Ein hohes Einkommen in einem Job, den du nicht magst ist ein goldener Käfig. Es ist verdammt schwer dort herauszukommen. Warum das so ist, und wie du solch eine Situation vermeidest, darum geht es in dieser Episode.

In dieser Episode schauen wir uns an, wie du zu Karrierebeginn die Weichen für eine erfüllte Karriere legst. Wenn du das nämlich nicht machst, kannst du wie Hörer Marc, dem diese Episode gewidmet ist im goldenen Käfig eines ungeliebten Jobs mit hohem Einkommen landen.

Aber auch aus dieser Situation gibt es Wege dich zu befreien.

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Jede und Jeder, die ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen wollen, sollten ein gewisses Maß an Führung übernehmen. Nur so bist du in der Lage zu bestimmen, wie viel Führungstätigkeit du im nächsten Job ausüben möchtest.

Mit dieser Episode möchte ich dir helfen, herauszufinden welches Rolle das Thema Führung in deiner weiteren Karriere spielen soll. Soll es eine Ebene nach oben gehen, oder gar ins Top Management? Oder möchtest du sogar deinen Führungsanteil reduzieren?

Wir schauen uns an, wie du Führung übernimmst. Wie sieht der Einstieg in Führungspositionen normalerweise aus?

Im Podcast erwähne ich meine Jobsuche Mentor Tipps Emails. Hier geht es zur Einschreibung um auch von meinen Emails zu profitieren. 

Wenn du dich aktuell auf Vorstellungsgespräche vorbereitest, könnte mein Crash Kurs Vorstellungsgespräch für dich interessant sein. Dort zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du dich optimal auf ein Interview vorbereitest.

Wenn du in deinem Job deine Werte leben kannst, wirst du ihn lieben. Leider gilt das auch umgekehrt. Viele frustrierte Angestellte leiden darunter.

Wir schauen uns in dieser Episode an, was Werte sind, warum sie so wichtig sind und wie du deine Werte bestimmen kannst.

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Initiativbewerbungen sind verschwendete Zeit. Warum das so ist und wie du trotzdem  vom verdeckten Arbeitsmarkt profitierst darum geht es in dieser Episode. 

Der verdeckte Arbeitsmarkt weit weniger spektakulär ist als er gemeinhin beschrieben wird und bietet dennoch interessante Karrieremöglichkeiten.

Wenn du mehr von mir möchtest als nur diesen Podcast, dann melde dich für meiner Jobsuche Mentor Tipps an.

Du wirst mies behandelt im Vorstellungsgespräch? Darf man es einfach abbrechen? Warum dies manchmal sinnvoll ist, und wie du es machst, darum geht es in dieser Episode.

Dann schauen wir uns ein paar typische Gründe an, weswegen es sinnvoll sein könnte ein Gespräch abzubrechen.

Und schließlich geht es darum anzuschauen, wie du es machst ein Gespräch zu verlassen.

In der Episode erwähne ich meine Jobsuche Mentor Tipps. Das sind Emails, die sich mit ganz ähnlichen Themen wie der Podcast beschäftigt. Nur viel kompakter. Ideal wenn du derzeit in einer Bewerbungsphase bist oder bald in eine einsteigen wirst.

Mitarbeiter verlassen Chefs, nicht Unternehmen! Deshalb ist es so wichtig, dass du deine möglichen Vorgesetzten im Vorstellungsgespräch intensiv unter die Lupe nimmst. In dieser Episode geht es darum, wie du das machst.

Ich erwähne die Episode in der es darum geht zu verstehen, WARUM Vorgesetzte so wichtig sind. Sie heißt "Karrierekiller Chef - Warum du Vorgesetzte genau unter die Lupe nehmen musst".

Die Anmeldung zum meinen Emails, meinen Jobsuche Mentor Tipps ist hier.

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Im Job hat niemand so viel Einfluss auf deinen Erfolg, dein Vorankommen und dein Wohlbefinden wie dein Chef!  Wenn es um Vorstellungsgespräche oder um Karriereentwicklung geht schauen wir hauptsächlich auf die Tätigkeit, die wir ausüben und übersehen diesen wichtigen Aspekt. Denn Chefinnen oder Chefs haben großen Einfluss auf deinen Erfolg, deine Entwicklung und dein Wohlbefinden im Job.

In dieser Episode geht es darum weshalb diese Person so wichtig ist und warum wir sie viel mehr ins Zentrum rücken sollten. 

Im Podcast erwähne ich Alternativen zur Hierarchie, zu denen ich dir wie angekündigt die Wikipedia Artikel verlinke: Soziokratie und Holocracy.

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In dieser Episode tauchen wir tief ein in die Welt der Unternehmenskulturen! Wir erkunden 5 verschiedene Typen von Unternehmenskulturen. Jeder Typ hat seine Besonderheiten, und ich zeige dir anhand von Beispielen, wie diese in der Praxis aussehen. Das Wichtigste dabei? Wir finden heraus, welche Unternehmenskultur am besten zu dir als Bewerber passt.

Noch nicht bei meinen Jobsuche Mentor Tipps E-Mails? Kein Problem, hier ist der Link, mit dem du dich für meine Jobsuche Mentor-Tipps anmeldest. So bekommst du kurze und präzise Tipps zu deiner Jobsuche, zum Beispiel bei Themen wie der Antwort auf die gefürchtete Interviewfrage: "Erzählen Sie von sich". Lass uns gemeinsam deine Karriere neu gestalten!

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Manchmal im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, einfach die Klappe zu halten! In dieser Episode des Job Suche Mentor Podcasts tauchen wir in die Kunst des Schweigens ein. Erfahre, wie gezieltes Nichtsprechen dir hilft, das Gesagte tiefer zu verarbeiten, Ungereimtheiten zu erkennen und mehr zu erfahren. Wir beleuchten, wie Stille im Interviewraum mehr Informationen freisetzt und dir ermöglicht, ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen. Diese Episode ist essentiell für alle, die in ihrem nächsten Vorstellungsgespräch authentisch, selbstbewusst und strategisch vorgehen möchten. Hör rein und entdecke, wie du durch Schweigen deine Chancen im Vorstellungsgespräch verbessern kannst! 

Ich erwähne die Jobsuche Mentor Tipps in der Episode. Du kannst sie dir hier herunterladen und den Leitfaden Vorstellungsgespräch bekommst du kostenlos dazu!

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Die Frage "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren" kommt in einer ihrer Varianten in jedem Vorstellungsgespräch vor. Diese Frage ist eine Gratwanderung zwischen dem was du dir wünscht und dem was du als realistisch ansiehst. Wenn dieser Balanceakt missglückt, bist du schnell aus dem Prozess geflogen. 

Damit dir das nicht passiert habe ich diese Episode gemacht. Wir schauen uns darin gemeinsam an, was du beachten musst, damit du diese Frage elegant und überzeugend beantworten kannst.

In der Episode biete ich dir den Leitfaden Vorstellungsgespräch zum download an. Wenn du dich dafür interessierst, dann klicke hier. Viele Hörer beschreiben ihn als die wichtigste Unterstützung in ihrer Bewerbungsphase.

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