ضيفنا في هذه الحلقة أحمد طابعجي، مدرب في القراءة وراوي قصص للأطفال، یعمل أخصائي أول في هيئة الأدب والنشر والترجمة في وزارة الثقافة، حاصل على بكالوريوس تواصل وإعلام من جامعة الملك عبدالعزيز.

يدور الحوار حول تأثير قصص الأطفال على جودة حياتهم، حيث القصص تساعد الطفل على أن يصبح شخصًا أفضل في المستقبل؛ لأنها تلعب دورًا مهمًا في بناء وتكوين شخصيته وتفاعله مع العالم، حيث تساهم في جودة حياة الطفل من خلال تزويده بمهارة الخيال والتفاعل والمشاركة مع العائلة والمجتمع وتعزز من السلوكيات المفيدة؛ مما ينعكس بشكل إيجابي على نمط حياته.

راعي هذه الحلقة مشكورًا (محمصة وكافيه روتس)

تويتر

‏ https://twitter.com/rootscoffee_sa?la...

قوقل ماب

‏ https://goo.gl/maps/nne4uMz89j7LeL7FA

شاركنا ورأيك، واقتراحاتك، راسلنا على:

‏[email protected]

موقع بودكاست جريد

https://www.jaridpodcast.com

أحمد طابعجي

twitter :

https://twitter.com/tabaaji

‏ Linked in:

https://www.linkedin.com/in/ahmed-tabaji-أحمد-طابعجي-104823a3/

مشعل ثاني

twitter:

https://twitter.com/immshl

هذه الحلقة تقديم وإدارة حوار مشعل ثاني العنزي ، إعداد/ روان الرفاعي وهيفاء المحمادي وتصوير وإخراج روان الدريبي ، إنتاج جريد

تقسيم الحلقة

00:00 البداية

01:51 التدوين للتذكر.

02:52 هواية الطبخ.

04:15 ليش توجهت للقصص للأطفال.

10:19 تأثير التواصل الأدبي على جودة حياة الأفراد.

12:30 كيف تؤثر القصة على الطفل.

17:32 وش تعلم أحمد من القاري الصغير؟

21:37 العمر المناسب لبناء علاقة بين الطفل والكتب والأدب.

24:53 تفاعل الكبار مع قصص.

26:30 الرسوم الكرتونية المصور.

31:00 سؤال علي الطاري (هل لازم تكون قصص الأطفال كلها سعيدة؟).

32:21 كتاب قراءة العالم (كيف تروي قصة لطفل لاجئ؟) .

34:25 كيف أختار قصص الأطفال.

37:42 بناء المناعة النفسية للطفل من خلال القصص.

42:30 كيف نروى قصص الأطفال.

53:25 توصيات لقصص مختارة.

59:48 هل ممكن الطفل يتحول لكاتب قصص؟

01:02:31 لغة العامية والفصحى ورواية القصص للطفل.

01:09:18 سؤال من المريخ

ضيفنا في هذه الحلقة عبدالله الحذيفي ، یعمل في كلیة الطیران والفضاء مستشار متخصص برحلة الطالب والجوانب النفسیة للطلاب ویعمل في مركز یوكان الطبي أخصائي نفسي متخصص في استشارات اسریة و نفسي بالغين، مصنف من الھیئة السعودیة للتخصصات الصحیة ، حاصل على بكالوريوس في علم النفس  من جامعة الملك عبدالعزيز و ماجستير علم النفس العيادي من جامعة  Cardinal Stritch University.

   كما يعمل مع برنامج سلام للتواصل الحضاري، أيضاً شارك عبدالله في فعالیات #یوم_الشباب_الدولي تحت عنوان "القضایا والتحدیات النفسیة التي یواجھھا الشباب" برعایة من وزارة الریاضة. 

