Karrieredesignpodcasten

Hvordan finder man den rigtige chef?

Du vil have mere retning – din kollega gider ikke høre mere om visioner, du vil have meget sparring – din kollega gider ikke gå til alle de møder, du savner fokus – din kollega savner mere åbenhed, du vil have at chefen tager kontrollen – din kollega vil have, at din chef skal være laissaz-faire.

Du synes, jeres chef er en 2’er-chef og har lyst til at fyre hende! Din kollega synes, hun er en 10’er-chef!

What?

Forskellen på jer to er, at din kollega har holdt et møde med din chef, ytret sine behov og udvist selvledelse. Du har holdt dine behov og tanker for dig selv – og ovenikøbet overvejet at gå.

Er din chef tankelæser?

Nej, vel?
Din chef aner ikke, hvad du går og længes efter. Din chef ved ikke, om hun er en god chef for dig, når du ikke fortæller, hvad du har brug for.
Du skal også praktisere selvledelse og gå i dialog med din chef om dine behov. Det er en dans. Det er en udveksling. Det er tillid. Det er en two-way-street!

I denne episode vil du lære, at chefen skal spille sine medarbejdere gode, og medarbejderne skal vi spille sin chef god!

Du lærer:

Hvordan du håndterer en chef, du ikke synes, er en 10’er-chef
Hvis du vil have en 10’er chef, så skal du være en 10’er-medarbejder
Hvordan du selv bliver en fantastisk 10’er-medarbejder

___________________

Kan du lide episoden? ❤️ 😍

⭐⭐⭐⭐⭐ Har du lyst til at anmelde podcasten med en masse gavmilde stjerner eller ord på Itunes Podcast bliver jeg meget taknemmelig. 🙏 🤗

Du hjælper mig med at få alle de temaer vi dykker ned i, i hver enkelt episode, ud til glæde for mange flere.

Vil du gå dybere? Få masser af coaching til dit karrieredesign med Janett her:

👉 www.janettlaumand.com/karrieredesign-akademiet 👈

Skal vi connecte? Min eneste SOME finder du her:
www.linkedin.com/in/janettlaumand/

Lider du også af Pæn Pige-syndromet?

Du er ekstremt ydrestyret og optaget af, hvad andre mennesker tænker, føler og mener om dig og du lader dem klistre de ækle hverdagsfordomme på dig.

Du har i bund og grund vænnet dig til at give din egen autoritet fra dig.

Kvinder i alle aldre slås med det her. Og på den måde fucker du din karriere, dit parforhold eller dine relationer op.

Men det skal stoppe nu!

Det skal føles let, ubesværet og som en værdifuld, rig og mættet udveksling af dejlig kærlighed mellem mennesker.

Og hvis du skal leve om til de projektioner, som gud og hver mand har om, hvem du er, så bliver det et fragmenteret liv, du kommer til at leve. Og hvem er DU så selv, indefra og ud?

Det er skidesvært. For helt ærligt, folk bliver skidesure, når du pludselig begynder at sige fra og tager din autoritet tilbage. Men ingen er skurke her, og de kommer til at vende sig til det og vigtigst at alt: Du stopper med at gøre overgreb på dig!

I denne episode vil du forstå, hvorfor og hvordan du skal leve dit liv indefra og ud og ikke udefra og ind!

Du lærer:

Opskriften, der får dig til at forstå, hvor magtfuld, kraftfuld, betydningsfuld og badsass topleder, du er.
Hvordan du uden at give køb på din autoritet, kan skabe winwinwin for alle
Konkrete råd til, hvordan du kommer ud af pæn-pige-syndromet

___________________

Kan du lide episoden? ❤️ 😍

⭐⭐⭐⭐⭐ Har du lyst til at anmelde podcasten med en masse gavmilde stjerner eller ord på Itunes Podcast bliver jeg meget taknemmelig. 🙏 🤗

Du hjælper mig med at få alle de temaer vi dykker ned i, i hver enkelt episode, ud til glæde for mange flere.

