In deze aflevering van de Amarant podcast gaan we in gesprek met collega Davina, leidinggevende binnen het Plan- en Flexbureau.
Zij vertelt openhartig over haar veelzijdige rol, waarin zij verantwoordelijk is voor alles van aanname tot uitdiensttreding van flexmedewerkers.
Haar takenpakket is grotendeels vergelijkbaar met dat van een manager binnen Amarant, waarbij zij leidinggeeft aan twee flexpools: NAH en Specialistische Zorg.
Daarnaast is Davina continu bezig met het werven van nieuwe flexmedewerkers en fungeert zij als eerste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als managers binnen de divisie.
In de podcast deelt zij hoe zij haar loopbaan startte in de directe gehandicaptenzorg en via de hbo-opleiding Management in de Zorg doorgroeide naar een leidinggevende functie.
Ook komt haar rol binnen het HR-serviceteam en het voeren van diverse gesprekken, zoals sollicitatie-, functionerings- en verzuimgesprekken, uitgebreid aan bod.
Een inspirerend verhaal voor iedereen die geïnteresseerd is in werken in de zorg en wil ontdekken welke carrièremogelijkheden er zijn binnen Amarant.