييم

10:10 | احد الاصدقاء  يقولو انه الموظف المجتهد مايطرد وراء تقييمه ع عكس الموظف الغير مجتهد او مستحق تقييم اقل ، ماتعليقك ع هذا الكلام 

11:50 | الناس وقت التقاييم تزعل ، هل السبب الموارد البشرية ونظامهم ولا المدارء مع موظفينهم 

13:05 | ما مفهوم تقييم ٣٦٠ ؟

15:15 | هل يتدخل قسم الموارد البشرية في التقييم السنوي للموظف؟

15:45 | هل من الصحيح ربط التقييم بالزيادة السنوية؟

16:50 | كيف يتعامل الموظف مع التقييم المجحف 

19:40 | هل العلاقات الشخصية والذكاء العاطفي يؤثر على التقييم للموظف

21:00 | هل التقييم مبني على أداء المهام المطلوبه ام معياريه على أهداف سابقه قد تكون استثنائيه بسبب الجائحه او اي عوامل اقتصاديه؟

22:40 | كلمة الى الجمهور

00:00 | مقدمة

01:11| كيف اصبح الرئيس التنفيذي جمال الزامل ؟

04:30 | ماهي الأخطاء التي ارتكبها جمال الزامل ؟

07:10 | ماهي وصفة شخصية جمال الزامل الناجحة ؟

10:30| ماهو سر نجاح الرئيس التنفيذي جمال الزامل ؟

13:34 | نكتة وفاصل جميل من جمال الزامل

14:20 | من هم اسوأ الرؤساء التنفيذيين ؟

17:20 | كيف الرئيس الرئيس التنفيذي جمال الزامل يدير وقته ؟

20:38 | ماهو الحدث المهم الذي غير حياة جمال الزامل ؟

23:55 | ماهي اول الخطوات بعد شغر منصب الرئيس التنفيذي ؟

28:40 | نصيحة جمال الزامل الى اصدقاء قناة لنلهم العالم

.