本期节目深入探讨《聚焦解决方案》(Solution-Focused Coaching),一种颠覆传统问题分析的商业辅导方法。它不纠结于问题的根源,而是将注意力转向你期望的未来和你已拥有的资源。无论是个人成长还是团队协作,这种方法都能帮助你跳出“问题陷阱”,通过结构化提问和积极视角,激发内在力量,找到务实的解决方案。🎯💡
本期你将听到:🎙️
- 聚焦解决方案的核心理念:不深挖过去,直面未来🔮🚀
- 关键提问工具:奇迹问题(Miracle Question)、量表问题(Scale Questions)等🧠❓
- 团队应用:Retaming如何打破指责循环,构建建设性讨论🤝🏢
- 动机公式(M=O×D×C×PM×SSB):解析团队动力的关键要素⚙️🔥
- 如何用积极视角发现资源,推动个人与团队成长🌟📈
- 留给你的思考:你是否常被“深挖问题”的假设束缚?🤔💭
【时间线】⏰
00:00:00 欢迎与话题介绍:聚焦解决方案的起源与核心理念📚
00:00:42 理念详解:不纠结问题根源,关注未来与资源🔍
00:01:25 比喻解析:万能钥匙与复杂锁的关系🔑
00:02:14 核心提问工具:最佳期望问题与奇迹问题❓💭
00:03:28 量表问题:评估现状与构想下一步📏
00:04:25 首次会谈任务:将注意力转向积极方面📝
00:05:00 团队应用:Retaming如何提升讨论建设性🤝
00:06:26 动机公式详解:激发团队动力的关键因素⚙️
00:07:36 实用性总结:日常工作生活的启发与应用建议👍
00:08:23 最终思考:跳出问题陷阱,面向未来的视角🌈
【主播】👥
👨 老张
——曾任世界500强高管,喜欢读书和学习
👩 Rose
——世界500强担任HRVP,坚实的教练践行者
【节目摘要】📝
聚焦解决方案的力量
🔧 聚焦解决方案不纠结于“问题为何发生”,而是通过提问引导你描绘理想未来,利用已有资源,快速找到突破口。
提问的核心作用
❓ 奇迹问题、量表问题等工具帮助你从积极视角出发,构想具体目标与下一步行动。
团队协作的革新
🤝 Retaming通过结构化流程,绕开指责与争论,带领团队聚焦共同愿景与行动承诺。
动机的科学解析
⚙️ 动机公式揭示团队动力的关键要素,任何一个环节缺失都可能影响整体效果。
留给你的思考
🤔 如果解决问题的关键不在于深挖根源,你是否愿意尝试换个视角,聚焦未来与资源?这一转变会带来怎样的改变?
【制作团队】🎬
Coach8(教练吧)制作群 🎙️
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