Teeme kõne ja arutame lahendusi https://combatready.eu/lahingplaan/Liitu tasuta webinariga https://webinar.combatready.eu/ Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedAprill on veteranide kuu. Eestis on üle 3800 kaitseväe ja Kaitseliidu veterani. Paljud neist kannavad nähtamatuid haavu. Eesti Vigastatud Võitlejate ühing toetab neid ja nende lähedasi. Osta sinilillemärk ja anna au: https://www.annameau.eeRasmus ülimalt alandlik nagu üks tõeline juht olema peab. Tema lugu oli äärmiselt põnev avastada, jäi tunne, et kuidas nii chill saab olla, Rasmus on eeskujuks nii mulle kui ka oma õpilastele oma oleku ja stoilise rahuga, mida ta väljendas! Mõned märksõnad:→ Kosovo, Iraak, Afganisataan → Kuidas hipid päriselt elavad→ Ettevõtlus on mõtteviis→ Elu pärast teenistust→ Õppimine ja õpetamineRasmus Kuusemets on Eesti Kaitseväe veteran, kes on meie riiki teeninud kolmel korral, iga kord otsides veelgi karmimat keskkonda. Praegu panustab ta jätkuvalt Eesti riigikaitsesse läbi noorte inimeste arendamise ja ise eeskujuks olemise! Aitäh sulle teenistuse eest Rasmus! Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Aprill on veteranide kuu. Eestis on üle 3800 kaitseväe ja Kaitseliidu veterani. Paljud neist kannavad nähtamatuid haavu. Eesti Vigastatud Võitlejate ühing toetab neid ja nende lähedasi. Osta sinilillemärk ja anna au: www.annameau.ee

Aaro on põllupois Põlvast, kes kasvas üles vanaisa sõjalugude saatel — ja lõpuks elas need lood ise läbi. Selles vestluses räägib ta avameelselt oma elust ja väljakutsetest vaimse tervisega.

→ Miks lahing ei lõpe siis kui kodu jõuad — ja mis päriselt toimub

→ Mida Afganistani missioonikordus õpetas

→ Miks tugevad mehed ei küsi abi ja mis selle hind on

→ Kuidas piraadivastane missioon meres muutis tema nägemust meeskonnatööst

→ See hetk mis lõpuks kõik muutis

0:00 — Sissejuhatus

0:41 — Aaro taust: Põlva, maapois, vanaisa lood

8:00 — Nõukogude aeg ja pere ajalugu

18:00 — Piirivalvekooli ja kaitseliitu astumine

28:00 — Pioneerkompanii: esimesed sammud

38:00 — Afganistani esimene missioon — Kandahar

55:00 — Lahingkogemus: mida päris elu õpetab

1:10:00 — Teine ja kolmas missioon — Helmand

1:25:00 — Tagasitulek ja sellega toimetulek

1:38:00 — Mereturve: piraadivastased missioonid

1:52:00 — Mida erinevad kultuurid õpetasid

2:05:00 — Erasektorist tagasi kaitseväkke

2:18:00 — Veteran edasi: Combat Ready ja tuleviku roll

Aaro on Eesti Kaitseväe veteran, kes on läbis kaks järjestikust Afganistani missiooni lahingpioneerina ning töötanud piraadivastases mereturves üle maailma. Praegu panustab ta Eesti riigikaitsesse ja Combat Ready kogukonda.

Liitu tasuta webinariga https://webinar.combatready.eu/

Lahinguväljal näeme!

Eesti eest! Surmani!

Võimatut pole olemas!

Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas.

Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas.

Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele.

Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele.

Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Parimad juhid meie riis asuvad minu arvates riigisektoris ja kaitseväes. Nendest, ei kuule tihti, miks? Sest nad juhivad ja ning nad teevad seda professionaalselt/alandlikud ning ei tõsta ennast esile ega kõrgemale kui nende organisatsioon või nende meeskond. Kui nad siiski peavad seda mingil põhjusel tegema, siis räägivad nad meeskonnast, missioonist ning mitte kunagi iseendast! Kas, aga auaste ja intelligentsus tagavad hea juhtimise? Norman Dixoni klassikateos "Sõjalise ebakompetentsuse psühholoogia" ja Jocko Podcasti episoodid 303–308 lükkavad selle müüdi ümber. See ei ole rünnak sõjaväe ega ka katiseväelaste vastu, vaid psühholoogiline lahkamine juhtimise olemusse: miks andekad inimesed jäävad bürokraatia ja ego hammasrataste vahele ning miks ebakompetentsuse hind kasvab tänapäeval kiiremini kui kunagi varem.Peamised mõtted:Ego vs. Info: Kuidas juhid hakkavad ignoreerima reaalsust, mis ei sobi nende maailmapildiga."Surnud puit": Miks organisatsioonid soosivad keskpärasust ja lämmatavad talente.George Marshalli õppetund: Vahe eksimise ja "kõikumise" (faltering) vahel.Pikem heietus:Selle materjali aluseks on minu poolt vahendatud analüüs dr Norman Dixoni 1976. aasta teosest, mis on täna aktuaalsem kui kunagi varem. Dixon, kes ise teenis Briti armees teise maailmasõja ajal ning sai seal ka haavata. Ta uuris, miks korduvad ajaloos ühed ja samad juhtimisvead.Psühholoogia – juhtimise "metalliväsimus"Dixon kasutab reduktsionistlikku meetodit: ta taandab keerulised sõjalised katastroofid inimmeelele. Nagu lennuõnnetuse puhul võib uurida metalliväsimust, uurib Dixon psühholoogilist väsimust ja autoritaarsust, mis muudab juhid kriisiolukorras võimetuks.Organisatsiooni "allapoole nivelleerimine"Sõjaväelised (ja suured korporatiivsed) struktuurid tekitavad sageli olukorra, kus süsteem "krambitab" andekaid ja soosib keskpäraseid käsutäitjaid. See viib olukorrani, kus tehnoloogia areneb, kuid juhtimisvõimekus jääb kiviaega. Tulemuseks on "positiivne kiirendus" – ebakompetentsuse tõenäosus ja selle hind (inimeludes ja rahas) kasvavad üha kiirenevas tempos.Marshall vs. Haig: Kompetentsuse kaks paletDouglas Haig (I maailmasõda): Jäik ja ligipääsmatu juht, kes nõudis "halvavat kuulekust" (crippling obedience) ja keeldus tunnistamast, et kuulipildujad on lahinguvälja muutnud.George Marshall (II maailmasõda): Marshall oli "antidoot" ebakompetentsusele. Ta blokeeris "katastroofi-ulgujate" ja keskpärasuste tõusu. Tema jaoks oli määrav vahe: sa võisid teha halva otsuse ja ebaõnnestuda, aga kui sa näitasid märki kõikumisest (faltering) – vaimsest ebakindlusest olid sa mängust väljas.Sõda kui "General Motors"Dixon ja Jocko toovad välja kriitilise nihke Teise maailmasõja lõpus: dünaamika asendus riskipelgliku korporatiivse strateegiaga. See "mitte-kaotamisele" orienteeritud hoiak kujundas hiljem Vietnami ja Iraagi sõdade ebakompetentsust, kus kindralid (nagu Westmoreland või Sanchez) peitsid end graafikute ja Powerpointi taha, kaotades samal ajal kontakti reaalsusega.Kokkuvõte ja üleskutseJuhtimine ei tähenda ainult käskude andmist. See on võitlus omaenda sisemise "seksihullu ahvi" (instinktid) ja "peenutseva vanapiiga" (jäigad reeglid) vahel, kus "närviline pangatöötaja" (ego) peab leidma tee reaalsuseni.Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.

Most people are worried AI will take their job. Nobody is talking about what it's already taking — your ability to think, decide, and lead for yourself.→ Why AI is designed to make you feel smart — and what that's actually doing to your judgment→ The real reason organisations fail to make decisions (it's not strategy, it's culture)→ What the losers of WW1 understood that the winners completely missed→ Why promoting your best people is one of the most destructive things a leader can do→ How to measure whether you're actually leading — or just managing noiseCHAPTERS0:00 — Introduction5:15 — Why Remo is building content for the Estonian defence community9:45 — What France got wrong after WW1 — and what Germany understood14:40 — The general who fired everyone who hesitated19:11 — AI as a planning partner vs. AI as a decision-maker26:44 — How Remo overcame the fear of showing up online32:41 — The AI agency trap — are you still thinking for yourself?40:48 — Alpha Schools and the future of education49:43 — Jonathan Haidt, the anxious generation and the addiction loop57:41 — The animator who spent 40 years on 10 minutes of film1:04:43 — What monastic practice and military leadership have in common1:12:42 — Why the school system was built for adults, not kids1:24:43 — The copy machine experiment — just ask, and say why1:37:40 — How to debrief without focusing on results1:50:42 — The Peter Principle and why incompetence gets promoted2:02:45 — Decision-making protocols nobody in your org has written down2:12:45 — What Frome, Somerset teaches about community transformation2:22:44 — Why inequality might actually save the worldToby is a leadership consultant, educator and storyteller who has spent 20+ years building schools, developing leaders and working at the intersection of human potential and organisational change. This podcast explores the ideas, people and questions that actually move the needle.Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Arutame Priiduga:– millised on tegelikud barjäärid vastutuse võtmise ees– kuidas ego ja hirm blokeerivad juhtimist– miks ohvri narratiiv on mugav, aga ohtlik– kuidas kultuur kas kasvatab või hävitab vastutuse– miks vastutus ei alga julgusest, vaid selgusestKui tahad mõista, miks vastutuse puudumine on organisatsioonides süsteemne probleem – mitte iseloomu nõrkus, siis see osa on sulle.00:00 Soojendus34:00 Kõige levinumad barjäärid - Remo01:50:00 Kõige levinumad barjäärid - Priit02:44:00 Enne kui teete järgmise sammuRemo OjastePriit LilleväliJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!

