障がい者の離職率においては、精神障がいの比率が最も高くなっています。

なぜ、他の障がいよりも精神障がいを持つ人の離職率が高いのでしょうか。

また、精神障がい者の離職防止のために職場ができることはなんでしょうか。原因と対策について解説していきます。

精神障がい者を職場に定着させるには？ 主な離職原因と対策を解説（HRプロ）

https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=3894

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