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Joinspiration
Joinspiration episodes
- Birgit Aigner, Managing Partner Specific-Group West
Birgit und Daniel sprechen über Frauen in der IT und wie vielseitig und abwechslungsreich die Branche ist. Sie diskutieren darüber, dass es für Außenstehende oft nicht offensichtlich ist, wie attraktiv und spannend Berufsmöglichkeiten in der IT auch für Mädchen sein können.
Außerdem geht es diesmal um Nachhaltigkeit in der IT und wie wir dazu beitragen können, diese Branche zukunftsfähig zu gestalten.
Mehr über die Specific-Group West findet ihr hier:
https://www.specific-group.com/
Birgit Aigner findet ihr auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/birgit-aigner-7401642b/
26 min - Simon Kranzer, Senior Lecturer FH Salzburg
Simon Kranzer Senior Lecture an der FH erzählt uns über seine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und seinen Job an der FH Salzburg, das Unterrichten und das Projekt "Retailisation".
Wer nach dem Podcast Lust hat, die FH Salzburg besser kennenzulernen, hat bald zwei tolle Gelegenheiten dazu:17.-18.3. Open House: https://www.fh-salzburg.ac.at/info/vor-dem-studium/open-house1.4. Roboter gegen Roboter - Publikumsfinale des Robothons:https://www.fh-salzburg.ac.at/fhs/aktuelles/veranstaltungen/2023/04/roboter-gegen-roboter-publikumsfinale-des-robothons37 min - Robert Maier, Engineering Manager Red Bull Media House
Vom Full-Stack Entwickler zum Engineering Manager - Robert erzählt uns von der Weiterentwicklung, den Vorteilen und den Herausforderungen der neuen Rolle. Er erzählt von Plänen und Ideen, die er in der neuen Rolle umsetzen möchte. Vieles nimmt er aus persönlichen Gesprächen und Büchern.
Ein Buchtipp, insbesondere für Remote-Teams: Remote Engineering Management" von Alexandra Sunderland: https://link.springer.com/book/10.1007/978-1-4842-8584-8Robert hat auch ein zweites Thema mitgebracht: Er war ein paar mal in Schulen und hat ganz besondere Informatik Stunden gehalten. Das tolle dabei, nicht nur die Kids haben etwas gelernt, auch Robert selbst hat sich etwas mitgenommen. Die Kids haben ihn mit kreativen Lösungsansätzen überrascht und waren mit großer Begeisterung bei der Sache!Die Seite, die Robert für die Schule verwendet hat: https://code.robertmaier.eu/index.htmlIdeen für den Unterricht kommen aus dem Buch "Code" von Charles Petzold: https://www.microsoftpressstore.com/store/code-the-hidden-language-of-computer-hardware-and-software-9780735611313
31 min - Nela Pećić & Dzana Schütter
Ein vielversprechnder Weg für mehr Vielfalt im Arbeitsmarkt:
Rekrutierung mit Migrationshintergrund öffnet Türen für Talente.Haben Sie Auslandserfahrung? Diese Frage kennt fast jeder, der schon mal ein Bewerbungsgespräch hatte.Eine Frage, die Menschen mit Migrationshintergrund alle bejahen können. In dieser Folge sprechen Nela und Dzana über ihre spannenden Projekte Balkanminds und Balkan-Brille. Sie erzählen uns von der Balkan Community, den Skills, Stärken und Eigenheiten.Wir sind überzeugt, verschiedene Mindsets sind eine große Bereicherung! Dass Diversity für Teams sehr wichtig ist, ist bekannt - aber wie vielseitig ist dein Unternehmen wirklich?Nela und Dzana erzählen eindrucksvoll über die Vorteile von Diversity für Unternehmen und geben konkrete Beispiele, wie sich das gezielt vorantreiben lässt. Außerdem geben sie praktische Tipps, wie man Menschen mit Migrationshintergrund für sein Unternehmen gewinnen kann.Weitere Infos zu den Projekten von Nela und Dzana findet ihr hier:www.balkan-minds.comwww.balkanbrille.podbean.com
31 min - Mag.a Daniela Feuersinger, LL.M. Leiterin Strategy & Communications beim Bundesrechenzentrum
Daniela leitet das Strategy & Communications Team des Bundesrechenzentrums. Wer kennt das BRZ? Das österreichische Fort Nox der Daten.
