Sign up to save your podcasts
Or
Share Jobsherpa Karriere Podcast
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Jobsherpa Karriere Podcast
Jobsherpa Karriere Podcast episodes
- Kørt fast i karrieren med Sara RiisUanset om du er i job eller på vej videre i karrieren, sker der ind imellem det at man kører fast.
Lysten og begejstringen daler og energien til at komme videre er ikke helt i top. Og så sker der ind imellem det, at man miste sin retning.
Nogen gange kan man blive passager i sin egen karriere. Og træffe en beslutning, der ikke er velovervejet. Man flygter fra noget, i stedet for at vælge noget andet.
Hvad skal jeg nu?
Hvad er egentligt vigtig for mig?
Hvad kan jeg egentlig?
Hvordan kommer jeg igang?
Det er vigtigt du bruger din energi rigtigt. Finder din retning. Og handler på det.
Det er nogle af de emner jeg har en snak med Sara Riis om, som har haft samtaler med langt over 1.000 klienter i karriereskifte.29 min - Manifestation med Christina Schnohr SvenssonHvordan er det lige med manifestation.
I dette afsnit har jeg besøg af Christina Schnohr Svensson som udover at være jobsøgende, også har været danmarks hurtigste kvinde på 100m løb og har en PhD i sundhedsvidenskab med i bagagen.
Et hurtigt møde til en Karrieretalks udvilkede sig til en podcast. En løs og let snak om det at manifestere, med inspiration fra bl.a. sportens verden.
Christina deler ud af sine egne erfaringer, både fra sportens verden men også om hvordan det kan implementeres i ens jobsøgning.
For netop jobsøgning kan være en ensom rejse, hvor man hurtigt mister troen på sig selv. Både selvtillid og selvværd kan lide et knæk.
Og hvad gør man så?
Høre mere i denne podcast.33 min - Myter, algoritmehustling og jobsøgning på LinkedIn med Leif CarlsenKan man hacke LinkedIn-algoritmen?
Det spørgsmål – og mange andre – tog jeg en grundig snak om med Leif Carlsen fra Social Selling Company i vores seneste podcast. Vi satte os for at skille myter fra fakta og tale om det, der faktisk virker på LinkedIn.
Vi kommer blandt andet ind på:
✅ Open to Work-ringen – hjælper eller skader den?
✅ Viser LinkedIn kun dine opslag til en lille del af dit netværk?
✅ Skal du poste hver dag for at få succes?
✅ Bliver opslag med eksterne links straffet?
✅ Kan LinkedIn se, at du bruger AI?
✅ Følgere vs. netværk – hvad betyder mest?
✅ Er likes virkelig den vigtigste måleenhed?
✅ Bør du fortælle, at du er jobsøgende?
✅ Kan AI automatisere din jobsøgning?
Og måske vigtigst af alt: Hvad er den største misforståelse om LinkedIn, som bliver ved med at leve?
Hvis du bruger LinkedIn til jobsøgning, salg, branding eller netværk, er der stor sandsynlighed for, at mindst én af dine antagelser bliver udfordret53 min - LinkedIn, BREW og synlighed med Tonny MikkelsenHvordan skaber du stærke relationer og bliver mere synlig professionelt?
I denne episode af Jobsherpa Karrierepodcasten taler vi om netværk, personlig branding og synlighed i en tid, hvor relationer ofte åbner flere døre end det klassiske jobopslag.
Vi kommer blandt andet ind på:
• Hvordan du opbygger et stærkt professionelt netværk
• Hvorfor synlighed er afgørende i moderne jobsøgning
• Hvordan LinkedIn kan bruges strategisk
• Typiske fejl mange begår i deres personlige branding
• Hvordan du skaber relationer fremfor bare connections
En inspirerende og jordnær samtale fyldt med konkrete råd og erfaringer til både jobsøgende, ledere og specialister.
Lyt med og få inspiration til, hvordan du styrker dit brand, dit netværk og dine karrieremuligheder.26 min - Tonny Mikkelsen, hvordan bruger du LinkedIn strategisk?Hvordan bruger du LinkedIn strategisk i 2026?
