Katai Podcast

Katai Podcast este susținut de Banca Transilvania.

Cred că perseverența nici măcar nu-i perseverență. De fapt, cred că e doar un apendice al altui instrument pe care îl avem noi la dispoziție, și anume, inteligența. Pentru că dacă ai suficient de multă inteligență încât să îți vezi foarte clar obiectivele, să fii perseverent devine foarte ușor și util. Adi Hădean

Tu cum îți dai seama când trebuie să renunți la un proiect, o carieră, o relație, sau pur și simplu o idee, și când e momentul să mai insiști un pic, să perseverezi până când vezi acea luminiță de la capătul tunelului?

Cred că tocmai am pus o întrebare foarte dificilă pentru majoritatea dintre noi. Mulți mergem pe instinct, experiență, noroc, dar foarte greu putem pune punctul pe i, să spunem ce ne ghidează deciziile de zi cu zi.

Eu am mers pe instinct în acest episod și am perseverat până i-am făcut „creierii varză” lui Adi Hădean, invitatul meu de azi, pentru că am știut că are de împărtășit adevărate golden nuggets-uri legate de – ghici ce – perseverență. Dar nu numai!

Perseverența m-a ajutat să îmi ating obiectivele și încăpățânarea m-a ajutat să nu renunț atunci când perseverența nu mai era bună la nimic.Adi Hădean

Te-am făcut curios cât de cât? Tot ce-ți pot spune e că vei auzi lucruri profunde legate de disciplină (și până în ce punct trebuie să ne bazăm pe ea), rutină și flexibilitate, bineînțeles perseverență (pro și contra aș putea spune) dar și încăpățânare – și diferența dintre ele –  pasiune, generozitate, și importanța eficientizării resurselor personale.

Trebuie să fii implicat în viața ta că altfel nu se va întâmpla nimic în ea.Adi Hădean

De Adi sigur ați auzit într-un fel sau altul. Fie că îi citiți blogul și că vă inspirați din rețetele lui pentru a pregăti masa pentru cei dragi, ori l-ați văzut în multele emisiuni televizate pe care le-a livrat, sau ați luat parte la proiectele sale, Adi este pretutindeni. Și asta pentru că tot ce face este din pasiune, amestecată cu multă muncă și perseverență.

Cred că nu aș putea să îl descriu mai bine pe Adi decât a făcut-o el la un moment dat în conversația noastră:

Mă interesează tot ce e în jurul meu. Mă interesează tot ce pot să văd, mă interesează fiecare lucru pe care pot să îl fac, mă interesează să simt viața. Asta mă interesează. Dar ce o să fie peste cinci ani nu mă interesează pentru că mi-e foarte clar că e o pierdere de timp. Știi, adică, ca să înțelegi, interesul nostru ne canalizează atenția într-o anumită direcție și atenția sau manifestarea atenției presupune folosirea unor cantități impresionante de energie. Noi nu realizăm lucrul ăsta, dar e așa. Și atunci eu vreau ca atenția mea să fie disponibilă – respectiv energia mea să fie disponibilă – pentru lucruri tangibile, nu pentru presupuneri sau pentru fantezii despre ce-o să fie mâine.Adi Hădean

Așadar, zic eu, te așteaptă un episod care îți va da puțin mai multă încredere în tine să duci până la capăt lucrurile care contează cu adevărat în viața ta sau, din contră, să întrerupi lucrurile și proiectele care se dovedesc a nu-ți aduce niciun beneficiu dar la care încăpățânarea te-a împiedicat să renunți până acum.

Enjoy! Și te aștept să îmi spui în comentarii cum te-a influențat acest interviu.

Ce poți învăța din acest episod:

* Balanța între pasiune, muncă, și perseverență. (03:17)* Viața e scurtă, așa că e ok să renunți după ce ai încercat tot. (06:23)* Avem nevoie să întâlnim drama potrivită la momentul potrivit.

Katai Podcast este susținut de Banca Transilvania.

Vreau să îți imaginezi pentru un moment un cățel simpatic, poate un labrador sau oricare ți-e rasa preferată, care aleargă în jurul cozii sale. E fericit, energic, insistă serios pe task-ul lui (să prindă chestia aia care se mișcă „necontrolat”), mai schimbă și sensul, că poate e mai simplu așa; la un moment dat se și enervează un pic și începe să mârâie pentru că numai nu se lasă prinsă. Face o pauză, poate începe să se joace cu o minge, să ia două trei înghițituri de apă, poate și-o îmbucătură, și apoi o ia de la capăt.

