Ethan 从经营密室逃脱、以 Contractor 身份进入 Google,到后来在 DoorDash 带分析团队。这段非典型路径讨论的不是“逆袭”叙事,而是不会 SQL 时如何起步、怎样建立胜任感,以及持续学习和 mentor 如何共同推动职业成长。
适合刚转入数据分析、面对 imposter syndrome,或正在重新寻找 motivation 的科技从业者;帮助你判断能力差距该如何补,以及 mentor 应该从哪里找。
• 完全不会 SQL 时,Contractor 如何在 Google 的实际任务中快速补齐基础?
• 面对 imposter syndrome,为什么既要相信自己的基本素质,也要相信招聘者的判断?
• 从 Contractor 成长为分析经理,持续学习和挑战认知分别发挥什么作用?
• mentor 为什么不必是 C-level,高管、老板、同事甚至资历更浅的人能提供什么?
• 事业晋升、扩大 impact 与出于好奇心学习,代表了哪些不同的 motivation?
Ethan,DoorDash 分析经理;曾经营密室逃脱,之后以 Contractor 身份进入 Google,从零学习 SQL 与 product analytics。
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孙煜征(课代表立正),康奈尔大学经济学博士、Superlinear Academy创始人。曾任Amazon经济学家、Meta数据科学家和腾讯IEG副总监,也是OpenAI收购团队早期成员。
《课代表立正》关注AI如何改变工作、职业与商业,以及人在变化中最需要保留的判断力。