新学期スタートのこの時期、多くの保護者が抱える不安とは？株式会社ドラゴン教育革命が実施した調査によると、小学生の子供を持つ母親の72.2%が「友人関係」、64.8%が「新しい先生との関係」、61.6%が「勉強についていけるか」について不安を感じていることが判明。一方で、8割以上の保護者が学校や先生の対応に満足しているという結果も。保護者が本当に先生に求めていること、そして現場の先生たちが抱える課題について掘り下げます。教師を目指す方、現役教員の方必聴の内容です！

2025年4月に発表された最新研究をもとに、教師の専門能力開発（PD）の倫理的側面について深く掘り下げます。実践的な教育スキルや効果的な研修方法だけでなく、教師自身の成長がどのように生徒の学びにつながるのか。一方的な知識伝達ではない、本当に役立つ教師研修のあり方を考えます。教育現場のニーズに応える研修デザインや継続的な学びのサポート方法など、明日から活かせるヒントが満載です。

神奈川県教育委員会が発表した「神奈川の教員の働き方改革加速化宣言」をテーマにお届けします。2029年度までに教員の残業時間を大幅に削減し、働きがいのある職場を目指すという大胆な目標について、詳しく解説します。教員の働き方改革の現状や課題、具体的な取り組みについて、一緒に考えていきましょう。

今回の「教育カフェテラス」では、EdTech業界がなぜ従来のSCORM規格に頼らず、データやAIを積極的に活用する必要があるのかを深掘りします。パーソナライズされた学習体験やリアルタイムのフィードバック、学習者の行動データを活かした教育コンテンツの最適化、さらに生涯学習社会におけるEdTechの新たな役割と可能性について分かりやすくご紹介します。現役教育関係者や教育に関心のある方にとって、今後の学びとEdTechの未来を考えるヒントになるエピソードです。

今回の教育カフェテラスでは、音楽の授業におけるインターディシプリナリー・ラーニングに焦点を当てます。音の振動を目で見て理解することで、リズムやピッチなどの音楽的概念を深める方法や、楽器の構造を科学的に解明するアプローチについて、事例を交えながら詳しく解説します。

教員の離職が問題視される今、画期的な解決策が注目されています。重要なのは「辞めさせない」ではなく「また戻りたいと思える関係づくり」。最新の記事を基に、教員の退職サインの見つけ方、企業発の「イグジットマネジメント」、東京都の「カムバック採用」事例、退職者ネットワークの活用術まで、学校組織の人材戦略を徹底解説します。現役教員志望の学生から管理職まで必聴の内容です。

今回の「教育カフェテラス」では、イギリスで進む学校のスマートフォン禁止政策について掘り下げます。最新の調査によると、イングランドの学校の過半数が校内でのスマホ使用を禁止していることが判明。教育現場でのデジタルデバイスとの向き合い方、効果的な規制方法、そして日本の教育現場でも参考になるポイントについて分かりやすく解説します。教育とテクノロジーのバランスについて考える貴重な話題をお届けします。

今回は、生徒がテストで自分の知識を十分に発揮できるようになるための4つの戦略を紹介します。これらの戦略は、生徒が問題を注意深く読み、重要なキーワードを特定し、誤った選択肢を排除し、テスト固有の語彙を理解するのに役立ちます。これらの戦略を実践することで、生徒はテストの成績を向上させるだけでなく、批判的思考能力を向上させることができます。

アメリカの教育現場で深刻化する格差問題。その原因は80年代から進められた新自由主義的な改革にありました。公教育の民営化、学力テスト偏重がもたらした負の連鎖と、それに対抗する教師たちの動きを紹介。日本の教育が同じ道を歩まないための重要なヒントが詰まっています。教育実習を控えた学生から現役教師まで、必聴の内容です。

小学校低学年を対象としたアンガーマネジメント教育の指導アイデアを紹介します。怒りの感情を理解し、言葉で表現する力を育て、怒りを鎮める簡単な方法を身につけることを目指します。感情カードゲームや深呼吸、落ち着きリストの作成など、教室で簡単に実践できる具体的な方法を解説。家庭との連携についても触れ、子どもたちが感情をコントロールし、他者との関係を円滑に築ける力を養います。