Cam așa e și cu creativitatea. E ca un cerc care în continuu merge și nu poți să îl lași să se închidă. Lucrezi, îmbunătățești, mai iei o pauză, te destresezi, îți mai vine o idee, mai schimbi ceva, iar faci o pauză, și tot așa. E ca un mușchi care se dezvoltă pe măsură ce îl antrenezi, iar obiceiurile sănătoase pot numai să îți fie de ajutor.

În episodul trecut am vorbit cu Teodora Migdalovici despre obiceiurile creativilor autentici, despre perseverență, despre importanța identității personale și nevoia de a fi informat și de a săpa pentru a descoperi insight-uri valoroase. Și ți-am promis că vom continua discuția, pentru că abia am băgat un deget în ocean.

Așadar, acum ne avântăm un pic mai adânc în acest ocean al creativității și tot pe Teodora v-o aduc în căști. Vei auzi diferitele metode și exerciții prin care îți poți antrena și educa partea creativă care se ascunde în fiecare din noi, și de ce e important să ieși din tipare, din previzibil, și să „Outsmart the system”. Îți spunem și de ce frustrările și complexele identitare ale fiecăruia pot reprezenta o adevărată sursă de inspirație dacă știi cum să le abordezi, sau cum poți folosi puterea emoției pentru a transmite mesajul așa cum îți dorești.

Ohoo, și încă câte am mai povestit. Vezi mai jos câteva alte subiecte. 😉 Apropo, știi care e legătura dintre matematică și creativitate? Sau chiar dintre politică și creativitate? Te las să afli. Îmi zici după dacă ești de acord sau nu, că eu m-am contrazis un pic cu Teodora.

Ce poți afla din acest episod:

* Cum îți poți antrena mușchiul creativ. (02:15)* Dacă vrei să fii cu adevărat creativ, ieși din rețetă, experimentează. (08:23)* Rolul conștiinței în procesul de creație al brandurilor. (12:46)* Mai există originalitate în marketing? (17:02)* Dacă nu te consideri o persoană creativă, ascultă acest mesaj. (20:15)* Nu există business-uri non-creative. (25:07)* Frustrările și complexele identitare sunt o sursă incredibilă de inspirație. (26:07)* Un exercițiu de creativitate pe care Teodora îl folosește – puterea emoției. (28:02)* Legătura dintre matematică și creativitate. (33:49)* În România, țara lui Caragiale, creativitatea și politica sunt legate. (39:57)* Importanța expunerii internaționale pentru oamenii care lucrează în creativitate. (41:13)* Pașii prin care îți poți crește expunerea internațională. (44:48)* Uită-te la sistemul de referință al mulțimii și încearcă să outsmart the system. (48:01)* Mesajul Teodorei către toți creatorii. (53:43)

Conectează-te cu Teodora:

* LinkedIn* Facebook* Instagram

Resurse:

*

Indiferent de domeniul de lucru în care activezi, am o întrebare pentru tine. Care au fost criteriile după care ai ales „ce te faci când vei fi mare”?

Nu cu mult în urmă, doar cu o generație înaintea noastră, erai cineva și „te ajungeai” dacă mergeai pe drumul avocatului, doctorului, preotului, sau alte câteva meserii pe care le numărai pe degete. Părinții erau mândri, se puteau lăuda cu tine, tu erai împăcat că ai făcut ce trebuie, și toată lumea era fericită. Acum, putem alege atâtea căi pe care putem merge, iar factorii decizionali sunt atât de numeroși, încât mai greu avem siguranța că am luat decizia „corectă”.

Azi continuăm seria episoadelor pe care le fac în parteneriat cu Telekom România. Dacă în primul episod am vorbit cu Roxana Ceialâcu despre metodologia de lucru agile, de data asta vorbim despre carieră, decizia de a schimba un job, și care sunt elementele pe care să le iei în calcul atunci când vrei să-ți schimbi puțin viața profesională.

Așa că faceți bine și stați și ascultați pentru că voi povesti cu Carmen Dumitrache, care este un profesionist în aria resurselor umane, având o experiență de peste 25 de ani, dobândită  în funcții de conducere ocupate în industrii precum telecomunicații, tehnologie și IT, consultanță și outsourcing, sănătate, organizații non-guvernamentale, atât în România cât și în străinătate. În cadrul Telekom Romania, ea aduce o expertiză valoroasă în ceea ce privește managementul proiectelor și al echipelor internaționale și coordonează activitățile de resurse umane, procesele de transformare organizațională, proiecte de tip “cultural change” și programe de well-being pentru angajați. Carmen promovează cu succes digitalizarea proceselor și agile way of working în propriul departament și în organizație.

