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In dieser Folge 68 vom Kommunikationstango spreche in darüber, warum Annehmen großzügig macht und wie dir das Annehmen konkret gelingt.
Ich umarme in mir das Starke und das Schwache, das Gesunde und das Kranke, das Vertrauen un die Angst, die Freude und die Traurigkeit, das Ansehnliche und das Unansehnliche. (Aus einem 1.600 Jahre alten Abendgebet)
Du erfährst meine 3 Erfolgstipps, wie es dir gelingt, Dinge, die für dich in diesem Jahr 2018 nicht funktioniert haben, die dir misslungen sind, oder auch Herausforderungen, die du dir so nicht gewünscht hast, anzunehmen.
Shownotes: ► https://anja-schaefer.eu/folge68
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Ärgerst du dich im Businessalltag viel über andere, sprichst jedoch
Du erfährst, warum du deine eigene Grenze bist, und wie Tanja für sich herausgefunden hat: "Alles ist möglich. Ich kann alles schaffen, wenn ich es will."
Shownotes: ► https://anja-schaefer.eu/folge67
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In dieser Kommunikationstango-Folge 66 erfährst du, wie dir ein "Verhandlungstango" im Business leicht gelingt. Ich zeige dir, was du konkret vor und während einer Verhandlung tun kannst, damit du in der jeweiligen Situation aktiv agierst.
Wer beim "Verhandlungstango" erfolgreich sein will, braucht - wie beim Tanzen des Tango - die richtige Mischung aus Führen und Folgen. Dies gelingt dir als Frau besonders dann, wenn du für dich verinnerlicht hast, dass du nicht nur folgst, sondern dass du im Folgen führst. Dieser Gedanke lässt sich auch in die Kommunikation übersetzen.
Der Beitrag "66: 7 Erfolgstipps, wie dir ein "Verhandlungstango" im Business mit Leichtigkeit gelingt" erschien zuerst auf Anja Schäfer.
Schön, dass es dich gibt. Willkommen in meiner Welt und dir viel Spaß beim Hören.
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In dieser Folge 65 vom Kommunikationstango teile ich mir dir 5 Erfolgstipps, wie du eine große Herausforderung in deinem Business oder Leben stemmst, eine Krise meisterst oder dich mit einer Situation auseinandersetzt, die von dir große Veränderungen abverlangt.
Du erfährst, wie in der Vergangenheit aber aktuell mit einer großen persönlichen oder beruflichen Herausforderung umgegangen bin bzw. aktuell umgehe. Eine Krise bedeutet ja nicht nur Gefahr, sondern ist immer auch eine große Chance, um für dich, deine Ziele und deine Wünsche in Führung zu gehen und dich selbst an erste Stelle zu setzen.
Schnitz dein Leben aus dem Holz, was du hast, auch wenn es krumm ist.
Der Beitrag "65: Wie es dir gelingt, eine große Herausforderung zu stemmen" erschien zuerst auf Anja Schäfer.
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Kennst du das auch? Du versuchst einen Konflikt im Businessumfeld zu bewältigen, indem du ihm aus
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Am Dienstag dieser Woche endete meine "Frauen in Führung - Erfolgschallenge" unter dem Motto "Eigenlob stimmt!". Vielleicht hast du ja auch mitgemacht und bist auch der Meinung wie bspw. Sandra im Abschluss-Webinar: "Eigenlob stimmt". Das werde ich beherzigen."
Wenn dir jedoch noch Gründe fehlen, warum du nicht nur eine positive und proaktive Selbstdarstellung im Arbeitsumfeld betreiben solltest, sondern musst, dann ist diese Folge 64 vom Kommunikationstango richtig für dich. Du erfährst heute 3 Erfolgstipps für mehr Eigenlob als Frau im Business.
Dies gilt vor allem für Situationen, in denen das eine oder andere schief gelaufen ist. Besonders dann bist du dir ein gutes Wort schuldig. Einfach weil du es dir wert bist. Sieh in Fehlern dein Lernpotential, statt dich abzuwerten, zu verurteilen oder klein zu machen.
