Dans cet épisode, on découvre le parcours d’une femme d’affaires qui a grandi autour de l’entreprise fondée par son père et son oncle, avant d’en prendre graduellement la relève avec sa famille. De l’achat des parts à la transition, Karyne raconte les défis humains et professionnels qui viennent avec une telle responsabilité.

Elle nous amène aussi dans les coulisses de son développement aux États-Unis, au New Hampshire, où démarrer et bâtir une équipe a demandé beaucoup plus que de la stratégie. Entre la pression, les longues heures et les attentes élevées, Karyne s’ouvre avec beaucoup de transparence sur un moment où elle a dû mettre un genou à terre : son burn-out. Elle parle de ce qu’elle a ressenti, de ce qui l’a menée jusque-là et surtout, de la façon dont elle a appris à se relever.

L’épisode aborde aussi son diagnostic de TDAH, les difficultés qui l’ont accompagnée pendant des années et l’impact majeur que la médication a eu dans sa vie. Avec le temps, Karyne a appris à mieux gérer son énergie, à déléguer, à prendre plus de temps pour elle et à comprendre la différence entre vendre et réellement développer des affaires.

Mais au-delà de l’entrepreneuriat, cet échange révèle une femme profondément humaine. On parle de ses années à travailler dans les bars, avec leurs anecdotes parfois assez farfelues, de son nouveau défi à Sainte-Marie, et d’une initiative marquante au New Hampshire : offrir une deuxième chance à des employés issus du milieu carcéral. Une décision qui s’est transformée en véritable succès humain, avec des gens dévoués, reconnaissants et fiers de pouvoir se reconstruire.

Un épisode authentique sur la relève, la résilience, la santé mentale, le leadership au féminin et les deuxièmes chances.

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