Vil du gå dybere? Få masser af coaching til dit karrieredesign med Janett her:

👉 www.janettlaumand.com/karrieredesign-akademiet 👈

Skal vi connecte? Min eneste SOME finder du her:
www.linkedin.com/in/janettlaumand/

Har du også fået at vide, at det er godt at aftale en masse kaffemøder?

Men huskede de at fortælle dig, hvem der egentlig får noget ud af de møder? Og hvordan du i stedet kontakter en person på den mest 10’er-agtige måde?

News flash! Folk har ikke tid til at give dig en halv times kaffe af deres dyrebare hverdag.

I den virkelige verden sidder der et ægte menneske som modtager af din kaffe-invitation. For at give et eksempel har jeg selv tre børn, et team jeg skal lønne og en masse dejlige karrieredesignere, jeg skal skabe noget badass værdi for. Jeg har kort og godt ikke tid til en lille hyggelig kaffeaftale.

Hvis du vil have, at jeg skal bruge mine minutter på dig, så skal det være winwinwin: Godt for dig, godt for mig, og godt for mit team eller verden. Og derfor skal din henvendelse ikke kun udstråle migmigmig.
Så vil jeg føle, at du udnytter min tid og vil pick my brain gratis. Hvad får jeg så ud af den kaffe?

I denne episode vil jeg give dig eksempler på, hvordan du i stedet kan række ud til dem, du gerne vil i kontakt med.


Du vil lære:
Hvad du skal gøre, og hvad du helt sikkert ikke skal gøre
Hvordan du i steps kan starte en dans af energi med den person, du gerne vil i kontakt med
At DU ikke kun skal have noget ud af kaffen, men det skal være winwinwin

___________________

Kan du lide episoden? ❤️ 😍

⭐⭐⭐⭐⭐ Har du lyst til at anmelde podcasten med en masse gavmilde stjerner eller ord på Itunes Podcast bliver jeg meget taknemmelig. 🙏 🤗

Du hjælper mig med at få alle de temaer vi dykker ned i, i hver enkelt episode, ud til glæde for mange flere.

Vil du gå dybere? Få masser af coaching til dit karrieredesign med Janett her:

👉 www.janettlaumand.com/karrieredesign-akademiet 👈

Skal vi connecte? Min eneste SOME finder du her:
www.linkedin.com/in/janettlaumand/

Kan du heller ikke lide at føle dig ked af det, flov, skuffet, frustreret, magtesløs eller føle skam, vrede, sårbarhed og frustration?

De fleste af os er rædselsslagende for at føle ovenstående 8 følelser. Du tænker, det er de DÅRLIGE følelser. Og hvis jeg begynder at føle dem, så sidder de fast, jeg mister kontrollen og ender helt sikkert i et stort sort hul, ik!?

Men det er LØGN!
Netop disse 8 følelser kan få dig i mål med dine drømme!

Når du har formået at blive i nuet og ladet følelserne bruse igennem din krop – så sker magien!!
Og jeg lover dig - eller det gør empiriske studier faktisk - at det kun varer 60-90 sekunder!

Så i stedet for at forsøge at flygte fra nuet og følelserne via mad, tv, arbejde, shopping, SoMe eller fysisk, så bliv i det!!

Den gennemslagskraft, styrke og selvtillid du finder i de 8 følelser, troede du ikke var mulig!

I denne episode fortæller jeg dig, hvordan det at blive i følelsen og i nuet får dig i mål.

Du lærer:

En empirisk og anerkendt metode til, hvordan du opnår dine mål
At du ikke ryger direkte på psykiatrisk, hvis du bliver i de såkaldt negative følelser
Konkrete eksempler på, hvordan det skal gøres og hvordan det virker

Link til Dr. Rosenbergs Ted-talk finder du her:
https://drjoanrosenberg.com/dr-joan-rosenberg-tedx-santabarbara/

___________________

Kan du lide episoden? ❤️ 😍

⭐⭐⭐⭐⭐ Har du lyst til at anmelde podcasten med en masse gavmilde stjerner eller ord på Itunes Podcast bliver jeg meget taknemmelig. 🙏 🤗

Du hjælper mig med at få alle de temaer vi dykker ned i, i hver enkelt episode, ud til glæde for mange flere.