Mida kasulikku meilt veel võib saada? Kindlasti ära siia süvene! Liitu tasuta webinariga: https://webinar.combatready.eu/Tahad avalikule koolitusele tulla: https://koolitus.combatready.eu/juhtimineSul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad iseseisvalt juhtimist õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/Istusin maha mehega, kelle elukool on olnud minu arvates kirevam kui enamikul. Märten on läbi käinud vanglasüsteemist ja eluaukudest, et jõuda kohta, kus ta on täna. Mulle meeldis väga tema mõte aususe kohta suhetes ning loomulikult oli väga tore ka see, et saime selgeks – mina olen solvuja! Igal juhul meeldib mulle väga selle mehe teekond, initsiatiivikus ja see, et ta ei löö risti ette mitte millegi ees! Minu meelest on ta paljudele väga hea eeskuju.Mõtted Pealkirja kohta: Passiivsus tapab sind kiiremini kui su vaenlane. Vaikimisi agressiivne Tomas "Märten" LegrantLühidalt ütleksin, et Tom on ehe näide sellest, mis juhtub, kui sa diivanile istuma ei jää ning harrastad edasiliikumist olenemata sellest, kui lihtne või raske see on.Mõtted Thumbnaili kohta: Kerge = Raske | Raske = KergeKui valid täna "kerge" tee ja valetad, on tulevik raske. Kui teed täna "raske" valiku ja oled aus, on elu edaspidi kergem. Kergus ei ole eesmärk. Raskus ei ole ka eesmärk. Elu lihtsalt tundub nii töötavat ja ära muretse, see on üks lõputu ring päriselt kerge hakkab alles, siis kui pildi kotti paned! Seniks tuleb olla õnnelik ja hinnata nii raskust kui kergust ja seda tasub teha südamega!Mida me veel arutasime? Kuidas olla aus?Kuidas käib "grind"?Kuidas taltsutada egot?Kuidas distsipliin = vabadus?Väärtuse loomine vs. raha tootmine.Vangla kui üks tore paik, kus saab raamatuid lugeda.Kellel võiks olla põnev seda kuulata?Minu arvates kõigil, kes vajavad pisut inspiratsiooni või mõtteid, kuidas elus natuke paremini hakkama saada.Rohkem polegi midagi öelda! Remo OjasteTomas "Märten" LegrantJujutudeni!Lahinguväljal näeme!Eesti eest!Surmani!Võimatut pole olemas!Kes me oleme ja kust me tuleme? Combat Ready on praktilisi juhtimiskoolitusi ja -konsultatsioone pakkuv ettevõte, mille missiooniks on arendada tugevat juhtimiskultuuri Eestis ja kogu Euroopas. Oleme USA eriüksuslaste (Navy SEALs) Jocko Willinki ja Leif Babini asutatud ettevõtte Echelon Front ainus ametlik esindaja Euroopas. Meie taga seisavad lahingukogemusega veteranid, sportlased ja ärimaailma eksperdid.Toome teieni maailmatasemel juhtimisalase väljaõppe, mis tugineb kõige intensiivsemas keskkonnas – lahinguväljal – testitud ja tõestatud põhimõtetele. Keskendume "Ülima vastutuse" (Extreme Ownership) mõtteviisi ja detsentraliseeritud juhtimise juurutamisele. Pakume lühi- ja pikaajalisi arenguprogramme, mis õpetavad tegema kindlaid otsuseid kriitilistel hetkedel, lahendama konflikte ja ehitama tugevaid meeskondi.Meie programmid on loodud igas suuruses meeskondadele – alates alustavatest väikeettevõtetest kuni Fortune 100 suurkorporatsioonideni. Koolitused on suunatud nii tippjuhtidele kui ka eesliini töötajatele. Usume, et iga meeskonnaliige on juht, sest juhtimine algab iseenda, oma kogukonna ja pere juhtimisest.

Sul on meile küsimusi? https://www.combatreadyacademy.ee/jujutudkusimusedTahad süsteemsemalt õppida? https://www.combatreadyacademy.ee/ Remo OjasteSiim KaskpeitJujutudeni!Lahinguväljal näeme! Eesti eest! Surmani!Võimatut pole olemas!