Ich lade dich außerdem ein, eine Situation - in der du (häufig auch ungefragt) schlecht über dich sprichst - aus der Perspektive deines Gegenübers (deiner Vorgesetzten, Kunden, Mandanten oder Geschäftspartner) zu betrachten, diese wörtlich "durch deren Brille zu sehen". Denn diese erwarten in der Regel Erfolgsmeldungen, bewerten Selbstbewusstsein höher und schätzen daher häufig die Leistungen von Frauen falsch ein.
Bei guter Leistung hat folglich jede Frau nicht nur das Recht, sondern die Pflicht, über diese zu reden. Da Einmal kein Mal und zweimal auch nicht besser ist, nutze jede passende Gelegenheit mit relevanten Personen über deine Leistungen, Erfolge, Ergebnisse, Expertise, abgeschlossenen Projekte usw. zu sprechen. Wem erzählst du morgen welche deiner Erfolgsmeldungen?
Der Beitrag "64: 3 Erfolgstipps für mehr Eigenlob als Frau im Business" erschien zuerst auf Anja Schäfer.
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In der 63. Folge vom Kommunikationstango habe ich Katharina Haupt zu Gast, die als Expertin für pferdegestützte Persönlichkeitsentwicklung und Mutmacherin am Rande von Berlin arbeitet.
Katharina erzählt über ihren Weg mit den Pferden. Ursprünglich arbeitete sie als Bauingenieurin. Mittlerweile verbringt sie den größten Teil ihrer Zeit dabei, mit speziell ausgebildeten Trainingspferden Frauen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung oder auch bei Fragen zu Führungsthemen oder zur Körpersprache zu unterstützen. Pferde sind perfekte Feedbackgeber. Sie haben ein sehr feines Gefühl für die Körpersprache der Menschen, so dass jede Teilnehmerin in den Einzel- oder Gruppentrainings eine "tierisch ehrliche" Rückmeldung erhält.
Du erfährst, warum in der Arbeit von Katharina die Pferde die eigentlichen Trainer sind, und warum du für ein Coaching mit Pferden keinerlei Vorerfahrung brauchst. Katharina teilt auch mit dir, was sie selbst von den Pferden gelernt hat, und bei welchen konkreten Themen ihren Kunden vom pferdegestützten Training profitieren können.
Du kannst dich sogar mit Katharina auf eine Selbsterfahrungsreise und damit auf den Weg zu selbst nach Nepal begeben. Der nächste Termin ist im März 2019 (Link siehe unten).
Der Beitrag "63: Was du von Pferden für deine Persönlichkeitsentwicklung lernst - Interview mit Katharina Haupt" erschien zuerst auf Anja Schäfer.
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Geht es dir auch so, dass du dein „Licht“ permanent unter den Scheffel stellst oder dich auf das Nichterreichte fokussierst? Erfahre daher in der Folge 62 vom Kommunikationstango die 5 schlimmsten Selbstsabotagefallen in Punkto Eigen-PR und wie du diese vermeiden kannst.
Wenn du dich im Arbeitsalltag nicht mit der richtigen Mischung aus Mindset und Strategie bei der Selbst-PR positionierst, brauchst du dich nicht zu wundern, dass deine Kollegen mehr Anerkennung, Gehalt und Beförderungsangebote oder deine Wettbewerber mehr Honorar und Privilegien erhalten.
Ich zeige dir in dieser Folge die 5 schlimmsten Eigen-PR-Fettnäpfchen, die du gegenüber Vorgesetzten oder Kunden begehen kannst und die eben dazu führen, dass du die gewünschte Anerkennung nicht erhältst, nicht vorankommst sowie deine Ziele nicht erreichst. Erfahre wann Reden nicht Silber ist und wann dich Schweigen teuer kommt.
Der Beitrag "62: Die 5 schlimmsten Selbstsabotagefallen und wie du sie vermeidest" erschien zuerst auf Anja Schäfer.