Vil du gå dybere? Få masser af coaching til dit karrieredesign med Janett her:

👉 www.janettlaumand.com/karrieredesign-akademiet 👈

Skal vi connecte? Min eneste SOME finder du her:
www.linkedin.com/in/janettlaumand/

Har du også prøvet at komme ind til en samtale, hvor rummet bare ikke er trygt?

Du bliver mødt af, at du er overkvalificeret, underkvalificeret, de kører nazi på dine huller i cv’et eller borer i din korte ansættelse.

Det føles sgu ikke trygt!

Jobsamtaler er virkelig en speciel ting – ligesom eksaminer. Du bliver vurderet og bedømt: god nok/ ikke god nok!?

Og ja, der skal være plads til de kritiske spørgsmål, og vi skal også nok svare.
Men det gøres bare bedst i trygge rammer!

Jobsamtalen skal være et trygt rum, i hvert fald som minimum et neutralt rum, med medfølelse og empati!

Hvis ikke arbejdsgiver eller rekrutteringspersonen har sørget for den trygge ramme, hvor du kan shine, så kan DU faktisk vende stemningen – med det samme eller bagefter!

Det vidner om substans, integritet og du står samtidig op for sig selv – tager ansvar og retter op på en samtale, du er faldet helt forkert ind i – hvor det måske hverken var fair eller helt vågent overfor dig.

I denne episode får du konkrete metoder på, hvordan du får vendt samtalen til et trygt rum.

Du lærer:

Hvordan du kommer til samtale nummer 2, selvom samtale nummer 1 kørte af sporet
At du har 50% af ansvaret for samtalen, men rammerne skal være trygt sat op
Hvordan du opnår stor kraft og magt ved at stå op for dig selv

___________________

Kan du lide episoden? ❤️ 😍

⭐⭐⭐⭐⭐ Har du lyst til at anmelde podcasten med en masse gavmilde stjerner eller ord på Itunes Podcast bliver jeg meget taknemmelig. 🙏 🤗

Du hjælper mig med at få alle de temaer vi dykker ned i, i hver enkelt episode, ud til glæde for mange flere.

Vil du gå dybere? Få masser af coaching til dit karrieredesign med Janett her:

👉 www.janettlaumand.com/karrieredesign-akademiet 👈

Skal vi connecte? Min eneste SOME finder du her:
www.linkedin.com/in/janettlaumand/

Forstår du ikke, hvorfor du fik et nej?
Og hvordan andre bærer sig ad med at få ja?

Der er mange om buddet, men én ender jo med at få det der job.

Så hvad er årsagen, og hvad kan du konkret gøre for at skille dig ud og ende med at være den, der får et ja – nemt?

Let’s dig into it!!

Dagens episode er lidt anderledes end tidligere afsnit. Denne gang kommer jeg nemlig med et helt konkret eksempel, hvor jeg som virksomhed har sagt nej til et samarbejde og ja til et andet. Jeg vil gå helt konkret til værks og i dybden med, hvad der ligger til grund for mit nej – og mit ja!

Jeg kan spoile lidt. Det handler om at gøre sig umage, så jeg som virksomhed kan mærke, at din henvendelse kommer fra det fedeste og mest højpotente sted i dig selv. Er du en 10’er-udgave af dig selv, så bliver du ikke kun valgt – samarbejdet eller jobbet bliver også verdens bedste match.

I denne episode vil du altså få et helt konkret eksempel på, hvordan du tydeligt kan se forskel på den fede henvendelse og den uigennemtænkte henvendelse.