 يدور الحوار حول كيف يحافظ الفرد على سلامته النفسيه وكيف هذا يؤثر على يومه وحياته وكيف يتعايش مع ما يدور حوله، كيف الشخص يحافظ على صحته النفسيه في العمل والبيت والأماكن الأخرى، وكيف الأفكار والسلوكيات تؤثر الأنسان، وماهو دور الهويات والتجار في التأثير على صحة الفرد النفسية.

   راعي هذه الحلقة مشكورًا (محمصة وكافيه روتس)

 تويتر ‏ 

https://twitter.com/rootscoffee_sa?la...  

قوقل ماب

 ‏ https://goo.gl/maps/nne4uMz89j7LeL7FA 

شاركنا ورأيك، واقتراحاتك، راسلنا على:

 ‏[email protected] 

موقع بودكاست جريد 

 https://www.jaridpodcast.com 

عبدالله الحذيفي

 twitter :  https://twitter.com/amalhudaifi‏ 

Linked in: /https://www.linkedin.com/in/abdullah-alhudaifi-6830b317a   

مشعل ثاني

 twitter: https://twitter.com/immshl 

هذه الحلقة تقديم وإدارة حوار مشعل ثاني العنزي ، إعداد/ روان الرفاعي  وتصوير وإخراج روان الدريبي ، إنتاج جريد

   تقسيم الحلقة

 00:00 البداية

 02:42 ليش أخترت دراسة تخصص علم النفس؟ 

05:35 البحث عن التوجية وحل للمشكلة.  

07:36 كيف تؤثر هواية لعبة التنس على مهارة اتخاذ القرار؟ 

11:27  كيف نفصل من ضغوط العمل والتحديات اليومية؟ 

14:56 إدمان العمل. 

17:15 كيف تشوف جودة الحياة؟ 19:19 

كيف أهتم بصحتي النفسية؟   

23:54 هل أنا من يؤثر على صحتي النفسية؟ 

26:52 تأثير الاستثمار في الصحة النفسية على إنتاجية الموظف . 

34:19 المدراء النساء عادة ما يقدمون دعماً أكبر للموظفين . 

35:15 سؤال أصدقاء جريد (كيف ما نخلي ضغط العمل ما يأثر علينا؟) 

39:05 الصحة النفسية للطالب. 

44:30 هل ممكن نقود أفكارنا " كيف؟ " ؟ 

48:54 سؤال من المريخ

ضيفتنا في هذه الحلقة  سارة الزهيميل، مدير عام الابتكار في شركة أوشن إكس وقدمت العديد من ورش العمل في مجال الابتكار ، حاصل على بكالوريوس في المصرفية الإسلامية قسم الاقتصاد من جامعة الملك سعود. 

  أوشن إكس لحلول الأعمال هي شركة استشارية سعوديـة تأسست في عام 2012م، تقدم خدماتها الاستشارية للقطاعين الحكومي والخاص، بكوادر وخبرات محلية وعالمية ومن خلال معرفة عميقة بالسوق المحلي؛ كونت أوشن إكس علاقات طويلة المدى مع عملائها من مختلف القطاعات. 

 يدور الحوار حول عن تأثير الابتكار على الفرد، تأثيره على المجتمع، تأثيره على الشركات الناشئة والمتوسطة والقطاعين الحكومي والخاص وتأثيره على الدول.  

 راعي هذه الحلقة مشكورًا (محمصة وكافيه روتس)

 تويتر ‏ 

https://twitter.com/rootscoffee_sa?la...  

قوقل ماب

 ‏ https://goo.gl/maps/nne4uMz89j7LeL7FA    

اشترك في نشرة جريد جودة الحياة البريدية كل يوم ثلاثاء الصباح تصلك أحدث أخبار جودة الحياة في السعودية

 https://www.jaridpodcast.com

شاركنا ورأيك، واقتراحاتك، راسلنا على:

 ‏[email protected]  

  سارة الزهيميل  ‏ 

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sara-alzuhimeel-a80a9ab6/?originalSubdomain=sa  

أوشن إكس https://oceanx.sa

هذه الحلقة تقديم وإدارة حوار مشعل ثاني العنزي ، إعداد/ روان الدريبي ونادين الداود وتصوير وإخراج روان الدريبي ، إنتاج جريد

تقسيم الحلقة

 00:00 البداية

 01:43 وش الهدف من وجود إدارة الابتكار في المؤسسات.

