Wil je van een juridisch bedrijfsadviseur een snelle oplossing voor jouw juridische vraagstukken in een begrijpelijke taal?

Als ondernemer ga je vaak overeenkomsten aan. In verreweg de meeste gevallen is er niets aan de hand en worden de afspraken die jullie hebben gemaakt goed uitgevoerd. Voordat je een contract daadwerkelijk gaat beëindigen is het belangrijk om advies in te winnen over de kansen en mogelijkheden.

Het gebeurt erg vaak dat bij onderwerpen waarvan iedereen vooraf dacht dat regels vanzelfsprekend waren, er achteraf toch echt anders over werd gedacht. Regelmatig met onenigheid achteraf. Dit voorkom je zoveel mogelijk door het vof contract inclusief begeleiding van een jurist te laten opstellen. Zo heb je een goed contract en zijn de afspraken ook goed gemaakt.

Een juridische strippenkaart is precies wat de naam doet vermoeden. Het is een aantal strippen die je kunt gebruiken voor het inzetten van juridische diensten. De strippenkaart kan je vervolgens inzetten voor verschillende (soorten) juridische diensten, zoals het laten opstellen van  contracten.

Luister hier meer over in de podcast.

Er zijn veel overeenkomsten die we een naam hebben gegeven, maar tegelijkertijd niet op zichzelf staan en in de wet worden gedefinieerd. Zo ook de managementovereenkomst. De managementovereenkomst is niets meer of minder dan een overeenkomst van opdracht.

Vorige aflevering: Zzp overeenkomst opstellen

Bij een samenwerking is het altijd belangrijk om goede afspraken te maken en deze op papier te zetten. Dit geldt vanzelfsprekend ook als je een vof gaat oprichten, of al hebt opgericht. In dat geval is een vof contract de overeenkomst die je nodig hebt.

Een freelance overeenkomst heeft verschillende benamingen, zoals zzp-overeenkomst, freelance contract en inhuurcontract zzp. Welke benaming er ook aan het document wordt gegeven, juridisch gezien gaat het om een overeenkomst van opdracht.

Vorige aflevering: Wat zijn algemene voorwaarden?

Je kunt op verschillende manieren een arbeidsovereenkomst beëindigen. Een veel gebruikte manier is het ‘in onderling overleg’ beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Je onderhandelt dan als werkgever met de werknemer over de voorwaarden van de beëindiging. De afspraken die je hebt gemaakt worden vervolgens vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst. Deze overeenkomst wordt ook wel een vaststellingsovereenkomst genoemd.

Luister meer hierover in de podcast!

Een arbeidsovereenkomst is een contract tussen een werkgever en een werknemer en is bedoeld om de onderlinge verhoudingen en arbeidsvoorwaarden te regelen. Niet iedere overeenkomst die aangeduid wordt als arbeidsovereenkomst is daadwerkelijk een arbeidsovereenkomst. Soms is een overeenkomst die anders wordt aangeduid juist weer wel een arbeidsovereenkomst.

Luister meer in de podacst!

Om ervoor te zorgen dat je niet iedere keer dat je een overeenkomst sluit ook iedere keer moet onderhandelen over alle voorwaarden en afspraken, kun je een set standaard bepalingen gebruiken en bij de overeenkomst voegen. Dit zijn de algemene voorwaarden.

Vorige aflevering: Aandeelhoudersovereenkomst opstellen