受講者にただ一方的に教えるだけでなく、受講者がすでに持っている経験、知識、能力を信じて、講師自らが自己開示して共感的に関わっていくと、受講者が大きく成長していく様を目の当たりにして感動することがよくあります。インタビュアーの山口さんと東の経験を通して研修講師という仕事で味わった喜びを共有します。

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人間関係を豊かにする要素の一つに「承認」があります。私たちの毎日の生活の中でこの「承認」がどう人にチカラを与えているか、あるいは「承認」されないことで奪っているかを考えてみます。

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生きていると妬み、嫉妬、ムカつき、不安などのネガティブ感情にとらわれることがたまにあります。一旦とらわれるとなかなか抜け出せない。そんな時は。。。

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私たちは人間関係の中で生きています。その人間関係を左右するのが共感するチカラ。

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仕事というものは後から後から湧いて出てきてそれに追われて「忙しい、忙しい」と言っていると「心を亡くして」しまいます。山口さんと東が、忙しくても心を「亡くさない」工夫について語り合います。さて、リスナーの皆さんはどんな工夫をされていますか？

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部下へのリストラの通告、男女で言えば別れ話を切り出すなど、言いにくいことを言わなければならない場面はたまにあります。

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キャリアコンサルタントになるための実技試験に「傾聴の実技」がありました。傾聴は質問と聞くの合わせ技です。

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突然、「一言お願いします」と言われて多いに戸惑うことがありますね。

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前回に引き続き「上手に断る技術」について、今回はDiSC理論を踏まえて考えます。

DiSC理論については「012.稼げる資格探し：DiSCを教える資格」でもお話ししておりますのでお聞きください。

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頼まれごとを断る。皆さんはどうやっていますか？

2分48秒から若干お聞き苦しいところがあることをご了承ください。

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