  02:54  كيف نعرف الابتكار؟

 04:25  وش هو الإبداع؟

 06:54 وش الأشياء اللي ساهمت في تكوين شخصية سارة الآن.

 08:46 بداية عمل سارة في أوشن إكس.

 09:45 كيف الإنسان يأثر على مجريات حياته؟

 12:58 هل الفضول صفة رئيسية للعاملين في مجال الابتكار .

 15:06 ساعة لنفسك بداية يومك. 17:06 انتقالات سارة المهنية.

  18:56 دور الابتكار في أوشن إكس.

 21:14 كيف تؤثر المبادرات والمشاريع الابتكارية على جودة الحياة.

 24:00 كيف يدخل الشخص مجال الابتكار.

 27:09 كل يوم هو فرصة لتعلم شيء جديد.

 28:39 سؤال من المريخ

ضيفنا في هذه الحلقة  مبارك العصيمي، مؤسس والرئيس التنفيذي للعلامة التجارية متين ، حاصل على بكالوريوس في الرعاية الصحية التنفسية من جامعة الملك سعود.  متين - علامة تجارية متخصصة في تصنيع منتجات استهلاكية بتصاميم ثقافية تراثية، وشعارها عز المدن يرقى بعز البادية. 

 يدور الحوار حول عن تجرب مبارك وانتقاله من القطاع الصحي لقطاع الأعمال والتجارة وسوق المنتجات استهلاكية مرتبطة بالثقافة.  

 راعي هذه الحلقة مشكورًا (محمصة وكافيه روتس)

 تويتر ‏ 

https://twitter.com/rootscoffee_sa?la...  

قوقل ماب

 ‏ https://goo.gl/maps/nne4uMz89j7LeL7FA

    شاركنا ورأيك، واقتراحاتك، راسلنا على [email protected]

   متين 

instagram 

https://www.instagram.com/mateen_sa/ 

مبارك العصيمي

Linked in

https://www.linkedin.com/in/mubarak-alosaimi-8084731bb  

تقسيم الحلقة

 00:00 البداية

 01:37 التحول من القطاع الصحي إلى قطاع الأعمال

  09:09  عن العلامة التجارية متين 

09:55  كيف وظفت التراث في الأزياء

 13:30 ايش أول منتج اشتغلت عليه؟ 

18:01 ايش الهدف والمعنى المنتجات الاستهلاكية الثقافية؟

 19:39 كيف تشوف مستقبل متين؟

 21:40 كيف يؤثر المجتمع اللي حولك على تنفيذ فكرتك.

 23:13 كيف تشوف سوق المنتجات الاستهلاكية

 25:38 وش هي التحديات بسوق المنتجات الثقافية 

 26:55 تصنيع المنتجات الثقافية

 28:21 المهرجان السعودي للتصميم

 31:03 تجربة العمل في أكسير البن

 32:40 مؤسسة تطوير الأعمال

 35:21 محمصة وكافيه روتس

 37:36 سؤال من المريخ

  الحلقة  تقديم مشعل ثاني وإعداد روان الرفاعي  إخراج روان الدريبي، إنتاج جريد.

ضيفنا في هذه الحلقة عبدالله الجهني، مؤسس والرئيس التنفيذي لجزالة ، حاصل على ماجستير في علوم الحاسب من RMIT University و بكالوريوس في علوم الحاسب من جامعة طيبة.

