Kaffe Uden Filter

Hvordan skaber vi en værdig ældrepleje i en tid med flere ældre og færre hænder? I dette afsnit af Kaffe uden filter møder vi Brian Dybro, rådmand for ældre- og handicapområdet i Odense og spidskandidat for SF. Han fortæller om arbejdet med faste tværfaglige teams, den nye ældrelov og vigtigheden af faglighed og nærvær i hverdagen. Samtalen kredser om tillid, trivsel, velfærdsteknologi og samarbejdet med civilsamfundet, samt hvordan alt dette kan skabe mere tryghed og mening for både medarbejdere og ældre.

Fra perspektiver i Odense, der skaber viden fra feltet til feltet - uden filter. 

I dette afsnit af Kaffe uden filter møder vi Karin Liltorp, ældreordfører for Alternativet, til en samtale om fremtidens ældrepleje.

I dette afsnit får Jakob Nørlem besøg af Maria Durhuus, ældreordfører for Socialdemokratiet og tidligere sygeplejerske. Samtalen dykker ned i den nye ældrelov, tillidsreformen og behovet for at give fagligheden tilbage til dem, der står tættest på borgerne.

Der bliver talt om praksisnær ledelse, faste tværfaglige teams og velfærdsteknologi – men også om relationer, trivsel og det gode ældreliv.

Et afsnit om at gentænke ældreplejen med tillid, faglighed og menneskelighed i centrum.

Bryg en kop kaffe, læn dig tilbage og lyt til viden fra feltet til feltet – uden filter.

I dette afsnit af Kaffe uden filter får vært, Jakob Nørlem, besøg af Louise Brown, folketingsmedlem for Liberal Alliance og sundheds- og ældreordfører. Sammen dykker de ned i den nye ældrelov, reformer på velfærdsområdet og spørgsmålet om, hvordan vi skaber et ældreplejesystem med mere frihed, tillid og menneskelighed.

Louise deler sine tanker om, hvorfor vi som samfund er blevet for optaget af at gøre det rigtigt fremfor at gøre det rigtige — og hvordan faglig dømmekraft, frisættelse og mod til at fejle kan blive nøglerne til at genopbygge tilliden i ældreplejen.

Jakob & Louise taler også om, hvordan fremtidens ældreliv kan blive mere frit, fællesskabsorienteret og bedre forbundet mellem sundhed og ældrepleje.

En ærlig og inspirerende samtale om politik, mennesker og værdier – helt uden filter.

I dette afsnit møder vi Socialistisk Folkepartis ældreordfører, Karin Normann Andersen, der har mange års erfaring inden for ældreområdet. Hun fortæller om sin vej ind i arbejdet med ældre borgere og deler de indsigter, hun har samlet gennem et langt arbejdsliv. Samtalen kredser om de udfordringer, som pleje- og omsorgsområdet står overfor i dag – fra rekruttering og arbejdspres til behovet for stærke fællesskaber og bedre trivsel for både medarbejdere og beboere.

Karin giver konkrete eksempler på, hvordan hun og hendes kolleger arbejder med at skabe mere livskvalitet for de ældre, styrke relationer til pårørende og finde kreative løsninger, når ressourcerne er knappe. Hun deler også personlige refleksioner om at bevare gejsten, passe på sig selv og fastholde glæden ved at gøre en forskel.

Sammen med Katrine Abildgaard og Gitte Laursen fra konsulenthuset AGORA udforsker vi i denne episode, hvordan man som leder kan træde tættere på teamet og understøtte en ny måde at arbejde sammen på. En måde, hvor medarbejderne ikke længere blot udfører en liste af opgaver, men i stedet bringer deres faglighed og dømmekraft i spil i fællesskab med kollegerne og borgeren.

Vi taler om, hvordan man bygger stærke, faste tværfaglige teams, der kan samarbejde på tværs af fagligheder, og hvordan man skaber psykologisk tryghed i møderummet, så alle stemmer bliver hørt – også den stemme, der repræsenterer borgeren. Undervejs deler vi erfaringer med helt konkrete greb og refleksioner fra praksis. Vi dykker også ned i, hvordan ledelse bliver en mere faciliterende rolle, og hvordan man som leder navigerer i at give plads til teamet uden at give afkald på ansvaret.

Det her er en samtale om at skabe gode arbejdsliv og værdige ældreliv. Om at forandre kulturer med nærvær, nysgerrighed og mod. Og om hvordan vi som samfund kan lykkes med at gøre ældreområdet til et sted, hvor man har lyst til både at være og blive.

(Optaget hos Syndikatet Aalborg)