Как вести за собой

Каждое сообщество по-своему уникально. Прежде всего потому, что объединяет уникальных и непохожих на других людей. Уметь видеть за стандартным процессами и технологиями живых людей с их потребностями - в этом и заключается секрет создания активного сообщества. В нашем подкасте поговорим о практике работы с сообществом пациентов с директором АНО “Созидание” Оксаной Никулиной. Вы познакомитесь с творческим формами работы, узнаете о том, как актёрский тренинги и театр помогают выстраивать взаимодействие, как живые истории позволяют знакомить людей с сообществом и его участниками.

Конфликты - это проблема или возможность? В подкасте поговорим о том, как использовать конфликт для улучшения коммуникации в сообществе. Наш гость Елена Кольчугина - психолог, кандидат психологических наук, директор Института государственной и муниципальной службы Университета МИР. Вы узнаете о тех ресурсах и возможностях, которые скрыты в конфликтах. Познакомитесь со стратегиями поведения в ситуации, когда конфликт неизбежен. Получите полезные советы о том, как управлять конфликтной ситуацией и выйти из нее в ресурсном состоянии.

Развитие НКО опирается на актив организации - лидеров и команду, которые создают фундамент для построения сообщества. В интервью с кандидатом экономических наук, доцентом РАНХиГС, бизнес-тренером Вадимом Пустошкиным поговорим о том, какие ресурсы необходимы лидеру для создания команды и как сделать ее работу эффективной. В нашем подкасте вы узнаете, как разглядеть в участниках сообщества по-настоящему командных игроков, какие роли они могут играть и что мотивирует участников быть активными членами НКО.

Что значит быть лидером? Каждый человек, который организует общественно полезную деятельность и привлекает сторонников, наверняка задумывался об этом.

В нашем подкасте мы поговорим о том, какие качества помогают проявлять себя как лидера, вдохновлять людей и вести за собой для достижения общих целей. Поговорим с нашим гостем - Александрой Суржик - кандидатом медицинских наук, заместителем директора института профессионального образования Ассоциации СИРАНО, ментором БФ "Право на Чудо".

Вы узнаете о том, как выстроить лидерство без доминирования в некоммерческой организации, как лидеру найти опору среди участников и сформировать активное сообщество.

Формирование сообщества - это путь, который проходит некоммерческая организация, выстраивая отношения с благополучателями, активистами и партнерами. В рамках подкаста поговорили о закономерностях и правилах построения сообщества, возможных ошибках и решениях, которые приводят к успешному результату. Представляем вашему вниманию интервью с методистом Коалиции "Забота рядом" и Академии социальных технологий Анастасией Ефановой. Вы познакомитесь с практическими примерами развития сообществ, которые сможете адаптировать к своей практике.

Одна из первых рекомендаций по построению сообщества НКО - провести исследование потребностей целевой аудитории.

Как сделать этот процесс максимально информативным и полезным для организации, говорим с Еленой Князевой, коучем, тренером, разработчиком обучающих программ и мероприятий, лектором Российского общества «Знание», соорганизатором событий всероссийского и международного уровня, экспертом конкурсов проектов.

В нашем подкасте вы сможете узнать, какие цели и задачи может решать исследование аудитории, какие вопросы стоит задавать, чтобы получить максимум пользы, как слушать, чтобы слышать ценности и глубинные потребности участников сообщества.

Работа по построению сообщества начинается с маленьких шагов: с первого контакта и информирования о проблеме, с поддержки в чате и возможности говорить о сложном, с умения слышать участников и видеть пути для их проявления.

Вместе с вице-президентом Общероссийской благотворительной общественной организации инвалидов "Всероссийское общество гемофилии" Наталией Полищук рассуждаем о том, как найти истинные потребности участников и помочь им реализовать свои инициативы. Делимся находками по работе с активистами и креативными способами вовлечения аудитории в деятельность НКО.

Эмоциональное выгорание - это следствие длительной работы в условиях хронического профессионального стресса.

Известно, что выгоранию в большей степени подвержены помогающие специалисты. Лидеры, сотрудники НКО и волонтеры ежедневно встречаются со сложными историями благополучателей, с трудными, а иногда непреодолимыми ситуациями. Многие участники некоммерческого сектора сталкивались с состоянием потери энергии, обесточенности, беспомощности и бессилия.

Предлагаем вашему вниманию интервью с Натальей Благининой, психотерапевтом, врачом-психиатром, кандидатом медицинских наук. Поговорим о том, как лидерам и сотрудникам НКО заботиться о своем психологическом здоровье и предотвратить выгорание.

Участники проекта делают первые шаги по формированию и развитию своих сообществ. В этот момент важно чувствовать поддержку тех, кто уже прошел этот путь.

Предлагаем вам интервью с участником нашего прошлогоднего проекта Ириной Латковой, учредителем Благотворительной региональной общественной организации родителей и представителей инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Особый Петербург».

Поговорим о том, что ценно и значимо для участников неформального сообщества. Наша гостья поделится опытом, как строится работа с благополучателями и активистами.

В подкасте обсудим, почему людям важно быть частью большего, что движет участниками и лидерами сообщества.

Гость программы — Надежда Гамалий, психолог, наставник проекта, руководитель Центра психологического развития "ДАР" г. Самары.

Вы узнаете, что побуждает людей объединяться в сообщества, и почему они остаются. Поймете, как забота о себе и осознанное отношение к собственному состоянию помогает лидеру формировать устойчивое сообщество.