جزالة  تتمركز حول هدف واحد تصميم مشاريع ناشئة مبتكرة متمحورة حول الإنسان، كما تستخدم التصميم كأداة لصنع الحلول الإبداعية، ونؤمن أن التصميم الجيد يغيّر العالم إلى الأفضل، تساعد أصحاب المشاريع الناشئة والصغيرة لتصميم مشاريعهم التجارية لتتمحور حول صناعة حلول حقيقية وقيمة وتجارب عظيمة لعملائهم.

يدور الحوار حول كيف  نصمم كل شيء من أجل الإنسان وتأثير التفكير التصميمي على جودة حياة الأنسان، وما هو دور عقلية المصمم في خدمة الأنسان ؟

راعي هذه الحلقة مشكورًا (محمصة وكافيه روتس)

تويتر

‏ https://twitter.com/rootscoffee_sa?la... 

قوقل ماب

‏ https://goo.gl/maps/nne4uMz89j7LeL7FA

شاركنا ورأيك، واقتراحاتك، راسلنا على:

‏[email protected]

جزالة

https://www.jazalh.com

Twitter:

https://mobile.twitter.com/wearejazalh

عبدالله الجهني

‏ Linked in:

https://www.linkedin.com/in/abdullah-aljohani-0a66b2106/?originalSubdomain=sa

‏

تقسيم الحلقة

00:00 نخلة مائلة 

4:03 البداية 

05:18 عبدالله الجهني وجزالة. 

06:47  التفكير التصميمي.

09:17 هل التصميم يؤثر على ذائقتنا؟

11:11 تأثير التصميم على جودة حياتنا.

12:32 تقاطع مجال علوم الحاسب والتصميم

15:39 أنسنة الأشياء.

16:17 جودة الحياة بالنسبة لـ عبدالله.

17:27 منهجية التفكير التصميمي.

19:08 تأثير جزالة على صناعة التصميم.

20:53 التصميم دائما حل لمشكلة.

21:57 ربط التصميم بالفن.

22:53 شعار الهلال.

25:48 ما هو التوقيت المناسب لتغيير الهوية؟

27:46 تبسيط التصميم.

30:31 سؤال من المريخ

الحلقة  تقديم مشعل ثاني وإعداد روان الرفاعي ونادين الداود إخراج روان الدريبي، إنتاج جريد

ضيفنا في هذه الحلقة عبدالرحمن الماجد، المدير الاعلامي لبرنامج تسعة أعشار التابعة لـ صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، حاصل على بكالوريوس اقتصاد من جامعة الملك سعود ونائب رئيس اللجنة الإعلامية في جمعية الاقتصاد السعودية، مهتم بالاعلام والتقنية وخلق الأفكار الإبداعية لحلول الأعمال. 

 برنامج تسعة أعشار 

هو أحد برامج صندوق تنمية الموارد البشرية هدف ( https://hrdf.org.sa/program/برنامج-تسعة-اعشار ) لدعم المشاريع المتوسطة والصغيرة، كما يعتبر المحرك لتغيير ثقافة العمل لدى الفرد والمجتمع وذلك عن طريق تشجيع ودعم ريادة الأعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة وتمكين الأفراد من خلق وظائف جديدة بطرق مبتكرة.

يدور الحوار حول كيف يستفيد الفرد من برنامج تسعة أعشار  وكيف يوثر البرنامج ومشاريعه على جودة حياة الفرد والمجتمع.  

 راعي هذه الحلقة مشكورًا محمصة وكافيه روتس

تويتر ‏

 https://twitter.com/rootscoffee_sa?la...  

قوقل ماب

https://goo.gl/maps/nne4uMz89j7LeL7FA    

شاركنا ورأيك، واقتراحاتك، راسلنا على:

‏[email protected]   

تسعة أعشار

https://910ths.sa  

عبدالرحمن الماجد

Linked in: https://www.linkedin.com/in/abalmajed ‏

Twitter:  https://twitter.com/OfficialAlmajed  

الحلقة  تقديم مشعل ثاني وإعداد روان الرفاعي إخراج روان الدريبي، إنتاج جريد.

