Карьерный скалодром

Карьерный скалодром

By Анастасия Лиходиевская & Валерия БалашоваBusinessHealth & FitnessMental HealthEducationSelf-ImprovementCareers
Download on the App Store

Карьерный скалодром episodes

  • Навык переговоров
    Друзья, вырвавшись из треугольника Карпмана поговорим об очень важном навыке: переговоры

    В выпуске:

    • Что такое успешные переговоры и как не застрять в «я хочу 500, а дают 300»
  • Почему win-win — это не миф, а искусство
  • Причем тут цедра и мякоть апельсина
  • Что такое ZOPA и BATNA, и зачем вам знать эти слова
  • Как готовиться: цель максимум, цель минимум, принцип «80 на 20»
  • Почему пауза — это окей и как не перегнуть с ультиматумами
  • И говорили мы обо всем этом с Татьяной Князевой, экспертом с 25-летним опытом международных переговоров и создательница проекта KEY2SUCCESS (https://key2success.pro/), автор тг-канала "Переговоры как игра!" (https://t.me/peregovory_kak_igra). Она точно знает, как перестать боятьс я переговоров!

    ⠀

    Снова никаких волшебных таблеток!

    Только практика: симуляции, нетворкинг, дебаты — и активное слушание!


    Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте

    https://t.me/liho100

    https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал

    Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере

    https://t.me/Lerusk_a

    https://www.instagram.com/lerusk_a/

    57 min
  • «Ты не так работаешь!» — что делать с Преследователем в команде
    Завершаем треугольник Карпмана эпизодом про Преследователя.

    Про того, кто знает, как правильно, и не упустит случая напомнить это окружающим

    В этом выпуске:

    — Кто такой Преследователь на работе: от микроменеджера до бубнящего токсика

    — Почему роль агрессора кажется эффективной, но в итоге разваливает команды

    — Что делать, если вас постоянно «строят» или вы сами в этой роли

    — Можно ли управлять гневом, не подавляя себя (и при чём тут теннис, бокс и сон)

    Мы говорим о гневе, контроле, страхе, о том, как люди «наказывают» друг друга задачами, и как себя при этом чувствуют.

    Иногда — очень маленькими. Иногда — очень злыми. Иногда — оба сразу.

    Делимся личными кейсами, признаёмся, что тоже бывали в этой роли (и не раз), и обсуждаем, как выйти, если вдруг застрял.

    Помните: если вы снова думаете, что «все вокруг не такие» — может, шапка Преследователя уже на вас?

    Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте

    https://t.me/liho100

    https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал

    Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере

    https://t.me/Lerusk_a

    https://www.instagram.com/lerusk_a/

    40 min
  • Пассивность, нытьё и «не от меня зависит»: как не застрять в роли жертвы на работе
    Мне никто не помогает… Все так живут… А что я могу?

    Знакомые фразы?

    тг-канал покаста https://t.me/+O6PUzTj1lWwxOWFi

    Мы продолжили разговор о драматическом треугольнике Карпмана и после спасателей перешли к жертвам — тем, кто бессознательно сливает энергию, тормозит команды и чувствует себя на обочине.

    В этом выпуске обсуждаем:

    — Почему жертва — не слабость, а стратегия (да-да)

    — Как формируется выученная беспомощность и что с ней делать

    — Чем чревата жертвенность на работе (спойлер: выгоранием и маленькой зарплатой)

    — Как не скатиться в «болотце», где ты не доске почета, но и не доске позора

    — Бывают ли жертвы-руководители

    И самое главное — как вытащить себя (или коллегу) из этого сценария, не скатываясь в спасателя или агрессора

    Слушайте эпизод, если:

    – грешите жертвованием

    – в вашей команде есть «вечный страдалец»

    – или вы просто хотите разобраться, почему так происходит

    Всё ещё уверены, что вас недооценивают на работе? Может, вы просто молчите и не берёте на себя ответственность?

    Слушайте, ставьте лайки и пересылайте тем, кто говорит: «А что я один могу изменить?» — потому что им это точно надо послушать

    Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте

    https://t.me/liho100

    https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал

    Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере

    https://t.me/Lerusk_a

    https://www.instagram.com/lerusk_a/

    44 min
  • Синдром спасателя: когда помощь превращается в самоуничтожение
    Ты спасатель? Или просто уставший человек, который опять тащит всё на себе?

    Новый выпуск Карьерного скалодрома — для тех, кто:

    — делает работу за других

    — не умеет отказывать

    — считает, что без него всё развалится

    — а потом выгорает, злится и не понимает, как так вышло

    Всё про синдром спасателя:

    — Почему это не геройство, а паттерн, ведущий к выгоранию

    — Как работает треугольник Карпмана и почему вы снова в нём

    — Где грань между «помочь» и «причинить добро»

    — И чем заканчивается спасательство на работе (спойлер: не премией)

    Разбираем кейсы начинающих руководителей, офисных Чип-и-Дейлов и вечных «я же просто хотела как лучше»

    А ещё честно рассказываем, как сами в это проваливались. Да, обе.

    Слушайте и пересылайте тем, кто опять остался до ночи «помочь команде»

    P.S. Мамам тоже можно переслать. На всякий случай!

    Тг-канал подкаста https://t.me/+O6PUzTj1lWwxOWFi

    Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте

    https://t.me/liho100

    https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy

    Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере

    https://t.me/Lerusk_a

    43 min
  • Перестань угукать. Как освоить активное слушание
    Новый эпизод «Карьерного скалодрома» — про навык, без которого и one-to-one не полетит, и конфликт не разрешится.

    Кажется, мы все умеем слушать. Но точно ли?