Ce mi s-a părut fascinant în această conversație este asocierea carierei cu o imagine pentru care câteodată muncim mai mult decât ar trebui, lăsând deoparte lucrurile care ne fac cu adevărat fericiți. De ce?

De când suntem mici și de-a lungul vieții începem să asociem anumite lucruri cu o imagine. Și imaginea vine de multe ori de la oameni pe care îi iubim, de la oameni pe care îi stimăm – și aici nu vorbesc numai de mama și tata, vorbesc de mentori, de oameni pe care i-am întâlnit și care au însemnat ceva pentru noi. Și dintr-o dată, creăm o imagine. Și aia e imaginea noastră de referință. La partea de carieră, dacă eu am văzut în tinerețea mea cariera într-un anume fel apropo de felul în care a fost creată și prețul care s-a plătit, voi fi întotdeauna gata sau mi se pare firesc să plătesc un preț și s-o fac într-o anumită direcție. E, problema începe să apară atunci când plătești ceva pentru a obține ceva dar ți se pare că începe să nu mai fie balanța corectă. – Carmen Dumitrache

Și ce facem în acel moment?

Foarte mulți mergem în continuare pentru că imaginea din mintea noastră este dominantă. Noi în aia credem. Aia este ce ne-am propus și ăla este adevărul pe care noi îl vrem pentru cariera noastră. E mai greu să îți propui o schimbare care ar putea să distrugă o grămadă de lucruri – evident, refăcându-le după. – Carmen Dumitrache

Aici intervine măsura compromisului, despre care vei auzi multe pe parcursul episodului, și care te va ajuta să îți cântărești mai bine opțiunile pentru că este un preț pentru fiecare lucru pe care îl faci.

Dacă te gândești să faci o schimbare în cariera ta, să mergi pe alt drum, dar nu știi sigur dacă ar trebui, atunci poate te ajută Carmen să te decizi. Pentru că vei auzi întrebările pe care trebuie să ți le pui atunci când vrei să te hotărăști,

Katai Podcast este susținut de Banca Transilvania.

Oricine nu este ca mine și dorește să mă modeleze, să mă frăgezească, să mă șlefuiască doar în granițele sau în perimetrul religiozității lui, nu ar ține seama nici de libertatea mea. Francisc Doboș

Religia a fost folosită secole la rând ca un scop care scuză mijloacele unor oameni de a-și exercita puterea. Războaie întregi au fost purtate în numele religiei, și astfel, mulți am ajuns să fim reticenți atunci când vine vorba de acest subiect. Ba mai mult, începem să o vedem ca pe un lucru tabu, și de multe ori îi criticăm pe cei care discută despre religie, fără a sta puțin și reflecta la faptul că poate oamenii respectivi nu au o agendă ascunsă, și nu fac marketing spiritual.

Însă, așa cum spune și invitatul meu de astăzi, Preotul Francisc Doboș, conexiunea cu Dumnezeu ar trebui văzută mai degrabă din perspectiva unei relații – o relație permanentă între individ și Dumnezeu, atât în momentele bune cât și în cele rele, o relație în care noi învățăm să ne iubim pe noi înșine, să redescoperim setea noastră de infinit dincolo de neîncredere, de rănile noastre, și să restaurăm încrederea pierdută în legăturile noastre cu cei din jur.

Ne este frică să fim vulnerabili pentru că am fost răniți, pentru că am avut decepții. Și în felul acesta, ajungem să ne iubim dar ne apărăm. Dăm la o parte situații, persoane, și în felul acesta trăim tot felul de traume interioare care se multiplică, crezând că de fapt ne dorim binele dar intrăm într-o zonă ermetică a ființei noastre – poate ajungem să relaționăm cu una, două persoane mai mult; în rest, menținem acea zonă de complezență, în care să nu ne confruntăm prea mult. Francisc Doboș

Știu că am spus-o de multe ori dar pentru mine contează foarte mult să pot să am în jurul meu oameni care au valori, care au principii, și oameni care au un cuvânt de spus în diferite subiecte sau în diferite industrii. Un astfel de om este și Preotul Francisc Doboș și mă simt onorat că a acceptat invitația de a fi prezent în podcast. Împreună am discutat despre religiozitate în sensul larg, în care toate confesiunile creștine au lecții din care putem învăța cu toții.