Der digitale Lebensbegleiter vom digitalen Baby Point, bis zur Schulbuchaktion, bis zum digitalen Führerschein, den Registrierkassen oder auch der größten Zimmerverwaltung in Österreich.Jede(r) ÖsterreicherIn hatte wohl schon unbewusst den einen oder anderen Kontakt mit dem BRZ.Daniela gibt ein paar sehr spannende Einblicke. Viel Spaß mit dieser kurzweiligen Folge.27 min - Bonus-Episode hilarion5
Daniel Kreiseder und Alexander Peinsipp sprechen über Highlights und Herausforderungen im Jahr 2022 und wagen einen Blick in die Zukunft. Wir sind gespannt was das neue Jahr bringen wird.
Alex größtes Learning 2022: Man muss schnell reagieren und flexible bleiben. Sei das im Bezug auf Projekte, oder Technologien. 2022 war schnelllebig. Es ist schön, dass Know-How intern zu haben, diese Flexibilität zu bieten.Ein paar spannende Thema, die uns 2022 beschäftiget haben, oder 2023 beschäftigen werden: Green Coding, Web3, AI, das agile Manifest vs. Agile Vorgehensmodelle und last but not least - remote Work.27 min - Clemens Brunner, CEO & Co-Founder @ sproof
Clemens erklärt in dieser Folge von Joinspiration wie digitale Signaturen funktionieren, welche verschiedene Arten es gibt und was es dabei zu beachten gilt.
Daniel und Clemens unterhalten sich auch über die Themen Blockchain, Nachhaltigkeit und über Worklife Balance.Hier gibt es weitere Informationen zu Clemens, digitalen Signaturen und dem Unternehmen sproof:Linkedin-Profil Clemens Brunner (CEO & Co-Founder von sproof): https://www.linkedin.com/in/brunnerclemens/
Linkedin-Profil sproof: https://www.linkedin.com/company/sproof/
sproof sign für Unternehmen: https://www.sproof.io/de/fuer-unternehmen
Kostenloses E-Book mit allen Informationen zur digitalen Signatur: https://www.sproof.io/de/e-book
21 min - Franz Winzig, winzig-it GmbH
Franz Winzig und Daniel unterhalten sich über Technologien, Trends, Hypes und warum eine Modernisierung von alten Systemen nicht unbedingt erfordert, diese komplett abzulösen und auf neue Beine zu stellen. Auch Anwendungen auf Großrechnern, haben noch ihre Berechtigung und können zum Teil recht gut in ein modernes Umfeld eingebunden werden. Sind Großrechner besser als ihr Image?
24 min - Felix Severa, Head Of IT Service Management bei RX Austria & Germany
Felix Severa und Daniel Kreiseder sprechen in der aktuellen Joinspiration Folge über die Vorteile der Cloud und warum Cloudlösungen für den Messebetrieb so attraktiv sind. Sie unterhalten sich über Agilität und agile Frameworks und warum es Sinn ergibt, Agilität nicht immer nach Lehrbuch umzusetzen. Für das Messegeschäft ist Agilität in jedem Fall ein spannender Schlüssel, um kurzfristig und schnell agieren zu können.
Einen Tipp hinsichtlich Work-Life Balance hat Felix auch noch dabei: "… sich nicht selber in ein Schema zu zwingen."
21 min - Romy Sigl, Miss Coworking
Auf Romy Sigls Visitenkarte steht Miss Coworking, das ist ihre Vision und ihr Traumberuf seit 10 Jahren. Romy Sigl hat Coworking Salzburg gegründet und bietet Arbeitsplätze im Open Space, kleine Büros, Besprechungsräume und Podcast Studios für Langzeit und Kurzzeit CoworkerInnen.
CoworkerInnen profitieren aber von so viel mehr als von einem Arbeitsplatz: Romy Sigl erzählt von einer „schönen Kultur des gegenseitigen Interesses“ und der positiven Aufwärtsspirale, die entsteht, wenn man sich für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Anderen öffnet. Oft entstehen dann Kooperationen und gemeinsame Projekte. Romy erzählt von einigen Projekten und wenn ihr Interesse habt in das Netzwerk zu schnuppern, findet ihr hier ein paar Links:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romysigl/
Coworking Salzburg: https://coworkingsalzburg.com/
Yellow Roofs: https://www.facebook.com/Yellowroofs.at
Do What You Love Programm: http://www.dwyl.at
Event Tipps:
Fuckup Nights https://www.facebook.com/funsalzburg
alle unsere Events wie Business Sundowner findet man auf Eventbrite: https://www.eventbrite.at/o/coworking-salzburg-gmbh-29253606785
Buchtipp: „The Big Five For Life“ von John Strelecky
Daniel und Romy sprechen in der aktuellen Joinspiration Folge über Romys Projekte, über Start-ups, Fehlerkultur und Zufriedenheit.
32 min
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