    В новом выпуске обсуждаем:

    — Почему слушать ≠ слышать

    — Как пауза в разговоре может быть сильнее аргумента

    — Что делать, если в ответ на ваши слова человек «глазами пишет код»

    — Как не скатиться в «угуканье» и «вежливое молчание»

    — И зачем HR-у или лиду быть детективом на переговорах (да, снова мотивация)

    А ещё — шутим, делимся болью про онлайн-митинги на 20 человек и мечтаем ввести еженедельный корпоративный нытинг.

    Эпизод полезен всем, кто хочет быть понятнее, влиятельнее и меньше уставать от общения.

    Слушайте, пишите нам, кивайте и не перебивайте (ну, хотя бы до середины эпизода 😉)

    Тг-канал подкаста https://t.me/+O6PUzTj1lWwxOWFi

    Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте

    https://t.me/liho100

    https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy

    Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере

    https://t.me/Lerusk_a

    45 min
  • Как не дать кукухе улететь на работе: практичный эмоциональный интеллект
    В свежем выпуске подкаста «Карьерный скалодром» — обсуждаем эмоциональный интеллект без занудства и пафоса. Как обычно, с мемами, примерами из жизни и разгонами в стиле «мы вас предупредили».
    Тг-канал подкаста https://t.me/+O6PUzTj1lWwxOWFi

    О чём говорим:

    - Почему «эмоции — это не женская штучка», а химия мозга и часть нормальной жизни

    - Как перестать срываться на коллег и наконец понять: «Что я вообще сейчас чувствую?»

    - Что делать, если вам дали премию, а радости нет (и почему это нормально)

    - Почему на фразу «чего ты такой грустный?» хочется врезать — и как поддерживать коллег правильно

    - Почему «успокойся» — худший совет в истории человечества

    - Как быстро не ловить триггер на переговорах и сохранить кукуху

    - И можно ли в итоге научиться управлять собой, не превращаясь в робота на автопилоте

    Спойлер: Эмоциональный интеллект — это не про «быть хорошим», это про «не дать эмоциям рулить твоей жизнью».

    Слушайте новый эпизод — и да пребудет с вами сила вашей префронтальной коры! 

    Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте

    https://t.me/liho100

    https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy
    Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере

    https://t.me/Lerusk_a


    51 min
  • Почему вы не умеете говорить "нет": причины, последствия, что делать

    Так, друзья, сегодня вопрос ребром: умеете ли вы говорить «нет»? всегда? а так, чтобы без чувства вины?

    Сегодня эпизод, в котором мы разбираемся с умением говорить «нет»:

    - где грань между быть удобным и отстаивать границы

    - как руководители должны реагировать на "нет" от сотрудников

    - если скажу нет, меня уволят / как на меня люди посмотрят / что-то упущу

    - не говоря чему-то "нет", вы автоматом говорите "да" чему-то другому

    - если вы не говорите "нет" вовремя, вы формируете порочный круг

    - говорить ли "нет" новым обязанностям? что можно просить взамен?

    Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте

     - https://t.me/liho100

     - https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал

    Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере

     - https://t.me/Lerusk_a

     - https://www.instagram.com/lerusk_a/

    41 min
  • Как специалисту стать лидером и управленцем уровня C-level
    Кто из вас хотел бы быть лидером? а руководителем? а разве это не одно и то же?🤨

    Обсудили все превратности лидерской роли с Артуром Арсёновым Design Lead международной IT-компании Garage Eight 

    - так в чем же разница между лидером и руководителем? и как выбрать кем быть?

    - какие навыки нужны, чтобы стать хорошим лидером

    - какие шаги предпринять специалисту, чтобы стать лидером?

    - важность эмоционального интеллекта и дипломатии в роли лидера

    и многое-многое другое! Разговор получился интересным, неожиданным и крайне полезным!

    Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте

     - https://t.me/liho100

     - https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал

    Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере

     - https://t.me/Lerusk_a

     - https://www.instagram.com/lerusk_a/

    51 min
  • Адаптивность в действии: развиваем навык, не становясь терпилой
    Пока мир пытается договориться друг с другом, а астрологи пугают коридорами затмений и ретроградными планетами, самое время поговорить о таком софт скилле, как адаптивность

    - что это за зверь скилл такой и почему он нужен именно сейчас

    - чем он отличается от гибкости?

    - как так адаптироваться-адаптироваться, но не стать терпилой

    - ну и конечно же, как развить ее в себе

    Тг-канал подкаста https://t.me/+fQNIlkem-hRlYzUy

    Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте

    https://t.me/liho100

    https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал

    Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере

    https://t.me/Lerusk_a

    38 min
  • Какие нужны софт скиллы, чтобы выучить иностранный язык
    В этом эпизоде мы разбираемся с иностранными языками:

    - это хард скилл или софт скилл?

    - какие нам нужны скиллы, чтобы выучить язык раз и навсегда

    - почему мы боимся говорить на иностранном языке

    - как правильно поставить цель для изучения языка

    - сколько времени нужно уделять языку, чтобы выучить его

    Обо всем этом мы говорили с с Анастасией Перельман - основательницей (и что не маловажно - студенткой) школы иностранных языков Anecole https://anecole.com

    тг-канал подкаста https://t.me/+fQNIlkem-hRlYzUy

    Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте

    https://t.me/liho100

    https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал

    Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество пишите Лере

    https://t.me/Lerusk_a

    47 min

About Карьерный скалодром

From the publisher's feed

Карьерный Психолог и Проджект менеджер расписывают маршруты карьеры обычного человека. Как двигаться вперед и не слиться с пути!


В этом подкасте мы хотим рассмотреть карьерный путь…