Francisc Doboș, născut în București a studiat la Institutul Teologic Romano-Catolic din Iași și apoi și-a săvârșit studiile la Roma, unde a obținut licență în comunicare instituțională. A fost hirotonit preot în 2002 și a slujit la Ploiești, apoi din 2004 a mers la București ca Secretar Eparhial al Arhidiecezei Romano-Catolice de la București, apoi ca preot colaborator la Parohia Catedrală Sf. Iosif tot din București. Din 2006 până în 2008 a fost purtător de cuvânt al Arhidiecezei Romano-Catolice de la București și preot colaborator la Parohia Sf. Maria a Harurilor – Bărăția București. Din 2011 până în 2020 a fost numit din nou purtător de cuvânt al Arhidiecezei Romano-Catolice de la București și este preot colaborator la Parohia Catedralei Sf. Iosif București.

Astăzi vei afla de ce nu putem fi fericiți singuri și de ce adevărata bucurie vine din relații, cum putem începe să ne iubim pe noi înșine astfel încât să fim capabili să îi iubim și pe cei din jur, dar și cum putem recăpăta încrederea în cineva odată ce am pierdut-o. Părintele Francisc vorbește și despre relațiile toxice și cum arată cele sănătoase, și face referire la chiropracticienii spirituali și mentorii care ne pot ajuta să punem în ordine puzzle-ul vieții.

Nimeni nu este perfect pe acest pământ. Și tocmai de aceea, ca să restabilim o umanitate și relații sănătoase, avem nevoie să dăm celuilalt posibilitatea de a se în...

Am avut bucuria și plăcerea să stau la o cafea Nespresso cu doamna Irina Margareta Nistor și să povestim despre consumatorii noi de filme. Această doamnă care a dublat în secret în 5 ani peste 3000 de filme înregistrate pe casete video (VHS) și aduse din Vest.

Cu siguranță cei care ați văzut documentarul Chuck Norris vs Comunismul, știți despre ce e vorba. Dar dacă nu l-ați văzut, atunci faceți bine să vă uitați la el, pentru că explică atât de bine și într-un mod cât mai realist ce s-a întâmplat atunci, cum doamna Nistor s-a pus la masa domnului Zamfir și a început să traducă filmele pe care le-a văzut prima dată. 

Veți auzi în acest episod povești despre cum s-a întâlnit cu domnul Suchianu care i-a trezit focul pasiunii pentru film, despre domnul Zamfir care are un sânge antreprenorial și reușea să-i facă pe comuniști să îl lase să-și facă treaba și desigur, cum ar caracteriza ea filmele preferate într-o persoană. 

Ba mai mult, îți recomand să asculți tot episodul pentru că vei afla ce filme îmi recomandă doamna Nistor, așa, la prima vedere și vei putea auzi o grămadă de recomandări de filme, actori și subiectul discuției noastre, despre consumatorii noi de filme. 

Mulțumesc partenerilor de la Nespresso care mi-au oferit această șansă să povestesc în podcastul meu cu cea mai cunoscută voce din România, și cu siguranță cea mai frumoasă voce care a ajuns în Katai podcast. 

Ce poți afla din acest episod:

* Ce înseamnă filmul pentru doamna Irina Margareta Nistor. (05:08)* Efectul controlului pe care îl avem asupra filmelor în ziua de azi. (08:03)* Marketing-ul în filme – un pion ce crește în importanță. (11:17)* Momentul în care pasiunea doamnei Irina pentru filme a devenit o carieră. (13:03)* Cine a fost domnul Zamfir și ce influență a avut asupra doamnei Irina. (22:30)* Ceaușescu și filmele interzise. (34:18)* Diferența dintre consumatorii de filme pe VHS și consumatorii de filme pe Netflix. (35:33)* Cum funcționează algoritmul Netflix și de ce inteligența artificială nu poate înlocui o „față” cunoscută. (38:24)* Noua generație de consumatori este interesată de behind the scenes – cum reușesc producătorii să satisfacă această cerere. (41:25)* Prima experiență a doamnei Irina cu cafeaua. (45:15)* Rolul cafelei în filme. (53:02)* Scenele cele mai reprezentative pentru cafea și cinefilii de azi care se uită la Netflix, Hulu, HBO, etc. (56:43)* Cafeaua inspiră. (01:00:52)* Ce filme mi-ar recomanda doamna Irina, în funcție de impresia pe care i-am lăsat-o după o oră de discuții. (01:03:03)* Cum s-ar numi cartea despre Irina Margareta Nistor. (01:10:45)* Mesajul doamnei Irina pentru noi toți. (01:13:17)* Copacul Dorințelor: Amintiri din Copilărie – Un film cu scop caritabil. (01:17:08)

 Conectează-te cu Irina:

* Facebook

Katai Podcast este susținut de Banca Transilvania.

