İyi ki Dinledim

Zihinsel kişisel bakım, bir yaşam tarzı tasarımı ve planlaması. Keza yaşamımız içerisindeki insanlarla ilişkilerimizi düzenlemekle ilgili. Metotlar, "duygusal şiddet" farkındalığı ve önlem/çözümlerini kişisel gelişim uzmanları Yaz Yazıcıoğlu (Psy.D), Ümit Uzkan ve Ceyhun C. Canbazoğlu; ne, neden ve nasıl sorularının cevapları üzerine konuşuyor.

tags: zihinsel bakım, özbakım, yaşam kalitesi, fiziksel aktivite, sosyalleşme, duygu düzenleme stratejileri, özsaygı, kendinie değer vermek, uyku kalitesi, sağlıklı beslenme, kişisel bakım, kendini sevmek, Maxwell Maltz, plastik cerrahi, duygusal şiddet, duygusal istismar, mobbing, ghosting, kıskançlık, Linkedin, antidepresan, narsist, manipülasyon, yansıtma, Crowded House,  Weather With You

Alışkanlık haline getireceğimiz doğru metotlarla zihinsel bakımımız daha sağlıklı ve mutlu sürdürülebilir yaşam sağlayabilir mi? Zihinsel bakım  nasıl yapılır? Kişisel gelişim uzmanları Yaz Yazıcıoğlu (Psy.D), Ümit Uzkan ve Ceyhun C. Canbazoğlu; ne, neden ve nasıl sorularının cevapları üzerine konuşuyor.

tags: zihinsel bakım, özbakım, yaşam kalitesi, fiziksel aktivite, sosyalleşme, duygu düzenleme stratejileri, özsaygı, kendinie değer vermek, uyku kalitesi, sağlıklı beslenme, kişisel bakım, kendini sevmek, sağlıklı alışkanlıklar edinmek, beklenti yönetimi, anda kalmak, farkındalık, seçimler, Bach, Çello, suit

Toplum 5.0 artık geldi. Yapay zeka, otonom sistemlerle işbirliği yapabilecek, problem çözebilen ve bu yeni çalışma metdouna uyumlu insanların hangi becerilere sahip olması lazım? Yakın gelecekte eğitim nasıl dönüşecek? LMS ve LXP eğitim metdodları neler olacak? Kişisel gelişim uzmanları Ümit Uzkan ve Ceyhun C. Canbazoğlu; ne, neden ve nasıl sorularının cevapları üzerine konuşuyor.

tags: Toplum  5.0, Eğitim 5.0, styx, mr roboto, LMS, LXP, öğrenmeyi öğrenmek, istihdam, insan kaynakları, işgücü, girişimcilik, EQ, IQ, öğrenme katsayısı, Japon eğitim sistemi, endişe, kaygı, Metaverse, Metaverse Eğitimleri, UDEMY, Harvard, ücretsiz online kurslar, kişisel gelişim, mental health, welness

Toplum 5.0'da insanoğlu robot, android ve COBOT'larla birlikte yaşayacak, işbirliği yaparak çalışacak. Bu süreçte işgücü istihdamı nasıl etkilenecek? Yeni mesai arkadaşlarımız robotların etik, ahlaki ve empatisi olacak mı? Kişisel gelişim uzmanları Yaz Yazıcıoğlu (Psy.D), Yeliz Ruzgar, Ümit Uzkan ve Ceyhun C. Canbazoğlu; ne, neden ve nasıl sorularının cevapları üzerine konuşuyor.

tags: Toplum  5.0, android, robot, COBOT, öğrenmeyi öğrenmek, Zeki Otonom Sistemlerde Etik ve Ahlaki Sorumlulukları, istihdam, Asimov, etik, açık etik, tam etik, Mahremiyet, Güvenlik, Güvenilirlik, girişimcilik, EQ, IQ, öğrenme katsayısı, otonom sistemleri, Japonya, öğenme süreci, itici güç, gelişim sonucu, insan odaklı, endişe

Sosyal refah ve bireylerin mutluluğunu yani insan odaklı toplumu oluşturmayı hedefleyen Toplum 5.0’ın Türkiye’de bizler de içerisinde yaşamaya başladık. Yakın gelecekte bizi neler bekliyor Kişisel gelişim uzmanları Yaz Yazıcıoğlu (Psy.D), Yeliz Ruzgar, Ümit Uzkan ve Ceyhun C. Canbazoğlu; ne, neden ve nasıl sorularının cevapları üzerine konuşuyor.

tags: Toplum  5.0, Japonya, Hannover, Siemens, sağlıklı yaşam, mobilite, yeni nesil tedarik zinciri, akıllı şehirler, finansal teknoloji, fintech, telgraf, sömürgecilik, Noam Chomsky, prekarya, prekaryalık, güvencesizlik, geçiş süreçleri, dönüşüm, psikolojik direnç, adaptasyon

