Jerry 的 AI 戰情室:創業者的技能樹養成

Jerry 的 AI 戰情室:創業者的技能樹養成

By Jerry Chen/華育健康、Sweat Travel 與 LocoMove 的創辦人BusinessEntrepreneurship
Download on the App Store

Jerry 的 AI 戰情室:創業者的技能樹養成 episodes

  • S4-EP03|你的客戶在對抗誰?「Scope 3 黑洞」與「資源萃取者」的戰爭

    如果你的產品賣不出高價,通常是因為你定義的「敵人」太弱了。在 LocoMove V3.0 的戰略中,我們不再對抗「不健康」,我們對抗的是「企業合規風險」與「資源浪費」。

    本集 Jerry 將揭示如何透過「定義反派」,將你的產品從「選配」變成「剛需」。

    本集精彩重點:

    • 🕳️ Scope 3 的合規黑洞: 為什麼企業 HR 和 CFO 晚上睡不著覺?因為差旅數據是一團迷霧。

    • locusts vs. bees 蝗蟲與蜜蜂: 傳統賽事經濟是「資源萃取 (Extraction)」,LocoMove 是「資源再生 (Regeneration)」。

    • 💰 定價權的秘密: 為什麼幫客戶解決「漂綠」風險,比幫員工減肥值錢 100 倍?

    • 🧠 哲學層次的對抗: 如何讓你的品牌站在道德的高地上?

    🚀 本週實戰任務 (Action Item):【幫敵人取個恐怖的名字】

    1. 找出你客戶最大的隱性恐懼(不只是表面的問題)。

    2. 給它一個具象化的、甚至有點可怕的名字(如:合規黑洞、利潤殺手)。

    3. 應用: 在提案時指著這個名字說:「這就是我們要消滅的東西。」看看客戶的眼神是否從「審視」變成「依靠」。

    #定義反派 #Scope3 #ESG #資源再生 #定價策略 #B2B銷售

    14 min
  • S4-EP02|別當英雄,當「尤達」:讓客戶拿著 OBI 指數成為董事會的英雄

    如果你的 B2B 提案還在說「我們公司多棒、系統多強」,那你可能已經把客戶趕跑了。在 V3.0 的戰略中,我們必須進行一場關鍵的角色翻轉。

    本集 Jerry 將揭示 StoryBrand 架構的核心秘密:HR 長才是英雄,你只是送武器的人。

    本集精彩重點:

    • ❌ 自戀型 Pitch: 為什麼強調「強大的演算法」反而會讓文科背景的 HR 感到疏離?

    • 🦸‍♂️ 定義英雄的恐懼: 深入解析 Scope 3 時代下,企業高管的「合規焦慮」與「人才戰壓力」。

    • ⚔️ 賦能的藝術: 如何把 LocoMove 的服務包裝成一把「斬斷合規風險的光劍」?

    • 🔄 換位思考: 學會用「你將獲得...」來取代「我們提供...」。

    🚀 本週實戰任務 (Action Item):【主詞大體檢 - ESG 版】

    1. 打開你的 B2B 提案簡報。

    2. 搜尋關鍵字「我們 (We)」。

    3. 修改挑戰: 嘗試把每一句以「我們」開頭的技術描述,都改成以「你 (You)」開頭的價值描述。

    • Before: 「我們提供最準確的碳排計算。」

    • After: 「你將獲得國際認證等級的減碳證據。」

    #英雄之旅 #StoryBrand #B2B銷售 #ESG #Scope3 #換位思考

    14 min
  • S4-EP01|從「被浪費的 48 小時」到「ESG 資產」:用敘事經濟學引爆 V3.0 估值革命

    歡迎來到創業技能樹 S4。這一次,我們不談小修小補,我們談「價值重塑」。

    LocoMove V3.0 的誕生,源自於對現狀的一個憤怒觀察:「被浪費的 48 小時」。為什麼數萬人的賽事移動,最終只留下了垃圾與疲勞?本集 Jerry 將示範如何運用 敘事經濟學 (Narrative Economics),將一個看似傳統的旅遊題目,升級為讓資本市場聽得懂的 「ESG 價值轉換引擎」。

    本集精彩重點:

    • 📉 痛點重塑: 別再說「體驗不好」,要說這是「資源萃取 (Extraction)」。

    • 💰 商業新物種: 什麼是 Local Move OS?它如何把企業的「差旅費用」煉金成「估值資產」?

