Как стать никем

Как стать никем

By Кочарина ИринаEducation
Download on the App Store

Как стать никем episodes

  • Микроменеджмент

    А как еще управлять сотрудниками без постоянного контроля, разжевывания задач и регулярных отчетов о выполнении?! Порой руководителю сложно отпустить контроль и положиться на компетенции сотрудников. Сложно делегировать и ставить задачи только результатом и не вмешиваться в процесс. Кажется, что если ослабить вожжи, то они же вообще перестанут работать.

    В новом выпуске подкаста мы говорим про микроменеджмент, чем он вредит сотрудникам и руководителям, как он выглядит и по каким признакам можно понять, что руководитель - микроменеджер.

    Ну и даем советы и рекомендации что с этим делать, разбираем на своих и чужих примерах, как мы попадали в эту ловушку и что с этим делали.

    Наши ссылки:

    Принимаем донаты: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed

    Канал Иры про финансы: https://t.me/financier_irina

    Канал Наташи: https://t.me/business_coached

    Запись на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach

    Запись на консультацию по финансам: https://t.me/financier_irina_k

    Диагностический тест по стратегии: https://forms.yandex.ru/cloud/6a44d80a902902002bc526ab

    42 min
  • Усталость команды ч. 3

    Последний выпуск про усталость и сегодня говорим про команду.

    Уставший руководитель - это половина беды, а вторая - это уставшая команда. Выгорание - бич нашей современности и видеть выгорание в сотрудниках сейчас крайне необходимо. Увольнение из-за усталости становится частым явлением, а замена специалиста - это дорогое удовольствие в деньгах, не говоря уже про ошибки найма и постоянное напряжение от поиска.

    В подкасте говорим про то, почему команда устает и как это вовремя заметить, пока ситуация не стала критичной и не привела к непоправимым ошибкам. Предлагаем решения, чтобы команда оставалась в тонусе, не выгорала и была максимально эффективной.


    Полезные ссылки)

    Принимаем донаты: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed

    Канал Иры про финансы: https://t.me/financier_irina

    Канал Наташи для руководителей: https://t.me/business_coached

    Запись на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach

    Запись на консультацию по финансам: https://t.me/financier_irina_k

    Диагностический тест по стратегии: https://forms.yandex.ru/cloud/6a44d80a902902002bc526ab

    35 min
  • Усталость руководителей – часть 2
    В первой части говорили про причины усталости. Теперь — про решения. В этом выпуске разбираем, что делать, если вы уже устали, и как не доводить себя до этого состояния снова. Практические шаги, работа с нагрузкой, делегирование, границы и привычки, которые сохраняют энергию. Для руководителей и тех, кто управляет командами.


    Спасибо, что слушаете нас!

    Поддержать подкаст: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed

    Телеграм-канал о финансах (Ирина): https://t.me/financier_irina

    Телеграм-канал про работу с командой (Наташа): https://t.me/business_coached


    Записаться на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach

    Записаться на консультацию по финансам: https://clck.ru/3UXpPo 


    Диагностический тест: https://clck.ru/3UXt7B 


    Если вам есть, что сказать, пришлите нам свою тему и историю — возможно, следующий выпуск будет о вашем рабочем случае!

    50 min
  • Усталость руководителей – часть 1
    Знакомо чувство, когда список задач не уменьшается, даже если ты работаешь без выходных, а каждое решение будто отнимает последние силы? В новом выпуске мы честно говорим про усталость руководителей — не про «просто устал», а про то, как хронический перегруз ломает процессы, влияет на решения и незаметно выжигает изнутри.


    Спасибо, что слушаете нас!

    Поддержать подкаст: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed

    Телеграм-канал о финансах (Ирина): https://t.me/financier_irina

    Телеграм-канал про работу с командой (Наташа): https://t.me/business_coached


    Записаться на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach

    Записаться на консультацию по финансам: https://clck.ru/3UXpPo 


    Диагностический тест: https://clck.ru/3UXt7B 


    Если вам есть, что сказать, пришлите нам свою тему и историю — возможно, следующий выпуск будет о вашем рабочем случае!

    43 min
  • Искренность с командой: все ли рассказывать?
    В этом выпуске мы говорим о непростой, но критически важной стороне управления — о том, стоит ли быть предельно честным с командой, когда в компании не всё гладко. Разберём, почему попытки «сгладить углы» и скрыть проблемы нередко оборачиваются ещё большими сложностями, а своевременная и бережная правда, наоборот, помогает сплотить людей и быстрее найти выход из кризиса.


    Спасибо, что слушаете нас!

