JobBuzz 職場の和談ステーション

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JobBuzz 職場の和談ステーション episodes

  • #10 時間外手当の計算が合わない

    毎月ココノススキノ MIDαSTUDIO で収録しています。今回は「新しい職場での初めての給与。時間外手当が合わない」という相談へのお答えです。リーディング社会保険労務士法人、特定社会保険労務士・湊代表のわかりやすい解説をぜひお聴きください。

    12 min
  • #9 月給者の時給計算の仕方

    毎月ココノススキノ #MIDαSTUDIO で収録しています。今回は「月給者の時給はどのように計算するか」についてのお話です。リーディング社会保険労務士法人、特定社会保険労務士・湊代表のわかりやすい解説ですが、数字が多く出てきますのでメモか電卓を用意してお聴きいただくのをおすすめします。

    10 min
  • #8 会社からあなたの行為がパワハラだと言われたら

    毎月ココノススキノ #MIDαSTUDIO で収録しています。最新話公開、今月は「ハラスメントについて」。今回は「会社から"先日辞めた社員はあなたのパワハラ行為が影響しています"と言われた」というお話です。職場におけるパワハラについて厚生労働省が明確にしている3つの定義とは?それって本当にパワハラですか?もしかしたら協調性の欠如、勤務態度が著しく悪い、従業員としての適格性がない、というケースかもしれません。リーディング社会保険労務士法人、特定社会保険労務士・湊代表のわかりやすい解説ぜひお聴きください。

    11 min
  • #7 労災について

    今月は「ハラスメントについて」お送りしています。今回は「労災」についてのお話です。心理的負荷による精神障害の認定基準とは?リーディング社会保険労務士法人、特定社会保険労務士・湊代表のわかりやすい解説ぜひお聴きください。ちなみに今回、何度かココノススキノっぽい音が入り込んでいます。合わせてお楽しみください。

    10 min
  • #6 パワハラについて

    毎月ココノススキノ #MIDαSTUDIO で収録しています。最新話公開、今月は「ハラスメントについて」今回は「パワハラ」についてのお話です。職場におけるパワーハラスメントについて厚生労働省が出している定義、ご存知ですか?ハラスメントに対する知識、3つのポイントとは?リーディング社会保険労務士法人、特定社会保険労務士・湊代表のわかりやすい解説ぜひお聴きください。

    10 min
  • #5 職場におけるハラスメントについて

    毎月ココノススキノ MIDαSTUDIO で収録しています。最新話公開、今月のテーマはハラスメント。今回は「職場におけるハラスメント」についてです。最近よく聞きますよね。セクハラ、パワハラ、パタハラ・・・上司から部下、部下から上司、など50種類以上あるんだそうです。リーディング社会保険労務士法人、特定社会保険労務士・湊代表のわかりやすい解説ぜひお聴きください。

    11 min
  • #3 半日の有給休暇は取れない?

    今月は有給休暇をテーマにお送りしています。今回は実際にリーディング社会保険労務士法人に寄せられた「半日の有給休暇がないのは問題ではないのか?」という質問への回答です。半日有給が取れるのか?その際の労働時間の計算は?知っておくと心が楽になります。

    8 min
  • #2 休日に有給休暇を付与することは問題?

    今月は有給休暇についてのお話です。よくある質問ですが、休日に有給休暇を付与することは問題にならないのか。クリーンな職場環境のために知っておきたいですね。

    労働者側、雇用側、それぞれの立場での理想の有給休暇の考え方を特定社会保険労務士・湊秀樹がわかりやすく解説しています。

    リーディング社会保険労務士法人→https://leading-office.jp/

    7 min
  • #1 退職時にまとめて有給休暇を取れるのか

    一番多い相談かもしれません。気になりますよね、有給休暇。

    労働者側、雇用側、それぞれの立場での理想の有給休暇の考え方を特定社会保険労務士・湊秀樹がわかりやすく解説します。

    リーディング社会保険労務士法人→https://leading-office.jp/

    5 min

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