ضيفنا في هذه الحلقة فيصل الغبار، شريك مؤسس ومدير العمليات في سكيلرز  وهي شركة متخصصة في مجال التعليم والتوظيف المهاري عبر الإنترنت، وتسعى سكيلرز لتكون حلقة الوصل بين الكفاءات والشركات المميزة. 

 يدور الحوار حول طرق التعليم الحديثة للمهارات التطبيقية وكيف تأثر على جودة حياة الفرد والمجتمع.

    راعي هذه الحلقة مشكورًا (محمصة وكافيه روتس)

  تويتر

  https://twitter.com/rootscoffee_sa?la...  

قوقل ماب  

https://goo.gl/maps/nne4uMz89j7LeL7FA    

شاركنا ورأيك، واقتراحاتك، راسلنا على

[email protected] 

فيصل الغبثر   

Linked in: https://www.linkedin.com/in/faysal-alghethber-665228102/

Twitter: https://twitter.com/alghethber_f    

تقسيم الحلقة

 00:00 البداية   

01:58 كيف تعرف وش تبي؟ 

05:16 كيف تحب عملك؟  09:56 

وش هي المشكلة اللي تعمل على حلها سكيلرز؟ 12:13 

وش الأشياء اللي تأثر على تقدم جيلنا المهني؟ 

13:53 تأثير التواصل على التقدم المهني. 

16:21 وش الفرق بين مهارة البيع ووظيفة المبيعات؟ 

18:43 مجتمع سكيلرز 

24:24 كيف تختار سكيلرز فريق عملها؟ 

26:22 كيف أعرف المهارات المطلوبة لسوق العمل؟ 

28:39 أساليب التعلم اونلاين. 

33:14 أنواع الطلاب اونلاين. 

34:53 كيف تخلق توازن في حياتك؟ 

36:28 سؤال من المريخ

الحلقة  تقديم مشعل ثاني وإعداد روان الرفاعي إخراج روان الدريبي، إنتاج جريد.

ضيفنا في هذه الحلقة رضوان الجلواح، مستشار الموارد البشرية والتسويق، مدير شركة مدى الموارد البشرية والحاصل على دبلوم معهد الإدارة في مجال السكرتارية التنفيذية بالإضافة إلى بكالوريوس إدارة أعمال من جامعة الملك فيصل

يدور الحوار حول الموارد البشرية والتوظيف والتسويق.

بدأنا نقاشنا لإلقاء نظرة عميقة عن حياة رضوان وتنشئته، والذي بدوره سرد علينا بعضاً من لمحات ماضيه وتنشئته التي كان للتوظيف والإعلانات الوظيفية دور فيها، ومن ثم حاورنا رضوان عن نظرته عن الموارد البشرية والتوظيف قبل أن يكون واحد منهم، حيث حكى لنا عن سعيه في البحث عن وظيفة، وبعد ذلك تطرقنا مع رضوان بخصوص شغفه في مجال الموارد البشرية والتوظيف ومتى كانت انطلاقته.

وقتها قص لنا رضوان الموقف الذي دفعه لعمل أول ورشة عمل له في حياته تحت عنوان "كيف تسوق لنفسك من خلال السيرة الذاتية" والتي حضر له فيها 4 أشخاص وخامسهم والده لدعمه، واليوم يقدم على مسرح ويحضر له ما يقارب ال 400 شخص.

بعد ذلك تطرقنا عن الصور النمطية في مجال التسويق، ومجال عمل شركة ONE SHOT، وتجربته التي خاضها فيها في مجال التسويق.

وذكر من خلال حديثه بين مزيج التسويق والموارد البشرية عبارة مهمة: "الـ HR الشاطر هو مسوق رائع لمنظمته!"

ومن خلال ذلك ذكر الرابط بين المجالين وأهمية التسويق في مجال الموارد البشرية.

