Как мы пишем

Как мы пишем

Download on the App Store

Как мы пишем episodes

  • Писать телом, а не мозгом. Главные навыки автора (Мила Просвирина)
    Что значит писать телом, а не мозгом? Что такое хороший текст?

    Какие техники помогают автору рефлексировать и расти?

    Без чего невозможен профессиональный прогресс автора? 

    Как найти цель текста? Как почувствовать историю?

    В чём разница между сценаристом и шахтёром?

    5 советов, которые бы Мила сказала себе на старте карьеры?


    Мила Просвирина, сценаристка, креативный продюсер, тренер авторов. Её работы:

    — «Чего хочет Слава?» (реж. Оксана Бычкова, производство Good Story Media)

    «Просто представь, что мы знаем» (реж. Роман Волобуев, производство «Среда»)

    «Ева, рожай!» (реж. Никита Грамматиков, производство «Старт»)

    «Ничего особенного» (реж. Илья Маланин, производство «Место силы»)

    «Лунный ветер» (реж. Даша Чаруша, производство «Кинослово»)


    Подписаться:

    Канал Милы: https://t.me/lyudmila_wtf

    Мой канал https://t.me/starostin_creator


    #сценарии #книги #копирайтинг #тексты

    1 hr 16 min
  • Разбираем тестовое креатора Авиасейлс (Аня Власова)

    В этом выпуске вместе с креатором Авиасейлс и сммщицей «Коллегции» Аней Власовой разбираем реальные тестовые задания: типичные ошибки, лайфхаки и привычки, которые помогут копирайтерам, писателям и креативщикам пройти отбор и получить работу мечты. Вы узнаете, как презентовать себя, что ценят работодатели и как не терять мотивацию.


    В выпуске:

    — Как выглядит идеальное тестовое задание

    — Ошибки, которые мешают получить оффер

    — Советы по развитию навыков для креаторов


    Полезные ссылки:

    Канал Ани: https://t.me/smmemshica

    Канал Аррртема: https://t.me/starostin_creator

    1 hr 47 min
  • Как нанимать веселых и креативных, если вокруг кадровый голод?
    В гостях Юля Шаланкова, HR агентства Resonance, консультант по найму творческих спецов. Обсудили:


    В гостях Юля Шаланкова, HR агентства Resonance и консультант по найму творческих спецов. Обсудили:


    — Что значит относиться к сотрудникам как к клиентам? 


    — Что с рынком? Почему сейчас недостаточно просто просто опубликовать вакансию с зп и ждать?


    — Почему нужно париться над ворокной найма? Какой контент создавать, чтобы волекать людей в диалог и не получать отказы? 


    — Роль HR в найме, адаптации и сопровождении сотрудников


    — Как торговаться про деньги на собеседованиях? Как просить повышение, если ты наемный сотрудник?


    Подпишись на канал t.me/starostin_creator

    1 hr 28 min
  • Тебе не нужна стратегия. И вот почему (feat. Рита Кострикина)
    Есть люди, которые получают деньги за создание презентаций с какой-то «стратегией». Всё звучит как магия. Я позвал крутого стратега, Риту Кострикину, чтобы она рассказала, что делает стратег руками, когда пишет маркетинговую/бренд-стратегию всяким бизнесам. Что там такого важного-то в этой презе? Как она составляется? Почему за это платят? Кому это надо? И главное — надо ли вот тебе с твоим мелким блогом какую-то стратегию разрабатывать?

    Канал Риты @rita_kostrikina

    Канал мой @starostin_creator


    Книги из выпуска:

    Ричард Румельт «Хорошая стратегия, плохая стратегия»

    Байрон Шарп «Как растут бренды»

    1 hr 40 min
  • Стоит ли сейчас начинать телеграм-канал? И как продвигаться? (feat. Нина Прокопишина)
    Узнаете:

    — Че делать, если вот прям ноль подписчиков, мало денег, но желание бещеное?

    — Как продвигаться бесплатно?

    — Обязательно ли писать прям ХОРОШО?

    — Реально ли это новая ИНСТА?


    Канал Нины t.me/ginger_content

    Канал Артема t.me/starostin_creator


    1 hr 18 min
  • Они сделали банк без начальников в России. Опыт «Точки» и примеры холакратии на практике
    В гостях Даша Боровикова, коуч по холакратии в «Точке», лучшем банке для предпринимателей в мире по моему мнению.


    Подкаст о том, как Дашу послали учиться в Голландию на холократа, а потом она приехала и внедрила систему в «Точку». И о том, как это работает на практике, как формируется зарплата и кто с кем ругается.


    Холакратия — это когда нет строгой иерархии и всезнающих начальников, а есть самоорганизация и лидеры. Это когда нет фиксированных должностей, а есть плавающие роли. И когда нет консенсуса, а есть консент.

    1 hr 13 min
  • Как не сойти с ума в погоне за идеями?
    Идея появляется и сбивает нас с ног, манит, гипнотизирует. Но не все идеи — хороши. Не все — плохие. А плохие становятся хорошими. А хорошие иногда нам вредят. Как в этом всём разобраться и не сойти с ума?
    20 min

About Как мы пишем

From the publisher's feed

Меня зовут Аррртем, я писатель и предприниматель. Зову крутых авторов, чтобы допросить их про ремесло, процесс и мотивацию.

Мои соцсете везде @starostin_creator