    • 🌿 B2B 必殺技: Scope 3 碳排焦慮下的新商機——OBI 影響力指數。

    • 🗣️ 病毒傳播: 如何設計一個讓 CEO 和 HR 都無法拒絕的故事?

    🚀 本週實戰任務 (Action Item):【病毒與資產測試】

    1. 病毒測試: 試著對朋友說:「你知道馬拉松其實是『被浪費的 48 小時』嗎?」看他們的反應是否充滿好奇。

    2. 資產測試: 檢視你的產品介紹,你是在幫客戶「花錢」(提供服務),還是在幫客戶「賺資產」(累積數據/名聲)?

    #LocoMoveV3 #敘事經濟學 #ESG #Scope3 #被浪費的48小時 #藍色經濟


    16 min
  • S3E15. 第三季總結:CEO 的修煉——在混亂中保持清醒,全能型創業者的終極型態

    恭喜你!你已經完成了《Jerry 的 AI 戰情室》的前三季修煉。我們一起拆解了博弈論的局、洞察了行為經濟學的心、重構了第一性原理的真。

    在這一季的最後一集,我們要探討創業者最深層的孤獨與修煉。當你用物理學看世界時,你會發現自己像個異類。你該如何建立一個「創意擇優」的組織文化?如何將 Huayu, LocoMove, Sweat Travel 結合成一個有機的生命體?

    本集重點:

    • 卡珊德拉的詛咒: 為什麼堅持真理的人往往不被理解?

    • 技能樹總回顧: 戰略 (S1) + 人性 (S2) + 本質 (S3) = 全能型 CEO。

    • 無限賽局: 創業不是為了贏一次,而是為了不斷優化這世界的運作方式。

    這不是結束,這是你真正覺醒的開始。去吧,在混亂中保持清醒。

    16 min
  • S3E13. 案例分析:LocoMove 平台重構——別做中盤商!用 OpenTable 戰略鎖定市場

    如果你的商業模式只是「把別人的產品拿來賣」,那你永遠在紅海裡廝殺。Klook 和 AsiaYo 已經夠大了,LocoMove 憑什麼贏?答案不是「更便宜」,而是「更深入」。

    在《Jerry 的 AI 戰情室》第三季第十三集,我們要對 LocoMove 進行第一性原理的重構。我們要學習 OpenTable 如何透過 SaaS 軟體綁架餐廳(供給端),以及 Strava 如何透過工具綁架跑者(需求端)。

    本集重點:

    • OTA 的死穴: 低頻、無忠誠度、獲客成本高。

    • 供給端重構 (SaaS): 不要只賣票,要幫主辦方「管票」。LocoMove OS 的戰略價值。

    • 需求端重構 (Tool): 不要只做電商,要做教練。如何把 App 變成跑者每天必開的工具?

    • 生態系思維: 左手 SaaS,右手 AI,中間做金融。這才是平台經濟的終極型態。

    這是一堂關於「護城河」的實戰課。看懂這一集,你就懂了互聯網下半場的玩法。

    17 min
  • S3E14. 案例分析:華育健康的 O2O 戰略——ASML 與康軒都在用的「員工健康生態系」

    企業每年的員工健檢和運動會,真的有讓員工變健康嗎?還是只是一場形式主義?真正的健康,不是一年一次的活動,而是 365 天的習慣。

    在《Jerry 的 AI 戰情室》第三季第十四集,我們要深度解析 華育健康 (Huayu Health) 如何運用第一性原理,打造 「O2O 健康整合方案」。我們將揭秘它是如何整合 LocoMove 的線上工具與 Sweat Travel 的線下旅遊,為 ASML 和 康軒集團 打造出別人抄不走的健康文化。

    本集重點:

    • ASML 的習慣養成術: 如何用線上馬拉松賽季,讓工程師主動動起來?

    • 康軒的 O2O 整合: 線上累積里程,線下兌換海外員旅。如何將「個人健康」轉化為「企業戰力」?

    • 生態系飛輪: 華育 (顧問) + LocoMove (工具) + Sweat Travel (獎勵) 的三位一體戰略。

    這是一堂關於「企業文化設計」的實戰課。別再辦無聊的員工旅遊了,帶你的團隊去流汗吧!

    19 min
  • S3E12. 行銷的本質:行銷是你為「平庸產品」繳的稅!Tesla 為何零預算?