Creativitatea și perseverența sunt două subiecte foarte dragi mie și de fiecare dată când descopăr persoane care le îmbină cu brio, pur și simplu mă entuziasmez peste măsură și ard de nerăbdare să le intervievez și să împărtășesc cu voi cunoștințele lor.

La fel este și în cazul Teodorei, un titan al creativității care întotdeauna a căutat să iasă din tipare, să treacă peste clișeele universale și a luptat pentru ceea ce și-a dorit cu adevărat. Povestea ei despre cum a devenit ambasadoare a festivalului Cannes Lions în România este atât de fascinantă și vei auzi ce înseamnă să crezi cu tărie în ceva și să nu lași niciun obstacol să-ți stea în cale.

Teodora Migdalovici este fondatoarea The Alternative School For Creative Thinking – unul din cele mai premiate Creative MBA din Europa de Est. Totodată, ea este și autoare premiată, speaker internațional, terapeut de brand atât pentru companii cât și pentru indivizi și de peste 16 ani creează noi generații de creativi.

Creativitatea nu are granițe și nu are identitate. Du-te în Africa să vezi în sărăcia cea mai lucie cât de creativi sunt oamenii ca să subziste și să se întâlnească și cu ziua de mâine. – Teodora Migdalovici

În episodul de azi – mult prea scurt aș zice eu pentru tot ce are Teodora de oferit – am vorbit despre cum a ajuns ea ambasadoarea festivalului Cannes Lions, determinarea și perseverența care au ajutat-o la fiecare pas, dar și despre ce înseamnă să fi un creativ autentic, importanța identității personale și nevoia de a fi informat și de a săpa pentru a descoperi insight-uri valoroase.

Și am o veste bună pentru voi. Vom face și partea a doua în curând așa că dacă vreți să aflați mai multe despre creativitate și cum o aplică Teodora, stați cu ochii pe episoadele următoare! 

Până atunci, abia aștept să aflu de la tine ce te-a impresionat la povestea Teodorei, cum te-a motivat și ce pași vei face tu în continuare pentru a face lucruri mari.

Ce poți afla din acest episod:

* Cum a ajuns Teodora ambasadoare pentru Cannes Lions. (03:29)* Preconcepțiile despre România la începutul anilor 2000. (15:39)* Un principiu după care te poți ghida când ai între 20 și 30 de ani. (24:01)* Cele două categorii de oameni creativi. (37:06)* Câteva obiceiuri cheie ale creativilor de success. (38:28)* Creatorii adevărați știu să caute informații. (45:26)* Cum văd eu creativitatea. (48:02)

Conectează-te cu Teodora:

* LinkedIn* Facebook* Instagram

Resurse:

* The Alternative School for Creative Thinking – Website* The Alternative School for Creative Thinking – Facebook Page* The Alternative School for Creative Thinking – Youtube* TalentBet 2021*

Katai Podcast este susținut de Banca Transilvania.

Ce au în comun nume cunoscute precum Nadia Comăneci, Lucian Bute, Simona Halep, Ana-Maria Brânză, și mulți alți talentați sportivi români? Toți au ales drumul performanței în domeniul lor. Fiecare din ei reprezintă un exemplu și un model pentru copiii noștri care poate vor lua calea gimnasticii, boxului, tenisului, sau chiar scrimei.

Însă performanța nu este caracteristică doar sportivilor. Și chiar dacă astăzi vorbim despre „o joacă de copil” ce poate deveni carieră, transpune tot ceea ce auzi în acest episod în circumstanțele din viața ta și ai să vezi cât de bine îți prinde!

„La orice domeniu ne-am gândi, oricine își setează un obiectiv și ajunge să-l împlinească, pentru mine este un campion. El face performanță în domeniul respectiv. Pentru că până la urmă, despre asta e performanța. Să îți împingi limitele cât mai departe.” – Ana-Maria Brânză

Da, să îți împingi limitele cât mai departe. Să nu renunți atunci când dai de greu. Să insiști crezând în visele tale. Și să faci tot ce îți stă în putință să urci pe podiumul vieții tale.

