Ist es sinnvoll negative Eigenschaften und Schwächen freimütig mit meinen Gesprächspartnern im Bewerbungsprozess teilen? Bloß nicht, sagt Jobsuche Mentor Björn Dobelmann. 

Aber wie authentisch soll ich sein? 

Authentizität beim Bewerben ist ein zweischneidiges Schwert, wie du damit umgehst, darum geht es in dieser Episode.

In der Episode erwähne ich folgende andere Episoden:

Storytelling in der Bewerbung - überzeugen durch Vertrauen

Falls du Kontakt mit mir aufnehmen möchtest, kannst du dies hier tun. www.jobsuchementor.com

Wenn du dich aktuell auf Vorstellungsgespräche vorbereitest, könnte mein Crash Kurs Vorstellungsgespräch für dich interessant sein. Dort zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du dich optimal auf ein Interview vorbereitest.

Den falschen Job angenommen! Was tun, wenn du eine Fehlentscheidung getroffen hast? Bleiben oder gehen? Es kommt drauf an ... In einigen Situationen kannst du die Situation retten und manchmal musst du zurück in den Bewerbungsprozess. 

Wie du vorgehst, wenn du eine Fehlentscheidung bei der Positionswahl getroffen hast, darum geht es in dieser Episode. Wir schauen darin  zunächst das Fallbeispiel von Ulrike an. Sie erlebte eine böse Überraschung am ersten Arbeitstag ihres neuen Jobs. Dann besprechen wir die 4 Kategorien von Fehlentscheidungen die du bei der Jobwahl treffen kannst. In der zweiten Hälfte geht es um eine Struktur, die dir entscheiden hilft, wann du besser gehst und unter welchen Umständen du bleibst.

In der Episode erwähne ich:

Welches Unternehmen passt zu mir? 8 Indizien

Meine Webseite: www.jobsuchementor.com

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Diese 5 Fehler im Vorstellungsgespräch kosten dich den Erfolg. Mit dieser Episode möchte ich Bewusstsein für diese heimtückischen Fehler schaffen und dir Wege aufzeigen, wie du sie vermeidest. 

Im Gespräch verweise ich auf die Episode Was wollen Sie bei uns Verdienen?  Darin beschreibe ich, wie du deine Gehaltsforderungen entwickelst und kommunizierst.

Meinen Newsletter und den Leitfaden Vorstellungsgespräch bekommst du hier. 

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Musst du als Führungskraft oder erfahrener Experte während deines Urlaubs für deinen Arbeitgeber verfügbar sein?

In dieser Episode besprechen wir, wie du vorgehst um deine Erreichbarketi im Urlaub zu gestalten um einen entspannten Urlaub zu erleben.

Zuerst geht es darum, dass du deinen Urlaub so planst, dass du Kontakte deiner Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeiter auf ein Minimum reduzierst.

Im zweiten Teil geht es darum, wie du deine Abwesenheit so kommunizierst, dass klar ist, dass du eine Auszeit nimmst.

Zum Schluss schauen wir uns die vier Stufen an, wie erreichbar du während deines Urlaubs sein willst. 

Nimm keinen neuen Job an, ohne die Chefin oder den Chef zu kennen! Chefs haben großen Einfluss auf deinen Erfolg und dein Wohlbefinden in einem Job. Wie das geht, darum geht es in dieser Episode.

Das DISG Modell teilt Menschen anhand ihres Verhaltens in 4 Kategorien ein. Hier lernst du, wie du dieses einfache Modell zur Einschätzung von Vorgesetzten im Vorstellungsgespräch verwendest. Daraus kannst du ableiten, wie es sein wird mit dieser Person zusammenzuarbeiten. Details dazu findest du in dieser Episode.

In der Episode verweise ich auf folgende Folge: Bewerben auf Augenhöhe - So gehts. 

Wenn du Lust hast dich mit mir zu unterhalten, kontaktiere mich über mein Profil auf LinkedIn.

Die Literaturempfehlung, die ich in der Episode gebe ist: Alles Idioten? Von Thomas Erikson. Findet ihr im gut sortierten Buchhandel.

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Eine gute Karriere-Entscheidung am Ende eines Bewerbungsprozess kannst du nur dann treffen, wenn du die Stelle gut verstehst. Meiner Erfahrung nach haben aber viele Bewerber Probleme damit eine Stelle voll zu erfassen. Sie wissen nicht, auf was zu achten ist.

Das möchte ich mit dieser Episode ändern. Wir schauen uns zuerst an, was du über Stelle, Vorgesetzte und das Unternehmen wissen musst um eine Entscheidung zu treffen. In der zweiten Hälfte geht es darum wie du diese Informationen gewinnst. 