Du lærer:

At din begejstring og passion er det vigtigste for et ja – og det bedste match!
Hvordan du IKKE skal skrive din one-liner
At forberedelse er key

___________________

Kan du lide episoden? ❤️ 😍

⭐⭐⭐⭐⭐ Har du lyst til at anmelde podcasten med en masse gavmilde stjerner eller ord på Itunes Podcast bliver jeg meget taknemmelig. 🙏 🤗

Du hjælper mig med at få alle de temaer vi dykker ned i, i hver enkelt episode, ud til glæde for mange flere.

Vil du gå dybere? Få masser af coaching til dit karrieredesign med Janett her:

👉 www.janettlaumand.com/karrieredesign-akademiet 👈

Skal vi connecte? Min eneste SOME finder du her:
www.linkedin.com/in/janettlaumand/

Føler du heller ikke, du kan være både mor og fuldtidsarbejdende?

Et barn har krav, behov, en døgnrytme der er rimelig fucked-up og du skal stå til rådighed 24/7.

Forestil dig så, at du oveni det enorme stykke arbejde som mor, i tillæg skal gøre dig nyttig ude i et samfund?

Du gør gerne arbejdet som mor, for tilknytningen er stærk.
Tilknytningen til arbejdsmarkedet bliver bare tilsvarende svag.

Vi har som samfund købt ind i, at vi skal kunne det hele.
Bladene er klistret til med kvinder, der både er mor og topchef.

Det er en myte! Det er en samfundsfortælling!
Du kan ikke være to steder på én gang – Det vil rive dig midt over!

For mor-rollen ER et arbejde. Jeg ved ikke, hvordan jeg personligt skulle have klaret et fuldtidsjob, mens jeg havde små børn.

Men jeg skal fortælle dig noget! Det er ikke alt eller intet: 37-50 timer i hamsterhjulpet eller fuld hjemmebags-samsovning-fuldamnings-ordning. Der er mange nuancer!
Der er måder at gøre karriere på, mens du er mor med små børn, som fuldt og helt ærer din akademikerhjerne.

I denne episode lærer du at designe den fede karriere, mens du er mor til små børn.

Du lærer:

Ikke at tænke, at karriere og små børn er alt eller intet
Ikke at slå dig selv oveni hovedet med, at du skal gøre 100% karriere
Hvem du nu er i verden, efter du er blevet nogens mor?

___________________

Kan du lide episoden? ❤️ 😍

⭐⭐⭐⭐⭐ Har du lyst til at anmelde podcasten med en masse gavmilde stjerner eller ord på Itunes Podcast bliver jeg meget taknemmelig. 🙏 🤗

Du hjælper mig med at få alle de temaer vi dykker ned i, i hver enkelt episode, ud til glæde for mange flere.

Vil du gå dybere? Få masser af coaching til dit karrieredesign med Janett her:

👉 www.janettlaumand.com/karrieredesign-akademiet 👈

Skal vi connecte? Min eneste SOME finder du her:
www.linkedin.com/in/janettlaumand/

Ved du, hvorfor du bliver ved med at få et afslag?

Du er en af dem, der slår dig selv gevaldigt oveni hovedet, når du modtager et nej og et afslag i din jobsøgningsproces. Du synes, det er SÅ op ad bakke og du føler KUN, du får afslag på afslag på afslag og det hele er selvfølgelig din egen skyld!

Mit spørgsmål er: Har du studeret dine nej’er? Hvad betyder det her nej?? Har du aktivt bedt om feedback???

Du må gerne kræve noget af de mennesker du søger ind hos, og du kan sagtens gøre det på en elegant måde.

Vi skal blive mere kærlige ved hinanden i rekrutteringsprocessen, så vi ikke kører død i den!!

Og vigtigst: Vi må aldrig gøre deres nej til noget forkert ved os selv!!

Tænk at gå ind i en ansøgningsproces, hvor du er helt okay med både ja-takker og nej-takker?!