Campion nu este doar sportivul care a câștigat o medalie. Din punctul meu de vedere, un campion este acel om care nu renunță la visul lui și care îndrăznește să viseze, muncește pentru acel vis până ajunge să-l împlinească.Ana-Maria Brânză

Și uite-așa, cred că deja ți-ai dat seama despre ce vorbim azi și cu cine. Ana-Maria Brânză a fost declarată de trei ori cea mai bună spadasină din lume (2008, 2009, 2013), și are 20 de medalii obținute la campionatele europene și mondiale. A obținut medalia de aur la jocurile olimpice de la Rio și medalia de argint la jocurile olimpice de la Beijing. Este dublă campioană mondială și de șapte ori campioană europeană individual și pe echipe. Dar performanța ei nu se oprește aici. În afară de planșa de scrimă, Ana-Maria este și voluntar în cadrul Asociației pentru Intervenție Terapeutică în Autism, inițiatorul proiectului umanitar “Aleargă de ziua ta”, autor, soție, și mamă de cățel.

Mă simt tare bucuros că am avut onoarea să discut cu ea chiar în locul în care și-a petrecut majoritatea vieții – sala de antrenament. Împreună am despicat termenul „performanță” în patru, am clarificat ce presupune să faci performanță într-un anumit domeniu, cât de importantă este mentalitatea de câștigător și cum o poți dobândi și păstra (pentru că să ajungi sus e ușor; mai greu e să rămâi acolo), dar și ce poți face tu, ca părinte, pentru a încuraja și sprijini performanța generației următoare.

Este un interviu foarte interesant, care sper eu să te motiveze să nu dai înapoi de la visele tale și să crezi în puterea ta de a ajunge tot mai sus. Te rog să îmi spui la sfârșit, fie printr-un review, fie printr-un comentariu sau mesaj direct, care este obiectivul tău, și unde vrei să ajungi. Enjoy!

Ce poți învăța din acest episod:

* Ce înseamnă performanța. (02:46)* Concepții greșite despre performanță. (06:20)* Dacă faci performanță îți asumi și rolul de model. (09:30)* Singura rețetă a succesului este munca. (12:56)* Cum poți rămâne dedicat mentalității de câștigător? (15:35)* Scoate copilul din tine pentru a putea face performanță. (19:29)* De ce tu ar trebui să devii cel mai bun prieten al tău. (22:43)* Cum poți încuraja performanța copiilor tăi. (26:03)* Nu renunța când e greu. (29:33)* Efectul pandemiei asupra sportivilor de pretutindeni. (33:17)* Educația fizică ar trebui să înceapă de la grădiniță. (37:41)

Conectează-te cu Ana Maria:

 Din ce în ce mai mult auzim în jurul nostru termeni precum, „echipă agilă”, „agile project”, „agile mindset” sau orice alte denumiri care au în comun un singur lucru: cuvântul agil.

Dar ce înseamnă de fapt? Și de ce aceste noțiuni ar trebui adoptate atât de fiecare organizație în parte cât și de fiecare individ? Ei bine, azi vei asculta o adevărată lecție despre agilitate și sper că la sfârșitul ei vei avea o mai bună înțelegere și o dorință mai mare de afla mai multe.

Astăzi voi vorbi cu Roxana Ceialâcu, Lead Agile Coach la Telekom România și vom aborda un topic care este foarte des întâlnit în industria de IT și ușor, ușor își face loc și în restul industriilor. Vom vorbi despre metodologia de lucru Agile. Însă în acest episod nu vei auzi doar tehnici despre cum să lucrezi agil, care sunt abilitățile pe care trebuie să le ai ca să muncești agil sau cum poți să începi să abordezi această metodologie de lucru. Vei asculta o perspectivă mai diferită – sau hai să zicem așa, mai umană.

Roxana are peste 15 ani de experiență în industria de dezvoltare de software, și peste 3 ani în industria de telecomunicații. În momentul de față joacă rolul de trainer, consultant, mentor, coach și facilitator agile, iar astăzi vorbim cu ea din perspectiva unui agile coach la Telekom România.

Așadar, ce este metodologia agile?

Agilitatea reprezintă un mindset. Este o cultură. Ea reprezintă, de fapt, un set de valori și de principii.Roxana Ceialâcu

Filosofia Agile a fost inițial adoptată doar în mediul IT, dar în scurt timp a depășit granițele acestui domeniu. Acum este aplicată cu succes în dezvoltarea de produse, dezvoltarea de rețele, marketing, managementul organizației, altfel spus, în dezvoltarea și administrarea a tot ceea ce noi folosim ca indivizi și societate. Agile este o abordare iterativă a managementului de proiect și a dezvoltării de software care ajută echipele să ofere valoare clienților lor mai repede, dar în același timp este și o filozofie despre capacitatea de a crea și de a răspunde la schimbare, de a fi adaptabil. Este un mod de a face față și, în cele din urmă, de a reuși, într-un mediu incert și dinamic.