وبعدها تطرقنا إلى عالم رضوان الشاعري، والذي يعكس صورته الخاصة، حيث قرأ لنا رضوان بعضاً من هذه الخواطر الشعرية، والتي نقلتنا إلى جانب مختلف لرضوان.

وكان لتجارب رضوان حق من النصف الأخير من حلقتنا، في حديث شامل ومُلخص لتجارب رضوان وكيف لهذه التجارب أن صنعت رضوان الجلواح وحسنت من جودة حياته اليوم، وكيف كونت هذه التجارب اهتمامات رضوان.

وفي المقابل، تحدثنا عن دور التجارب في صنع الطلاب وتحسين من شخصياتهم وتحسين أدوارهم في تطوير جودة الحياة في المملكة العربية السعودية.

وبعدها دور المملكة العربية السعودية في تحسين جودة حياة هؤلاء الطلاب، وما هي الفرص الوفيرة التي وفرتها المملكة لأبنائها الطلاب، والخريجين، وإن عدم القبول في الجامعة ليس نهاية لمسيرة النجاح.

وختمنا نقاشنا مع رضوان إن الرفض هو فرصة جديدة ومختلفة، ولابد من وجود الإصرار، وعدم الاستسلام، وتجربة عدّة طرق وفرص مختلفة، وختمها بقوله "إن أي رفض يأتيك إن الله سيفتح لك ألف باب بعده".

راعي هذه الحلقة مشكورًا (محمصة وكافيه روتس)

 تويتر

 https://twitter.com/rootscoffee_sa?lang=ar 

قوقل ماب

 https://goo.gl/maps/nne4uMz89j7LeL7FA

تقسيم الحلقة:

00:00 البداية 01:13

مبدأ رضوان02:20

قبل دخول مجال الموارد البشرية 05:11

نقطة دخول رضوان للمجال 10:35

رضوان الإنسان 15:30

شركة One shot ومجال التسويق فيها 17:52

التسويق في حياتنا 24:06

كتابات رضوان 26:19

دور التجارب في تكوين الانسان 30:35

التجربة لحديثيّ التخرج 35:18

الفرص لحديثيّ التخرج 38:10

الرفض هو بداية جديدة 40:35

سؤال من المريخ 49:20

شاركنا ورأيك، واقتراحاتك، راسلنا على:

[email protected]

 | رضوان الجلواح Linked in: https://www.linkedin.com/in/redwan-al-jelwah-28851313

Twitter: https://twitter.com/redwan811?s=11&t=PGqTPXqfqHB3VHeI_qWhdA

قدم لكم هذي الحلقة وأنتجها مشعل ثاني وفي إعداد الحلقة نادين الداود، وفي إخراج والتصوير روان الدريبي.

انتاج جريد https://www.jaridpodcast.com/

 تكلمنا عن مجال التواصل الداخلي والفعاليات التي تخدم بيئة العمل وجودة حياة الموظف ولهذا الموضوع أهمية كبيرة على جودة الحياة بشكل عام لاعتبار العمل يأخذ الحصة الأكبر من حياة الفرد وينعكس على العائلة وكل جوانب الحياة، وكيف يمكن للشركات أن تحافظ على موظفيها من خلال الاهتمام بهذا الجانب في قسم التواصل الداخلي لتصبح جودة حياة الموظف في الشركة عامل فارق في قبول العرض الوظيفي أو البقاء في الوظيفة الحالية.

 بدأنا نقاشنا مع تغريد بالعودة إلى ماضيها وحول ماذا تدور نظرتها وطموحاتها المستقبلية وصولاً إلى الحاضر ونظرتها للمستقبل.

 ثُمّ حدثتنا تغريد عن الفعاليات وأنواعها والفروقات بينها، وعلى ماذا تبنى الفعاليات من رسائل وأهداف، بعد ذلك تطرقت إلى الفعاليات المرتبطة بجودة الحياة ودورها في تحقيق رفاهية الموظف عبر خلق ولاء بينه وبين الجهة.