I denne episode lærer du, hvordan du tager dit forsker-mindset på og indsamler bunker af nej,tak data, så du ender med at gå din helt unikke karrierevej.


Du lærer:

• At et nej stiller dig tættere på dit drømmejob, end du tror
• guiden til, hvordan du studerer dine nej’er
• Fifteen minutes of selvmedlidenhed og så skal du op på hesten igen

___________________

Kan du lide episoden? ❤️ 😍

⭐⭐⭐⭐⭐ Har du lyst til at anmelde podcasten med en masse gavmilde stjerner eller ord på Itunes Podcast bliver jeg meget taknemmelig. 🙏 🤗

Du hjælper mig med at få alle de temaer vi dykker ned i, i hver enkelt episode, ud til glæde for mange flere.

Vil du gå dybere? Få masser af coaching til dit karrieredesign med Janett her:

👉 www.janettlaumand.com/karrieredesign-akademiet 👈

Skal vi connecte? Min eneste SOME finder du her:
www.linkedin.com/in/janettlaumand/

Spørger du aldrig om hjælp?

Måske føler du, at du skal være den stærke individualist, der har styr på det hele selv?
En der bærer alt helt alene.

For du har ikke lyst til at spørge om hjælp, selvom du er stuck.
For hvad nu hvis du bliver latterliggjort?
Hvad nu hvis du er til besvær?

Jeg forstår dig godt. Vi har lært, at vi skal være ultra selvstændige, og at det er sejt at klare det hele selv. Og så lider vi af ekstrem hensynsbetændelse!!!!

Forget it!!

Verden oplever lige nu en kæmpe disconnect og vi har brug for hinanden! Vi har brug for communities og co-creations! Vi har brug for spaces, hvor vi kan være og udtrykke os selv 100% uden at blive udskammet eller vurderet.

I denne episode vil du lære, at vi har brug for et støttesystem! For tribes! For Sangha!!!!
Jeg vil skabe spaces, der er så trygge at være i, at vi sænker paraderne, vi lader egomasken falde til jorden og så møder vi op, som vores autentiske selv.

___________________

Kan du lide episoden? ❤️ 😍

⭐⭐⭐⭐⭐ Har du lyst til at anmelde podcasten med en masse gavmilde stjerner eller ord på Itunes Podcast bliver jeg meget taknemmelig. 🙏 🤗

Du hjælper mig med at få alle de temaer vi dykker ned i, i hver enkelt episode, ud til glæde for mange flere.

Vil du gå dybere? Få masser af coaching til dit karrieredesign med Janett her:

👉 www.janettlaumand.com/karrieredesign-akademiet 👈

Skal vi connecte? Min eneste SOME finder du her:
www.linkedin.com/in/janettlaumand/

Hvis du er som flertallet, så tænker du succes som, at du er landet økonomisk.
Succes måles som en materiel variant.
Har du det fede hus, den fede bil, det fede job = succes.

Jeg forstår dig godt, for det er sådan, vi har lært at måle succes i vores samfund. Det betyder, vi hele tiden har en opfattelse af at være i verden ude fra og ind. Nogen derude skal sige, vi gør det godtnok og på den måde opnår vi succes.

Men hvad er succes FOR DIG?

I denne episode lærer du, hvordan dit liv bliver din egen største succes, når du baserer den på din egen definition – det, dit hjerte længes efter!

___________________

Kan du lide episoden? ❤️ 😍

⭐⭐⭐⭐⭐ Har du lyst til at anmelde podcasten med en masse gavmilde stjerner eller ord på Itunes Podcast bliver jeg meget taknemmelig. 🙏 🤗

Du hjælper mig med at få alle de temaer vi dykker ned i, i hver enkelt episode, ud til glæde for mange flere.

Vil du gå dybere? Få masser af coaching til dit karrieredesign med Janett her:

👉 www.janettlaumand.com/karrieredesign-akademiet 👈

Skal vi connecte? Min eneste SOME finder du her:
www.linkedin.com/in/janettlaumand/