Știu… sună complicat, așa-i? Dar de fapt nu e chiar așa. Și de azi vei vedea cu alți ochi această abordare.

Agilitatea, ce-mi place mie, este că aduce foarte multă transparență și merge foarte mult pe parte vizuală. Să vedem lucrurile. E mai ușor să identifici ce impedimente ai dacă ai un proces foarte bine conturat, așa, cu pași, și atunci cumva monitorizezi unde se blochează. Roxana Ceialâcu

Dacă ți-am trezit un pic curiozitatea, ia un pix, o foaie, sau o agendă, și așază-te într-un loc comod pentru că îți garantez că în acest episod vei afla lucruri care te vor ajuta atât în viața profesională cât și în viața personală.

Ce poți învăța din acest episod:

* Ce înseamnă agile și de ce este o metodologie de lucru atât de des folosită. (02:33)* Conceptul de customer collaboration over contract negotiation transpus în viața personală. (07:13)* Oamenii sunt mai presus decât procesele și instrumentele. (09:54)* Percepție versus realitate. (12:45)* Primii pași ai Roxanei pe tărâmul agile. (19:56)* Cum a reușit Telekom România să îmbrățișeze metodologia de lucru agile. (25:27)* Pașii pe care trebuie să îi urmezi pentru a avea o organizație agile. (30:37)* Inima agilității este retrospectiva. (35:43)* Provocările agilității. (37:43)* Diferența dintre cei care lucrează agile și cei care merg pe stilul pompieristic. (43:28)* De unde poți învăța despre agile. (48:47)

Katai Podcast este susținut de Banca Transilvania. 

Ecosistemul de startup-uri s-a dezvoltat semnificativ în ultimii ani. Începem și noi să avem din ce în ce mai multe fonduri de investiții, acceleratoare și incubatoare care te pot ajuta să îți pui cum trebuie pe picioare visul de mult dorit. Și cel mai important, oameni dornici să te ajute să faci primii pași în această lume a antreprenoriatului.

Așadar, dacă până acum ai ezitat să dai drumul afacerii tale de vis, dar ai totuși o dorință arzătoare să începi ceva ce-i numai al tău, te îndemn să ai un pic de curaj și să faci saltul! Pentru asta, m-am gândit că ți-ar fi de mare ajutor să afli care sunt primii pași, așa că episodul de azi este special dedicat antreprenorilor și viitorilor fondatori.

Dacă într-un anume moment vrei să faci un startup, începe prin a te angaja la un startup. Cred că mindset-ul pe care-l înveți când ești într-o companie care este la început de drum este extraordinar de prețios. Bogdan Iordache

Bineînțeles, ce tocmai ai citit mai sus nu este bătut în cuie – am auzit cu toții de giganți care încă din facultate au pornit pe drumul lor. Dar sunt, totuși, niște cuvinte prețioase venite din partea lui Bogdan, care ți-ar putea da încrederea necesară și cunoștințele care-ți trebuie pentru a avea un drum mai lin către o afacere de succes.

Reversul e la fel de important. Ce poți învăța prin lansarea unui startup, chiar dacă poate nu vei continua cu el, îți poate fi de folos într-o carieră corporatistă, dacă decizi că asta e mai bine pentru tine.

Un startup are un hacker mindset, în care trebuie să găsești întotdeauna să obții maximul de impact cu cel mai soft punch pe care poți să-l arunci. Și trade-off-urile astea îți formează un anumit mecanism de gândire care este extraordinar de valoros mai târziu. Și culmea, este unul dintre motivele pentru care cei care trec prin startup sunt dupaia foarte căutați în corporații mai mari pentru că au un mod de gândire care nu mai e așa de osificat și process-oriented; este mai results-oriented, și chestia asta e foarte sexi. Bogdan Iordache

Deja sper că ți-am dat câteva sneak peek-uri din episod care să te facă să îl asculți în întregime. Bogdan Iordache este fondatorul conferinței How to Web, unul din cele mai importante evenimente pentru startup-uri, din Europa. Cel de-al doilea invitat, Alexandru Agatinei este Startup Program Manager la How to Web, și facilitator și curator la Techstars. Împreună, vorbim astăzi despre primii pași de care orice fondator ar trebui să țină cont atunci când pornește pe acest drum.

