Joonas Korgan podcast

Afterwork with VP -sarjan toinen kausi lähtee käyntiin!

Joonas purkaa VP:n kanssa fiiliksiä Shiftin ollessa ohi.

Shiftin kaltaisiin tapahtumiin valmistaudutaan lähes koko vuosi. Alkaako seuraavan vuoden tapahtuman suunnittelu heti vai tehdäänkö ensin jälkimarkkinointia?

Joonas ja VP päättivät aloittaa uuden podcast -sarjan Swimming in the Kool-Aid. He katsovat internet-julkkisten videoita sekä keskustelevat videoiden herättämistä ajatuksista.

Luvassa on vahvoja tunteita ja aitoja reaktioita.

Ajatus lähti tavasta katsoa isojen tekijöiden videoita ja ottaa niistä opikseen. Kaksikko päätti siis ottaa homman haltuun ja vetää täysillä!

Yrittäjänä oon aina luullut, että laskujen ostaminen ja perintäpalvelujen käyttäminen on tarkoittanut sitä, että olen epäonnistunut. 

Tämän takia oli huikeaa jutella itse perinnän esikuvan Sami Saarenpään kanssa - käytiin just nämä kysymykset läpi ja miksi välttämättä näin ei ole. 

We are on our way to Shift! 

Shift-festivaali lähestyy ja me ollaan messissä! Tässä jaksossa kerrotaan syymme mennä Shiftiin, odotuksistamme ja kenet toivomme tapaavamme.

Lisäksi käytiin läpi meidän parhaimmat Shift-muistot ja yllättävät käänteet miten Sami sai lipun tämän vuoden tapahtumaan.

Lopussa myös paljastettu Idention kovin Shiftiin liittyvä meemi.

#onmywaytoshift

Meet Turun IT-talot on back on the menu! 

Tällä kertaa vieraana oli Qalmari ja Qalmaria edustivat Ari ja Saku. 

Tässä jaksossa avataan millaista on olla Qalmarissa töissä, millainen kulttuuri heillä on ja mikä erottaa Qalmarin muista IT-taloista. 

Sami lähti selvittämään käyttäen Linkedinin perustuvaa dataa, että millainen vaihtelevuus Turun alueen IT-taloissa on. Mistä firmasta lähdetään eniten ja minne sekä miksi? 

Mitä huomattiin heti alkuun oli se, että firmat jotka ovat olleet kauan Turussa menettivät  työntekijöitä uusille tulokkaille. Tosin Turussa ei ole pitkään aikaan ollut sellaisia firmoja kuten Reaktor, Gofore ja Solita, jotka vetävät väkeä puoleensa.

Selvityksessä on käytetty kaikkia IT-firmoja, jotka ovat olleet meidän Meet Turun IT-talot podcastissä mukana. 

Sami on myös kirjoittanut aiheesta erinomaisen artikkelin, jonka voi käydä lukemassa täältä: https://medium.com/identio/n%C3%A4in-turussa-it-ammattilaiset-vaihtavat-ty%C3%B6paikkaa-katso-graafi-ae006f070280

"On olemassa miehiä, ja sit on olemassa miehiä niinku Sami Suo-Heikki, jotka käy vetämässä Ironman triathlonin tuolla jossain perämetsässä ja tulee sen jälkeen normaalisti töihin".

Idention perustaja Sami kilpaili elokuun alussa elämänsä ensimmäisen triathlonin täysmatkan. Kaikille tuttu Shiftin VP  ja Idention Teemu kävivät studiossa purkamassa fiiliksiä Samin kanssa.

Morjes! 

Tässä viimeisessä osiossa Afterwork with VP med Tattis puhutaan siitä millaista oli kun kävin Dropboxissa haastattelussa ja miten meitä olisi lellitty siellä sekä vähän "alternative historiasta" mitä olisi voinut tapahtua jos mä ja Sami ei oltaiskaan lähdetty pyörittämään yritystä. Tämän lisäksi mun myyntivinkit toimi VP:lle! Lisää lippuja Shiftiin myyty!! 

Pieni vinkki: oltais päädytty San Franciscoon tai Dubliniin. 

Kuulette vielä mun "Very Scalable" tarinan, jonka munasin ihan täysin. 

Tässä jaksossa Founder-porukka taas kasassa ja lähetään puhumaan mitä halutaan tapahtuvan seuraavan vuoden aikana! 

Suunnitelmissa mm. lisää ohjelmoijien palkkauksia, content-tiimin kasvatusta ja uusien osakkaiden hankkimista. 

Kaiken tämän lisäksi puhutaan siitä, että voisko ohjelmoijat tehdä myös ilta- ja yövuoroja? 

Viimeinen osio meidän Cognac Podcastistä lähtee nyt käyntiin Teemun kanssa. 

Tässä jaksossa puhuttiin työntekijöiden kohtelusta, rakkaudesta, manipuloinnista ja siitä, että miksi me tehdään sisältöä. Uskon, että tää jakso antaa teille kuuntelijat paljon arvoa.