    你以為做生意一定要花大錢投廣告嗎?Tesla 從來不買電視廣告,卻賣到缺貨。Geek Squad 的創辦人說:「行銷,是你為了產品平庸所付出的罰款。」

    在《Jerry 的 AI 戰情室》第三季第十二集,我們要用第一性原理拆解行銷。行銷不是關於流量 (Traffic),而是關於信任 (Trust)。如果你的產品是真理,你不需要大聲喧嘩。

    本集重點:

    • 平庸稅 (Tax of Mediocrity): 為什麼廣告費越高的公司,產品通常越爛?

    • 信號與雜訊: 在資訊爆炸時代,如何讓你的產品成為穿透迷霧的那道光?

    • LocoMove 的零廣告戰略: 現場示範「工具行銷」(Utility Marketing) 與「信任節點」滲透法。

    這是一堂關於「省錢」的策略課。把廣告費省下來,去打磨你的產品吧。

    15 min
  • S3E11. 招聘與團隊:別看履歷表上的關鍵字!如何用 Elon Musk 的「物理學面試法」找人才?

    當你看到一份「10 年資深行銷經驗」的履歷,你會覺得撿到寶了嗎?小心,你可能請到了一位「廚師」,他只會照著舊食譜做菜,一旦你要創新,他會是你最大的阻礙。

    在《Jerry 的 AI 戰情室》第三季第十一集,我們要談談如何組建一支具備第一性原理的特種部隊。Elon Musk 不看學歷、不信證照,他只問一個問題,就能拆穿你是真懂還是假懂。

    本集重點:

    • 經驗的陷阱: 為什麼「業界老手」常常是創新的殺手?

    • Musk 的終極考題: 「告訴我你解決過最難的問題。」如何透過 5 Whys 追問,分辨出真正的 Problem Solver?

    • LocoMove 的選才標準: 不要找會投廣告的人,要找能在預算為零的情況下,還能把用戶變出來的駭客。

    這是一堂關於「識人」的策略課。別被頭銜騙了,去檢查他的大腦引擎。

    15 min
  • S3E10. 藍海策略的物理學:競爭是給失敗者玩的!用 ERRC 矩陣重組你的生意

    如果你發現自己整天在跟對手比價錢、比規格,那你已經輸了。 因為你在玩一場零和遊戲。 真正的第一性原理思考者,會跳出競爭,去創造一個沒有對手的市場。

    在《Jerry 的 AI 戰情室》第三季第十集,我們要結合藍海策略與物理學思維。 看看太陽馬戲團如何透過「消除動物」來降低成本,同時透過「增加藝術」來提高票價。

    本集重點:

    • 競爭的詛咒: 為什麼 Peter Thiel 說「獨佔」才是好生意?

    • ERRC 矩陣: 消除 (Eliminate)、減少 (Reduce)、提升 (Raise)、創造 (Create)。四把手術刀,切出你的新戰場。

    • Sweat Travel 的藍海: 現場示範如何砍掉購物站、增加賽後按摩,將傳統旅遊團轉型為「英雄圓夢之旅」。

    這是一堂關於「定位」的策略課。別再跟鯊魚搶食了,去尋找你的那片藍海吧。

    19 min
  • S3E09. MVP 的本質:不要先造法拉利,先造一塊滑板!Zappos 的驗證傳奇

    你想開一家全球最大的賣鞋網站,第一步要做什麼? 租倉庫?進貨?架網站? Zappos 的創辦人什麼都沒做,他只是去隔壁鞋店拍了幾張照片。

    在《Jerry 的 AI 戰情室》第三季第九集,我們要重新定義 MVP (最小可行性產品)。 大多數人以為 MVP 是一個功能殘缺的半成品,但在第一性原理中,MVP 是一個「科學實驗」。

    本集重點:

    • 滑板理論: 為什麼「輪胎 -> 底盤 -> 車子」是錯誤的開發路徑?

    • Zappos 與 奧茲大帝: 如何在沒有任何產品的情況下,驗證人們願意掏錢?

    • LocoMove 實戰: 為什麼 Jerry 不該急著寫 App?教你用 LINE 和人工後台,零成本驗證 AI 教練的可行性。

    這是一堂關於「實驗」的策略課。別再閉門造車了,先讓輪子轉動起來吧。

    17 min

About Jerry 的 AI 戰情室:創業者的技能樹養成

From the publisher's feed

《Jerry 的 AI 戰情室:創業者的技能樹養成》