Bogdan și Alexandru oferă, de asemenea, insight-uri legate de Launch – comunitatea fondatorilor de startup-uri – o platformă prin care ai acces gratuit la toate resursele de care ai nevoie pentru a trece de la un produs la un startup de succes: expertiză, experiență, capital și proiecte pilot, precum și un program care îți ghidează eforturile în direcția potrivită.

Să faci o chestie din asta de succes, un startup de succes înseamnă, în principiu, că iei câteva decizii bune – sincer, nu cred că îți trebuie mai mult de 10 decizii bune – și nu iei foarte multe decizii greșite, care o să-ți ducă energia, o să te epuizeze mental și financiar. Și asta este cam tot ceea ce trebuie. Noi asta ne străduim să facem cu Launch. Unu, să te ajutăm să iei câteva decizii bune și să nu iei foarte multe decizii proaste. Dar deciziile proaste sunt inerente.

Katai Podcast este susținut de Banca Transvilvania. 

Eu cred că o școală în care copiii vin cu plăcere este o școală în care copiii au o voce și în care sunt auziți, și noi nu mai suntem deținătorii adevărului absolut ca și dascăli. Suntem doar niște adulți care știm mai mult, care am avut experiențe mai multe, dar avem un rol unic și special în viața acestor copii – de a-i ghida, de a-i mentora, de a-i inspira, dar și la rândul nostru de a ne lăsa inspirați, ghidați, și de ce nu, mentorați.Simona Baciu

Cum îți amintești tu școala? Un șir de discipline, câteva săptămâni în care ți se predau niște lecții, apoi teste peste teste, note mai bune sau mai rele, și gata, s-a mai încheiat un an. Eu, cel puțin, cam cu asta am rămas. Și mai știu și că trebuia să cam înveți din toate, pentru că… Diploma era sfântă.

Dar vremurile deja se schimbă. Trecem printr-o pandemie care a zguduit puțin școala, așa cum o știm noi, din temelii. Și unele schimbări vor rămâne chiar și după ce copiii noștri vor putea reveni între cei patru pereți ai claselor. Dar asta necesită o minte puțin mai deschisă la dezvoltarea unui nou stil de a preda și de a învăța.

Noul profil al angajatului nu mai este acela al diplomelor. De multe ori, te duci la o companie – schimbarea a fost făcută de către Elon Musk și Google – care nici măcar nu te întreabă de unde vii, te întreabă doar ce știi, ce poți să faci pentru ei. Pentru că experiența ne învață enorm de mult.Simona Baciu

Mai multă practică, mai puțină teorie. Cred cu tărie în acest mod de învățare, și cu siguranță nu sunt singurul.

În acest episod vei auzi de la Simona Baciu, fondatoarea Transylvania College, ce presupune educația în ziua de azi și care sunt pașii de început pe care trebuie să îi facem pentru a ne pregăti copiii pentru o carieră de succes. Vei afla cum o notă poate motiva un copil, ce relație ar trebui să existe între profesori și elevi, dar și modele de învățământ din Europa sau Statele Unite.

Simona este o vizionară și un agent al schimbării în învățământ.

Întreaga viață a mers pe principiul că educația trebuie să te învețe niște valori profunde, să crești în cunoștințele tale, să ai încredere în tine, și să promovezi aceste valori. Urmând această premisă, în 1993 a pus bazele a ceea ce azi este Transylvania College – desemnată, de-a lungul timpului, cea mai bună școală românească, una dintre cele mai bune școli în sistem britanic din lume și școala din regiune cu cele mai bune rezultate la testele elevilor.

Așa că, episodul de azi nu este doar pentru tine. Este pentru viitorul copilului tău, pentru că împreună putem ține pasul cu trendurile educaționale.

Trebuie doar să ciulim urechile, să ne deschidem mințile, și să fim dispuși să facem o schimbare.

Le-o datorăm următoarei generații!

Ce poți învăța din acest episod:

* O altă perspectivă asupra educației. (04:53)* Cu ce este diferită Transylvania College față de restul școlilor din România. (09:34)* Cum ar trebui să arate relația dintre profesori și elevi. (13:24)* Ce înseamnă o notă, și cum pot fi motivați elevii. (15:38)* Raportul dintre teorie și practică. În ce mod ar trebui să ne schimbăm mentalitatea. (18:36)* Rolul mentorilor pe parcursul vieții. (24:46)* Ce îi ține departe de învățământ pe cei care sunt capabili să împărtășească informații cu adevărat utile. (37:53)* Nu putem schimba o lume întreagă. Dar putem să ne schimbăm pe noi. (40:53)* Cum pot părinții să contribuie la educația copiilor lor.