In der Episode spreche ich von Kununu, Glasdoor und Google News. 

Ausserdem empfehle ich die Episode "Haben Sie noch Fragen, so punktest du im Vorstellungsgespräch" 

Falls du dich für den Leitfaden Vorstellungsgespräch interessierst geht es hier zur Anmeldung.

In dieser Episode geht es darum, wie du dich als Bewerber ideal auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest. Schlecht geführte Interviews sind meist das Ergebnis schlechter Vorbereitung. Aber wie genau bereitet man sich gut auf ein Gespräch vor? Genau darum geht es in dieser Episode.

Wir schauen uns an, welche Themen du vorbereiten kannst und was genau du dazu tun solltest. Zunächst geht es um deine Selbstpräsentation, dann um die Fragen, die dir im Gespräch gestellt werden und am Ende geht es darum, welche Fragen du dir von deinen Gesprächspartnern beantworten lassen musst.

Wenn du dir diese Episode angehört hast, dann bist du best möglich auf dein nächstes Gespräch vorbereitet. Selbst, wenn du noch kein konkretes Gespräch in Aussicht hast.

Ich verweise auf zwei Episoden, die für dich interessant sein dürften, wenn du dir diese Folge angehört hast:

Erzählen Sie etwas über sich! Fragen im Vorstellungsgespräch

Stärken nutzen, Werte leben - Zufriedenheit im Job

In der Episode spreche ich vom Leitfaden Vorstellungsgespräch. Hier ist der Link, wo du ihn dir besorgen kannst. 

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Du hast eigentlich einen guten Job und dennoch zweifelst du an der Stelle oder dir selbst?  In dieser Episode geht es darum, weshalb sich Zufriedenheit im Job nur dann einstellt, wenn du im Job deine Stärken nutzen und deine Werte leben kannst. Es geht besonders darum, wie du deine Stärken und deine Werte besser kennenlernst, damit sie dich bei der Auswahl der richtigen Stelle leiten.

Den Email Kurs Karrieremitte bekommst du hier.

Wenn du dich aktuell auf Vorstellungsgespräche vorbereitest, könnte mein Crash Kurs Vorstellungsgespräch für dich interessant sein. Dort zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du dich optimal auf ein Interview vorbereitest.

In dieser Episode spreche ich darüber, wie du dich bewirbst ohne alle Anforderungen der Stellenanzeige zu erfüllen. Das tut nämlich niemand! Es geht darum wie du zwischen verhandelbaren und nicht-verhandelbaren Anforderungen unterscheidest. Damit du auch bei Bewerbungen, deren Anforderungsprofil nicht 100% erfüllst, effizient und zielgerichtet vorgehst. Wir schauen uns an, warum 100% Erfüllung überhaupt nicht wichtig ist (für Bewerber als auch Unternehmen!). Dann geht es darum, wie du zwischen verhandelbaren und nicht-verhandelbaren Anforderungen unterscheidest. Zum Schluss geht es darum, bei welchen nicht voll erfüllten Stellenprofilen es sinnvoll ist sich zu bewerben und bei welchen nicht.

In der Episode erwähne ich zwei Episoden, die du dir anhören kannst, wenn du mehr zum einen oder anderen Thema wissen willst: 

Antworte so auf Fragen im Vorstellungsgespräch: Methode um zu überzeugen

Test-Bewerbungen: Den Bewerbungsmuskel trainieren

Wenn du Interesse am Leitfaden Vorstellungsgespräch hast, dann kannst du dich hier zum Newsletter anmelden. Du erhältst dann umgehend den Leitfaden und weitere nützliche Informationen um Bewerbung und berufliche Neuorientierung.

Wenn du dich aktuell auf Vorstellungsgespräche vorbereitest, könnte mein Crash Kurs Vorstellungsgespräch für dich interessant sein. Dort zeige ich dir Schritt für Schritt, wie du dich optimal auf ein Interview vorbereitest.

Was bewirkt ein längerer Auslandsaufenthalt in deiner Jugend? Wie verändert er deine Sichtweise auf die Welt? Wie bestimmt er dein Denken und Handeln? 

Ich teile darin die Geschichte meines Australienaufenthalt und dem Besuch einer High School. Und was dies mit mir gemacht hat.

Diese Episode ist anders als die anderen des Jobsuche Mentors. Hier erkläre ich nicht, hier frage ich. Und du antwortest. Gemeinsam erarbeiten wir einer Sichtweise.

Bitte lass mich deine Meinung dazu wissen. Entweder per email (Bjoern.Dobelmann*at*lernkraft.org) oder per Sprachnachricht.