Sanayi Devrimi döneminde (19.yy) tasarlanan çalışma saatleri, iş yapma biçimleri; günümüzde pandemi süreci ile başlayan uzaktan (remote) veya hibrid (karma) yöntemlerle iş yapma süreçlerinde büyük bir değişim/dönüşüme neden oldu. Yakın gelecekte yapay zeka (AI), otomasyon/robotlar çalışanları nasıl etkileyecek? Belirsizliğin neden olduğu endişe/kaygılar çalışanların psikolojik sağlığını nasıl etkiliyor? Kişisel gelişim uzmanları Yaz Yazıcıoğlu (Psy.D), Yeliz Ruzgar, Ümit Uzkan ve Ceyhun C. Canbazoğlu; ne, neden ve nasıl sorularının cevapları üzerine konuşuyor.

tags: uzaktan çalışma, remote, gelecek, iş yaşamı, insan kaynakları, yönetişim, yapay zeka, AI, otomasyon, kaygı, stres, verimlilik, mental health, psikolojik güvenlik, stres, McKinsey, Deloitte, future of work, ölçümleme, şirket içi eğitim, kurum kültürü oluşturma, bağlılık, kurum içi iletişim

Uzaktan veya hibrid çalışmanın bir norm haline gelmesiyle birlikte iş yaşam dengesi, psikolojik güvenlik ve iş güvencesizliği çalışanların ortak sorunu oldu. Dönüşen mevcut çalışma normlarının çalışanlar üzerinde psikolojik etkilerini ve çözüm yollarını kişisel gelişim uzmanları Yeliz Uzkan, Ümit Uzkan ve Ceyhun C. Canbazoğlu; ne, neden ve nasıl sorularının cevapları üzerine konuşuyor.

tags: heart math institute, uzaktan çalışma, hibrid çalışma, meditasyon, uzaktan çalışma etkinliği, iş yaşam dengesi, psikolojik güvenlik, iş güvencesizliği, stres, prekarya, PwC, Küresel İşgücü Umutları ve Korkuları Araştırması, Büyük İstifa, örgütsel psikolog Anthony Klotz, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, Harvard Business Review, verimlilik, Metavers, ölçek, ölçümleme, şirket içi eğitim, kurum kültürü oluşturma, bağlılık, yapay zeka, AI

Pandemi süreci ile başlayan tamamen uzaktan veya hibrid (karma) çalışma modeli kurum ve çalışanlarına neler getirdi? Sadece uzaktan veya ofiste çalışmak isteyenler taraflar var. Konuyu her boyutuyla kişisel gelişim uzmanları Yaz Yazıcıoğlu (Psy.D), Ümit Uzkan ve Ceyhun C. Canbazoğlu; ne, neden ve nasıl sorularının cevapları üzerine konuşuyor.

tags: Uzaktan çalışma, hibrid çalışma, PwC, Küresel İşgücü Umutları ve Korkuları Araştırması, Büyük İstifa, örgütsel psikolog Anthony Klotz, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, Harvard Business Review, verimlilik, Metavers, ölçek, ölçümleme, şirket içi eğitim, kurum kültürü oluşturma, bağlılık, yapay zeka, AI

"Çekim Yasası" uygulama teknikleri nelerdir? Neville Goddard'ın "Geçmişi Yeniden Kurgulama" tekniği nedir, nasıl uygulanır ve faydaları nelerdir? Kişisel gelişim uzmanları Yaz Yazıcıoğlu (Psy.D), Yeliz Rüzgar, Ümit Uzkan ve Ceyhun C. Canbazoğlu; ne, neden ve nasıl sorularının cevapları üzerine konuşuyor.

tags: Çekim Yasası, Neville Goddard, Geçmişi Yeniden Kurgulamak, anıları çağırmak, Atatürk, 10 Kasım, rol model, gelişmek, kişisel gelişim, bireysel gelişim, an geri çağırmak, olumlama, düşünmeyi yönetebilmek, olumlu düşünmek, niyet, Secret, Rhonda Byrne, Tony Robbins, 1919, The Master Key System, Charles F Haanel

"Çekim Yasası" (Law of Attraction) iş yaşamında iş fikri, girişim, ürünleştirme, insan kaynakları alanında zaten uygulanıyor mu? Uygulama pratikleri, metodları, yaratabileceği farkı kişisel gelişim uzmanları Yaz Yazıcıoğlu (Psy.D), Yeliz Rüzgar, Ümit Uzkan ve Ceyhun C. Canbazoğlu; ne, neden ve nasıl sorularının cevapları üzerine konuşuyor.

tags: Çekim Yasası, düşünmeyi yönetebilmek, olumlu düşünmek, niyet, Secret, Rhonda Byrne, Tony Robbins, 1919, The Master Key System, Charles F Haanel, negatif çapa, Law of Attraction, Hay House Yayınevi, Louise L. Hay, John Gray, yaratıcı, eleştirel, analitik, metabilişsel, tümevarım/tümdengelimsel, analojik, ıraksal, yakınsal, lateral, dönüşümsel, kombinayonel, hipotetik, refleksif, düşünme yöntemleri, nöron, sinaps