Ultimamente, si parla spesso di soft skills, così come si fanno previsioni su quali competenze saranno decisive in un mercato del lavoro in costante cambiamento. Aldilà della loro importanza, è possibile potenziare le soft skills tramite percorsi formativi specializzati.

Quali sono le migliori aziende per le quali lavorare in Italia?️ Attraverso quali elementi si costruisce un ambiente lavorativo in grado di attrarre i migliori talenti?

Oggi per chi cerca lavoro i canali e i punti di contatto su cui muoversi sono veramente tanti; alcuni più efficaci, altri meno.️ La ricerca attiva del lavoro richiede un grande dispendio di forze e energie; è importante canalizzarle sui canali giusti per una ricerca più efficiente.

L'approccio emotivo alla leadership, tanto sbandierato negli ultimi anni, rappresenta ancora il metodo migliore per la gestione dei team?️ Quanto è importante la razionalità nel gestire la situazione di stress che stiamo vivendo da mesi?

Pensi che dopo i 40/50 anni sia terribilmente difficile trovare lavoro e farsi preferire a competitors più giovani?️ Ti è capitato di essere discriminato/a in una selezione di lavoro per via della tua età?

Come si fa ad emergere e dimostrare la propria proposizione unica di valore in un mercato del lavoro sempre più competitivo? Quali percorsi formativi sono più adatti per puntare al meglio ed essere riconosciuti nel top 5% del proprio settore?

Nel contesto mutevole che stiamo attraversando, in molti si potrebbero trovare nella condizione di dover, volenti o nolenti, tornare sul mercato del lavoro a caccia di nuove opportunità professionali.️ Se sei tra questi, ci sono degli strumenti che devi assolutamente conoscere e che potrebbero darti una grossa mano in questo senso.

Da anni sentiamo parlare di innovazione e trasformazione digitale: all'atto pratico, cosa significa portare innovazione e trasformazione all'interno di un'azienda? Come possiamo come individui cavalcare l'onda di un mercato del lavoro in continua evoluzione e cambiamento?

Senti che il tuo lavoro non ti permette di essere pienamente soddisfatto/a e non riesci a capire il perché?️ Pensi che l'unica soluzione possibile sia quella di cambiare lavoro, azienda, ruolo, settore?

In un contesto lavorativo frenetico e in continuo cambiamento come quello moderno, come si possono coniugare le passioni personali con l'attività day-by-day? Se passione e talento non sono da confondere, che cosa conta di più per sentirsi realizzati professionalmente: esprimere le proprie passioni o i propri talenti?