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Schlagfertigkeit ist die schnellste Bestätigung des Selbstwertgefühls. Du erfährst, was verletzende, pauschale und abwertende Angriffe anderer mit dir und damit mit früheren, selbstwertschädigenden Erfahrungen zu tun haben. Deswegen triggern sich dich auch so gut.
Ich zeige dir, dass du Schlagfertigkeit wie einen Kampfsport für dich entdeckst und du auf diese Weise zwei Reaktionsmöglichkeiten für dich hast: den Ball zurückspielen und damit deinem Gegenüber einen "schlauen Spruch" zurückgeben oder den Angriff des Gegners ohne viel Anstrengung ins Leere laufen lassen. Denn in den meisten Fällen ist ja das, was Frau sich da so anhören darf, alles andere als "schlau".
Der Beitrag "61: Warum sich Schlagfertigkeit für dich im Business lohnt" erschien zuerst auf Anja Schäfer.
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Jede Frau kann das Gehalt oder Honorar bekommen, was ihr zusteht, sie sich wünscht und/oder sie verdient hat. Auch du! Voraussetzung dafür ist jedoch, dass du dir holst, was dir zusteht. Denn wer wenig fordert, bekommt wenig. Erfahre daher in dieser Folge 60 vom Kommunikationstango, warum du dich trauen darfst und musst, mehr zu fordern.
Frauen möchten zwar häufig mehr Geld, fordern dieses aber selten und vor allem viel weniger häufig als Männer ein. In der Folge bekommen sie auch weniger und ihre Arbeit wird weniger wert geschätzt.
Man wird nicht betrogen. Man betrügt sich selbst. (Goethe)
Obwohl die Emanzipation mittlerweile viele Bereiche erreicht hat, hat sich an den Unterschieden beim Gehalt oder auch beim Honorar, die seit langem zwischen Frauen und Männern bestehen, in den letzten Jahren - siehe Equal Pay Day - nicht wirklich viel getan.
Verlasse dich daher als Frau nicht darauf, dass andere etwas für dich in Punkto mehr Gehalt oder Honorar tun. Hole dir selbst, was dir zusteht.
Der Beitrag "60: Trau dich, mehr zu fordern" erschien zuerst auf Anja Schäfer.
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Wenn du für dich, deine Ziele und Wünsche, deinen nächsten Schritt im Punkto Business oder Karriere in Führung gehen willst, ist es wichtig, dass du deine ganz persönlichen Karrierebarrieren identifizierst und überwindest. Nur so wirst du vorankommen. Erfahre daher in der Folge 59 vom Kommunikationstango Tipps und Impulse, wie du dies für dich angehst.
Frauen haben häufiger die besseren Schul- und Hochschulabschlüsse. Ihre Führung wird häufig als angenehmer empfunden, da diese beziehungsorientiert führen. Dennoch bringen es derzeit Frauen im Berufsleben und auch in der Gesellschaft noch nicht so weit. In meinem letzten Webinar der Reihe Frauen in Führung mit dem Titel "Weg mit den Aufstiegshindernissen" habe ich mit den Teilnehmerinnen auch über diese Frage diskutiert.
Ich teile mit dir in dieser Folge einige Herausforderungen in Sachen Personalgespräch. Hier denken Frauen deutlich seltener aufstiegsorientiert als Männer, was - wenn es ausgesprochen wird - in den allermeisten Fällen nicht ohne Folgen bleibt. Klar ist auch, dass nicht jede Frau aufsteigen muss. Wenn du jedoch deine Arbeit gut machst, jedoch latent unzufrieden bist, solltest du dich mit deinen Aufstiegswünschen auseinander setzen.
Du erfährst, dass es keinen Aufstieg "light" gibt. Mache dir daher bewusst, wohin du willst, welchen Preis du zu zahlen bereit bist.
Wer ein klares, lohnendes Ziel hat, hat auch die Kraft, es zu erreichen.
Ich verrate dir auch mögliche Motive für einen Aufstieg. Erfahre auch, was es ist, was erfolgreiche Frauen miteinander verbindet.
Der Beitrag "59: Wie du Karrierebarrieren identifizierst und überwindest" erschien zuerst auf Anja Schäfer.
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