« Dans le biathlon, comme dans la vie, le mental est la clef du succès ». 

« Être à bloc, ça signifie être dans le moment présent, ne pas rester dans le passé et ne pas voir peur du futur. C’est savourer chaque seconde ». 

Le PITCH : La tête est le corps.

SCOOP : vous connaissez les origines du prénom Ludmilla ?

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 «L’activité physique, c’est aujourd’hui notre seul moyen d’agir contre la dégradation physique et physiologique de notre corps et de conserver une bonne sante le plus longtemps possible.»

«Il faut mettre son cerveau dans le muscle qui travaille, c’est lui qui va décider et piloter le mouvement car c’est lui le patron ! »

Le PITCH : Un cerveau et des abdos

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 « L’inclusion ne se décrète pas mais se fabrique, ensemble » 

« Il est question de faire le pont entre le monde neuro-atypique et le monde neuro-typique. […] C’est un effort collectif. » 

Pour ce 4ème et dernier épisode retrouvez Yohann Patet – directeur général du Groupe em2c, et Mara Staub – fondatrice d’Autypik qui témoignent de leurs ambitions pour imaginer et  créer un monde plus inclusif.  

Ces 2 acteurs du changement œuvrent au quotidien avec un engagement fort et assumé pour bâtir une société plus juste et bienveillante. 

Retrouvez-nous sur notre site : www.objectif-inclusion-decines.com  

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 « C’est grâce à mon papy et mes activités lucratives avec lui que ma vocation d’avocate est venue ». 

« Je suis reparti de zéro, entourée de ma famille, et je suis aujourd’hui reconnue comme spécialiste du juridique de l’humain. J’accompagne les entreprises en droit des affaires, handicap, inclusion et santé mentale».

Récemment nommée dans le classement FORBES des 40 femmes de l’année 2023, le témoignage de Maider est un incroyable Merci à la vie et surtout un message humble et fort de détermination et du « tout est possible ».

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 « Il faut avoir confiance en la nature humaine. Reconnaitre ses capacités c’est aussi reconnaitre la valeur de l’individu. » 

« Les entreprises et les bénéficiaires ne sont pas seuls, c’est une aventure collective que l’on mène et qui est en perpétuelle évolution.» 

Pour ce 3éme épisode, Objectif inclusion emploi met l’accent sur les métiers du prendre soin et la manière dont ils évoluent en fonction des besoins des personnes accompagnées.  

Nous accueillons aujourd’hui Nathalie Jalabert – directrice SESVAD chez APF France Handicap, et Gabriel Charland – responsable des activités et des services chez Messidor qui nous parlent de la manière dont les pratiques évoluent avec comme ambition de rendre à chacun son pouvoir d’agir et sa liberté de choix.  

Ces thématiques sont évoquées à travers le récit de leurs métiers : jobcoach et coordinateur de plateforme. 

Nathalie et Gabriel étaient présents lors de l’évènement Objectif Inclusion Emploi du 08 juin 2023 à la Cité de Gastronomie, une journée d’inspiration portée par le Collectif Objectif Inclusion Décines.  

Retrouvez-nous sur notre site : www.objectif-inclusion-decines.com  

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

« Depuis toujours, j’ai un agenda et des journées bien remplies, c’est une question d’organisation ». 

« Rentrée chez Salomon en tant que jeune alternante, j’y suis restée 20 ans ».  

« J’ai décidé de me lancer dans l’entrepreneuriat et je suis aujourd’hui formatrice et enseignante dans le marketing, et monitrice de ski ».

JAM, le média qui fait du bien - 06/23  

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 « Les métiers du prendre soin sont des métiers d’avenir dont on ne pourra jamais se passer […] on a trop souvent oublié la notion de considération de l’autre qui est primordiale. » 

« La coopération est une intention et une attention qui se niche dans les petites choses. Il n’y a pas d’injonction à la coopération ! »  

Objectif Inclusion Emploi est un évènement qui créé des rencontres, permet le partage d’expériences et surtout valorise les initiatives autour d’une thématique : la (re)valorisation des métiers du prendre soin. 

