Jag och Fredrik Scheja fortsätter att bjuda på metoder för att lyckas. I dessa dagar får jag frågor om hur man inför Teams på ett bra sätt. Vi pratar om de linjära sätten att få in ett system. Oftast handlar det dock om att se till användarna och skapa en förlåtande kultur där planering och test leder till nyttorealisering.  Även som video https://www.linkedin.com/posts/jonasjaani_digitalisering-projektledning-microsoftteams-activity-6659459117436022784-2LEk  

Arvid och Oscar gör examensarbete om Digital Content Marketing och B2B och frågar här mig om podcasts som en del av detta. Det är en personlig och öppen intervju där du får veta mer om mig och min bakgrund. Samtidigt får du veta hur jag skapar podcast och hur jag tänker runt mitt personliga varumärke. Missa inte mitt avslöjande om min nästa idé i slutet av intervjun.

Tack till Arvid Lögdberg och Oscar Wahlqvist

Fredrik Scheja har tagit fram en modell för att skapa en struktur runt mjukvarutestning. Metoden "The five testning jobs" kan även användas för att lyckas med digitaliseringen. Att springa från data och automation till AI bör följa en struktur som skapar en maximal nyttohemtagning. Även som video.  

Jonas Jaani, Fredrik Scheja 

https://www.linkedin.com/in/jonasjaani/

https://www.linkedin.com/in/fredrikscheja/

Intervju med Marcus Zwick som har skrivit rapporten / e-boken om RPA. I ”Allt du behöver veta om RPA” får du konkreta råd och tips om hur du ska införa RPA i din organisation och avdelning

Finns här: https://www.sogeti.se/rapport-rpa

Ur innehållet:

* Automatisering hos personalavdelningen

* Automatisering inom kundtjänst och marknadsföring

* Automatisering på IT-avdelningen

* Automatisering inom inköp och supply chain

* Automatisering inom ekonomi och redovisning

Möjligheter finns när vi skapar tillsammans. Kan det nya samhället hjälpa till på oväntade sätt och skapa värde med data från noder som är vi, medborgarna. Jag och Fredrik pratar om att vara solidarisk på ett nytt sätt. Svårt ämne. Kris skapar idéer. Hur använder vi förmågor utan att skapa negativa diskussioner.

Att skapa rutiner är viktigt för hemarbetet. Att slutföra uppgifter med 25min intervall kan vara något som funkar även för dig. Jag pratar om Pomodoro-metoden och hur jag gör för att lyckas slutföra arbetsuppgifter från hemmet. www.jonasjaani.se/tresaker

Stefan Widar ger sina bästa tips på hur du skapar förutsättningar för ett bra digitalt möte. Varför du ska stå upp och att klädskrubben kan vara ett bra rum att genomföra mötet. Även som längre podd i Effekten. 

Vi ser framför oss att det digitala är det nya normala. Vad är vårt nya värde och förmåga digitalt. Hur ska vi tänka för att skapa workshops digitalt och vad är det som säger att de som vi gör analogt även fungerar digitalt. En spaning med mig och Fredrik Scheja

Nu är de digitala samarbetsverktygen är nu det nya normala. Vi jobbar på distans. Hemifrån. Vi tänker på att bli mer effektiva och vad det innebär. I digitaliseringens podcast EFFKETEN https://www.effekten.se/ pratar jag med Micke Norbäck hur man kan lyckas med att jobba hemifrån.

Vi kommer nu få tid till eftertänksamhet. Det kommer innebära att vi värderar våra projekt och kommer ta kloka beslut med hjälp av data. En spaning när jag och Fredrik Scheja stämmer av var vi är i tankarna just nu.