 تطرقت تغريد أن الفعاليات تُعدّ جزء من استراتيجية منظمة تطبقها الجهات عبر التدقيق في تصنيف بيانات الموظفين سعياً منها لتحقيق جودة حياة أعلى وأفضل للموظف. 

سألنا تغريد، متى الجهات تركز على جانب الفعاليات وتحاول تحقق رفاهية الموظف؟ فأكدت لنا تغريد إن في الآونة الأخيرة هذا الأسلوب لا يحتكر على الجهات الكبيرة والعالمية فقط، بل تسعى اليوم أغلب الجهات إلى تحقيق هذا الهدف، سواء كانت حكومية أو خاصة، منشآت كبيرة كانت أو متوسطة أو صغيرة.

 قالت تغريد لما سألناها العميل أولاً أم الموظف أولاً، إنهم وجهين لعملة واحدة فإذا أسعدت الموظف بالتالي سيسرّ العميل بطريقة أو بأخرى. 

- راعي هذه الحلقة مشكورًا (محمصة وكافيه روتس) 

تويتر https://twitter.com/rootscoffee_sa?la... 

قوقل ماب https://goo.gl/maps/nne4uMz89j7LeL7FA - 

تقسيم الحلقة

00:00 البداية

01:37 عن تغريد

03:00 مجال الفعاليات

06:10 تفصيل عن المجال

15:04 العميل ام الموظف اولاً

17:30 كيف دخلت تغريد للمجال

19:36 كيف ادخل للمجال

22:07 صعوبات المجال

26:11 بيئة العمل

27:17 سؤال من المريخ

30:55 لما خلصنا

شاركنا ورأيك، واقتراحاتك، راسلنا على: [email protected] 

تغريد العتيبي 

Linkedin :

https://sa.linkedin.com/in/tagreed-al... 

قدم لكم هذي الحلقة مشعل ثاني وفي إعداد الحلقة روان الرفاعي ونادين الدواد ورهف المنصوري، وتصوير روان الدريبي.

انتاج جريد

https://www.jaridpodcast.com/ 

#نخلةـمائلة 

النخلة هي النبتة إللي تعيش معك وتعيش لك، تلمس بكفوفك مدى قوتها وشدتها وتشوف بعينك شموخها وعفويتها، وتأكل منها ألذ محصول فيه كل العناصر الغذائية اللي تحتاجها،تشبهنا النخلة بكل تفاصيلنا ونلاحظ أنه في كل التحديات اللي تمر بنا نميل ولكن نرجع أقوى مثلها.

وبكذا نتفق إنها تحبنا ونحن نحبها أكثر.

جريد

نسعى لتعزيز صناعة دورنا ودور كل فرد في مجتمع المملكة العربية السعودية، من خلال تسليط الضوء على جودة الحياة، وأنها تتحقق من خلال قيم الفرد وجهوده، فجميعنا مسؤولون عن تحقيق جودة حياة أفضل لبلادنا؛ وذلك عبر الإشارة إلى البرامج المتخصصة التي تركز عليها وتسلط الضوء على تقدمها في المملكة العربية السعودية، والتي تعزز القيم العربية النبيلة التي تنبع من داخل المواطن السعودي نحو وطنه ومجتمعه، ونسعى أيضاً لنشر الأخبار وتجارب العاملين عليها من الأفراد والمؤسسات.

كما نهدف

ونوصيكم فعلوا التنبيهات وخلكم مستعدين وقريبين!

راعي هذه الحلقة مشكورًا (محمصة وكافيه روتس)

 تويتر 

https://twitter.com/rootscoffee_sa?la...

قوقل ماب

 https://goo.gl/maps/nne4uMz89j7LeL7FA-

قدم لكم هذي الحلقة مشعل ثاني وفي إعداد الحلقة نادين الدواد.  

انتاج جريد https://www.jaridpodcast.com/