I denne episode af Jobsherpa Karrierepodcasten har jeg besøg af LinkedIn-ekspert Tonny Mikkelsen til en spændende og jordnær snak om synlighed, netværk og personlig branding på LinkedIn.
Vi taler blandt andet om:
• Hvordan du bliver mere synlig overfor headhuntere og virksomheder
• Hvad LinkedIns algoritme belønner
• Hvorfor netværk er vigtigere end nogensinde
• Typiske fejl mange begår på LinkedIn
• Hvordan opslag kan skabe relationer, møder og jobmuligheder
En episode fyldt med konkrete råd og inspiration til både jobsøgende, ledere og specialister, der gerne vil styrke deres professionelle brand og skabe flere muligheder gennem LinkedIn.
Lyt med og få inspiration til at arbejde med LinkedIn – og ikke bare være på LinkedIn.27 min - Tips & Tricks fra Headhunter Lene HardersI denne podcast har jeg besøg af Lene Harders fra virksomheden Human Trust til en snak om jobsøgning via headhunters.
Lene og jeg kommer vidt omkring relationen mellem den jobsøgende og headhunters. Det blev til en god, uformel og ærlig snak med Lene om bland andet:- Hvad skal jeg gøre, inden jeg går i gang med at arbejde med headhunters?
- Hvordan kommer jeg i kontakt med headhunters?
- Hvem kontakter jeg og hvor ofte?
- Hvad med de der headhunterdatabaser?
- Spørgsmålet: ”hvad forventer du af løn?”
Og meget meget mere.
Lyd med og blive klogere på hvad du skal gøre, hvis du vil i kontakt og være interessant for en headhunter.31 min - 10 gode råd til god søvn med Laura Kanadel - afsnit 210 gode råd til god søvn
Søvn er ikke kun restitution – det er en afgørende del af en bæredygtig og effektiv jobsøgning. I dette afsnit deler Laura Kandanel, søvnspecialist med fokus på mennesker i pressede livsfaser, sin viden om, hvordan bedre søvn kan styrke performance i jobsamtaler, netværk og beslutninger.
Samtalen kredser om realistiske greb, færre kampe og mere ro – også når jobsøgningen trækker ud.33 min - Derfor kan du ikke sove, når du søger job med Laura Kanadel - afsnit 1Derfor kan du ikke sove, når du søger job
Jobsøgning er for mange forbundet med uro, bekymringer og søvnløse nætter. I dette afsnit taler vi med Laura Kanadel, som arbejder professionelt med søvn og restitution, om hvorfor søvn ofte bliver ramt, når man er jobsøgende, og hvad der faktisk sker i krop og hoved, når usikkerhed og pres fylder.
Du får indsigt i, hvordan dårlig søvn påvirker energi, fokus og selvtillid – og hvorfor det ikke handler om viljestyrke, men om en naturlig reaktion på en krævende livssituation.26 min - Farvel til CV’et og velkommen til fremtidens rekruttering?En Jobsherpa Karrierepodcast med Julie Lindberg Hollegaard & Robert Fabrin
Julie Lindberg Hollegaard, HR-direktør i Dataløn/Visma og selvudnævnt People & Culture Nerd, har taget et modigt skridt: Hun har droppet både ansøgning og CV i rekrutteringsprocessen.
I denne episode møder hun Robert Fabrin, CV-nerd Jobsherpa, til en ærlig og nysgerrig samtale om, hvorfor og hvordan hun gør det og hvad det betyder for fremtidens jobsøgere.
De taler bl.a. om: ·- Hvorfor Julie har valgt at droppe ansøgning og CV
- Hvordan rekruttering fungerer uden de klassiske dokumenter
- Erfaringer, fordele og faldgruber ved den nye tilgang
- ATS-systemer og deres rolle i processen
- Hvad du som kandidat skal være særligt opmærksom på
Lyt med – og få et frisk perspektiv på, hvordan fremtidens rekruttering kan se ud.40 min - Headhunter insights med Mia Svantemann RamskovHeadhunter insights for jobsøgende
Headhunter markedet er ind imellem omgivet af en del mystik.- Hvordan fungerer headhunting egentlig?
