Resumo do caso:

Nós, advogados, ao longo de décadas de experiências herdadas, nos acostumamos com um modelo de trabalho extremamente individualizado e centrado em responsabilidades pessoais. Historicamente, a cultura jurídica tende ao isolamento, com cada profissional responsável por tarefas específicas e decisões isoladas, o que resulta em processos fragmentados e menor sinergia entre os seus integrantes. Por isso, implementar um modelo ágil e colaborativo em uma equipe jurídica não é uma tarefa fácil.

Host: Ibson Cabral - Podcast Pipoca Ágil

Curadorores e autores do Livro - Adriana Saliba - “Direito e Agilidade” - https://www.linkedin.com/in/adriana-saliba/, Mauro Roberto - https://www.linkedin.com/in/mauro-martins/

Convidado: Bruno Figueiroa - https://www.linkedin.com/in/bruno-figueiroa-73b34aa4/

Observabilidade e o Dia-a-Dia do negócio: Como o automobilismo pode nos trazer lições valiosas?

As meninas da Observabilidade

Observações sobre a construção de um livro sobre Observabilidade

Self Healing e Observabilidade na prática

O Lento é o novo parado! Quanto custa uma lentidão percebida pelo usuário?

Desafio da Observabilidade na infraestrutura com automação(MaaS) e relacionamento com negócio.

Tracing Distribuído: Rastreando Transações em Microserviços

Turbine seus logs utilizando frameworks

Jornada