Communicatie op de werkvloer. Het is onwaarschijnlijk belangrijk om medewerkers geïnformeerd en betrokken te houden. Maar het blijkt in elk bedrijf waar ik kom een grote uitdaging. We waren nog nooit zo geconnecteerd en tegelijkertijd zo moeilijk bereikbaar. In deze reeks van podcasts kruip ik daarom - samen met Tom Segers, chief customer officer van Spencer - in het hoofd van communicatieprofessionals, op zoek naar hefbomen voor frictieloze interne communicatie.

In deze aflevering kruipen Tom en ik in het hoofd van Marijke Verboven, marketing en communicatie director bij Orpea België,  pionier in de zorg voor senioren in Europa maar ook ver daarbuiten, tot in Brazilië en China. Een uitgebreid netwerk van woonzorgcentra en assistentiewoningen, revalidatiecentra en klinieken voor nazorg en rehabilitatie. Al sinds hun oprichting is het hun missie om elke bewoner een zo prettig mogelijk verblijf te bezorgen. En om hun zorgverlening voortdurend te verbeteren, werken hun 4200 medewerkers nauw samen, verspreid over 80 residenties in België. Dat veronderstelt gestroomlijnde communicatieprocessen. Heel benieuwd hoe Marijke Verboven erin slaagt om al die 4200 medewerkers on the go te bereiken. 

Veel kijk- en luisterplezier!

+++

Honger naar meer? 

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief
• LEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/
• ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

Opgenomen in November Five 

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be