Karin Schmitt war – wie sie selbst von sich sagt – bis vor rund 15 Jahren eine karriereorientierte Führungskraft in der Firmenkundenbetreuung einer internationalen Großbank. In dieser Funktion und Verantwortung war sie damals als Mutter ein Vorbild für andere Frauen.

Führungskraft und Mutter zu sein, war dort lange nicht selbstverständlich. Du erfährst in dieser Episode, wie es in in einer deutschen Großbank der 90er/2000er-Jahre zuging, welches Schlüsselerlebnis Karin geprägt hat und welche Learnings sie daraus gezogen hat.

Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://johannafink.de/19-karin-schmitt-karriere-mit-kind-nicht-schon-immer-selbstverstaendlich

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