Nous accueillons pour ce podcast Sandrine Amaré – directrice formation supérieure, recherche et international Ocellia Santé Social Lyon et Zahia Belkadi – directrice de l’EHPAD Albert Morlot pour nous parler des clefs d’un management réussi dans les métiers du prendre soin.  

Au programme : coopération, considération, co-responsabilité, auto-détermination, humilité et confiance.   Et un conseil : « Pensez collectif et osez ! » 

 Pour vous inscrire et participer à l’évènement Objectif Inclusion Emploi qui aura lieu le 08 juin 2023 à la Cité de la Gastronomie, rien de plus simple, cliquez sur le lien suivant : https://forms.office.com/e/npSjrKxkfE 

Liens : Objectif Inclusion Decines - Objectif Inclusion Décines (objectif-inclusion-decines.com) 

JAM, le média qui fait du bien – 4/23  

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 « Quoi qu’on vous dise, si vous avez une mission, un combat ou un rêve, allez-y à fond, vous pourriez être surpris du résultat. »

👉 (5:00) Catherine Allard, maire adjointe à la ville d’Annecy, déléguée au sport et aux associations sportives. 

👉 (19:00) Yohan Bouchet, membre très actif de l’association Football Ecologie France. 

Treeconcept répond d’une) manière concrète et décomplexée aux enjeux écologiques dans une dynamique positive et gagnante, et se positionne comme le partenaire incontournable des

entreprises, des collectivités, de l’évènementiel, et du monde du sport.

Podcast à écouter résolument jusqu'à la fin

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 « On fait un métier où la notion de relations humaines est importante, c’est pour ça que c’est primordial de donner la parole à nos clients et aux managers de transition. »

Ce second acte nous emmène au cœur de l’entreprise Inter’Face pour découvrir la réalité de l’accompagnement de ses clients en termes d’aides et subventions ainsi que de management de transition. 

Découvrez le témoignage de deux entreprises, de leur parcours et de leurs défis, commenté par un binôme fort et gagnant : 

👉 (3 :00) Hugo Bontaz, dirigeant de Leman Industrie et Samia Jebari, manager de transition en tant que Directrice Achats groupe. 

👉 (14 :00) Romain Segros, dirigeant de PSI Industrie et Thierry Lefèvre, manager de transition en tant que Directeur Lean Manufacturing incluant la gestion/logistique du nouveau site & déménagement. 

Nos invités partagent leurs histoires et leurs expériences uniques, offrant une compréhension et une perspective sur les rouages de l’activité d’Inter’Face.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 « C’est notre affaire à tous. Comment est-ce qu’ensemble on réfléchit à faire en sorte d’être un territoire 100% inclusif ? »   

Objectif Inclusion Emploi c’est d’abord l’histoire d’une rencontre et d’une volonté commune de travailler ensemble pour un avenir meilleur pour tous.  

Pascal Blanchard – vice-président de la Métropole Grand Lyon (1:00), Yvan Revellin – directeur de territoire de la Fondation OVE (8 :16), et Samuel Tocanier – responsable du service entreprise de la maison métropolitaine d’insertion pour l’emploi (MMIE) (16:05) nous expliquent leurs projets et comment cela s’intègre dans l’ambition du Collectif Objectif Inclusion Décines de faire un territoire 100% inclusif.  

Être à l’écoute pour rendre accessible notre société à l’ensemble des citoyens est leur mission et ils en parlent.   En adéquation avec leurs actions respectives, Pascal, Yvan et Samuel portent l’édition 2023 de l’évènement Objectif Inclusion Emploi : Le goût des autres, l’évènement qui (re)valorise les métiers du prendre soin. 

Pour vous inscrire et participer à cet évènement qui aura lieu le 08 juin 2023 à la Cité de la Gastronomie, rien de plus simple, cliquez sur le lien suivant :

https://forms.office.com/e/npSjrKxkfE 

Liens : Objectif Inclusion Decines - Objectif Inclusion Décines (objectif-inclusion-decines.com) 

JAM, le média qui fait du bien – 3/23  

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.