- Hvad er forskellen på rekruttering og headhunting?
- Hvad skal jeg gøre for at komme i betragtning til en headhunter?
- Virker CV databaser?
- Og sidst, men ikke mindst, hvordan kontakter jeg bedst en headhunter?
Få svar på dette og meget mere i denne podcast hvor Sami Akray interviewer Headhunter Mia Svantemann Ramskov.30 min
About Jobsherpa Karriere Podcast
From the publisher's feed
Jobsherpa - din jobsøgningspartner
Vi deler vores viden og indsigt i podcasts, fordi vi tror på, at alle fortjener et job de elsker.
JobSherpa blev til i et ønske om at skabe en…
Vi deler vores viden og indsigt i podcasts, fordi vi tror på, at alle fortjener et job de elsker.
JobSherpa blev til i et ønske om at skabe en…
ny form for outplacement-service; en der ikke bare tilbyder rådgivning, men aktivt deltager i hele processen med at finde dit næste job.
"Det hele begyndte i 2020, da jeg [Sami] selv stod over for en karriereovergang. Jeg indså, at de traditionelle outplacement-tjenester fokuserede mere på rådgivning end på handling. Jeg havde brug for nogen, der kunne tage en aktiv rolle - en kompetent sparringspartner, der opdaterede mit CV, forbedrede min LinkedIn-profil og hjalp mig med at netværke effektivt. Det behov inspirerede mig til at grundlægge JobSherpa - en virksomhed, der kombinerer kompetencer inden for karriereafklaring, professionel dokumentudarbejdelse, visuel præsentation og netværksopbygning for at skabe en holistisk jobservice.
Men hvordan fandt vi på navnet ’JobSherpa’? Inspirationen kom en aften under en læsestund med min datter, hvor vi fordybede os i ’Tintin i Tibet’. Ligesom Tintin og Haddock ansætter en Sherpa til at hjælpe dem gennem Himalayas udfordringer, indså jeg, at jobsøgende har brug for en guide - ikke en, der kun rådgiver fra sidelinjen, men en der er med på hele rejsen mod målet. Og således blev JobSherpa født.”
Siden da har vi fastholdt vores grundprincip: At ledsage den jobsøgende på hele rejsen mod drømmejobbet.
I en verden, der konstant ændres, særligt med den nyeste teknologi og AI, tilpasser vi vores tjenester for at sikre, at vores klienter altid er et skridt foran. I dag fokuserer vi på at hjælpe ledere, executives og specialister videre i deres karrierer.
"Det hele begyndte i 2020, da jeg [Sami] selv stod over for en karriereovergang. Jeg indså, at de traditionelle outplacement-tjenester fokuserede mere på rådgivning end på handling. Jeg havde brug for nogen, der kunne tage en aktiv rolle - en kompetent sparringspartner, der opdaterede mit CV, forbedrede min LinkedIn-profil og hjalp mig med at netværke effektivt. Det behov inspirerede mig til at grundlægge JobSherpa - en virksomhed, der kombinerer kompetencer inden for karriereafklaring, professionel dokumentudarbejdelse, visuel præsentation og netværksopbygning for at skabe en holistisk jobservice.
Men hvordan fandt vi på navnet ’JobSherpa’? Inspirationen kom en aften under en læsestund med min datter, hvor vi fordybede os i ’Tintin i Tibet’. Ligesom Tintin og Haddock ansætter en Sherpa til at hjælpe dem gennem Himalayas udfordringer, indså jeg, at jobsøgende har brug for en guide - ikke en, der kun rådgiver fra sidelinjen, men en der er med på hele rejsen mod målet. Og således blev JobSherpa født.”
Siden da har vi fastholdt vores grundprincip: At ledsage den jobsøgende på hele rejsen mod drømmejobbet.
I en verden, der konstant ændres, særligt med den nyeste teknologi og AI, tilpasser vi vores tjenester for at sikre, at vores klienter altid er et skridt foran. I dag fokuserer vi på at hjælpe ledere, executives og specialister videre i deres karrierer.