    Поддержать подкаст: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed

    Телеграм-канал о финансах (Ирина): https://t.me/financier_irina

    Телеграм-канал про работу с командой (Наташа): https://t.me/business_coached


    Записаться на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach

    Записаться на консультацию по финансам: https://clck.ru/3UXpPo 


    Диагностический тест: https://clck.ru/3UXt7B 


    Если вам есть, что сказать, пришлите нам свою тему и историю — возможно, следующий выпуск будет о вашем рабочем случае!

    32 min
  • Эмоциональный интеллект руководителей
    В этом эпизоде говорим о том, почему эмоциональный интеллект (EQ) — не мягкотелость, а ключевой навык эффективного руководителя. Разбираем реальные ситуации из практики: как эмоции влияют на принятие решений, мотивацию команды и способность вести изменения.


    Школа эмоционального интеллекта: https://neurolabexperts.org


    Спасибо, что слушаете нас!

    Поддержать подкаст: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed

    Телеграм-канал о финансах (Ирина): https://t.me/financier_irina

    Телеграм-канал про работу с командой (Наташа): https://t.me/business_coached


    Записаться на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach

    Записаться на консультацию по финансам: https://clck.ru/3UXpPo 


    Диагностический тест: https://clck.ru/3UXt7B 


    Если вам есть, что сказать, пришлите нам свою тему и историю — возможно, следующий выпуск будет о вашем рабочем случае!

    39 min
  • Почему бухгалтер не может вести управленческий учет?
    В новом выпуске разбираем, почему роль классического бухгалтера редко совпадает с задачами управленческого (оперативного) учета — и что делать компаниям, чтобы получить понятную, своевременную и полезную аналитику для принятия решений.


    Спасибо, что слушаете нас!

    Поддержать подкаст: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed

    Телеграм-канал о финансах (Ирина): https://t.me/financier_irina

    Телеграм-канал про работу с командой (Наташа): https://t.me/business_coached


    Записаться на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach

    Записаться на консультацию по финансам: [email protected] или https://t.me/financier_irina_k 


    Диагностический тест: https://forms.yandex.ru/cloud/6a44d80a902902002bc526ab 


    Если вам есть, что сказать, пришлите нам свою тему и историю — возможно, следующий выпуск будет о вашем рабочем случае!

    39 min
  • Руководители – нарциссы
    Это первый выпуск 3-го сезона, в котором вы предлагаете темы, а мы рассуждаем и даём свою оценку. 


    Сегодня поговорим про руководителей‑нарциссов: кто такие эти лидеры, как их эго формирует (и разрушает) команды, и почему формальные регламенты в их окружении часто не работают. Поговорим, что делать, если вы узнали в этом себя — как остановиться, взять ответственность и перестроить стиль управления. И отдельно — что делать, если ваш руководитель — нарцисс: как выжить, сохранить карьеру и помочь команде не развалиться.

    Еще наши честные истории из опыта и практические советы. 


    Если вам есть, что сказать, пришлите нам свою тему и историю  — возможно, следующий выпуск будет о вашем рабочем случае!


    Спасибо, что слушаете нас!

    Поддержать подкаст: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed

    Телеграм-канал о финансах (Ирина): https://t.me/financier_irina

    Телеграм-канал про работу с командой (Наташа): https://t.me/business_coached


    Записаться на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach

    38 min
  • Идеальных компаний не существует!
    Развеиваем мифы о «гладких» процессах и идеальных регламентах. Говорим о том, как на самом деле живут малый и средний бизнес в РФ: процессы на бумаге, решения — через отношения, продажи — на плечах ключевых людей.


    Спасибо, что слушаете нас!

    Поддержать подкаст: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed

    Телеграм-канал о финансах (Ирина): https://t.me/financier_irina

    Телеграм-канал про работу с командой (Наташа): https://t.me/business_coached


    Записаться на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach

    29 min
  • Какие самые популярные проблемы решают на стратсессии?
    Какие проблемы решают на стратсессии и как превратить стратегию в реальные результаты? Разбираем самые частые бизнес‑вызовы и даём практические советы.


    Спасибо, что слушаете нас!

    Поддержать подкаст: https://pay.cloudtips.ru/p/fa7f47ed

    Телеграм-канал о финансах (Ирина): https://t.me/financier_irina

    Телеграм-канал про работу с командой (Наташа): https://t.me/business_coached


    Записаться на стратегическую сессию: https://t.me/shubnikova_coach

    43 min

About Как стать никем

From the publisher's feed

Во втором сезоне подкаста обсуждаем наш опыт руководства и плохие управленческие решения, делимся своими провалами и успехами, стараемся помочь своим опытом всем руководителям в их непростой…