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  • De l'Efrei aux bateaux volants, entretien avec un entrepreneur innovant : Richard Forest.

    Dans ce quatrième épisode de Keytime by Efrei, animé par Laure Guibora, découvrez le portrait en 3 dates du parcours  de Richard Forest ingénieur Efrei [Promo 1993] et Fondateur / CEO de SEAir.


    Alors étudiant à l’Efrei, Richard Forest se découvre l’âme d’un entrepreneur en organisant avec quelques amis la compétition « Les 3 glisses », une compétition inter-écoles autour de trois épreuves : ski, monoski et surf.


    Fana d’innovations, Richard Forest consacre ses premières années d’ingénieur dans un centre de recherche puis en salle des marchés. Passionné d’aviation et de temps réel, il co-fonde en 2002 le cabinet de conseils ANEO qui propose aux entreprises de rapprocher les échanges boursiers du temps réel permettant aux banques de gagner des sommes colossales. En 2014, ANEO qui s’est énormément développée et emploie 200 personnes, sponsorise le trimaran de course d’Anne Caseneuve qui remporte la route du Rhum. De cette victoire vient une rencontre qui donnera naissance à SEAir et son projet innovant de faire voler les bateaux à moteur. Aujourd’hui, cette aventure passionnante amène Richard à côtoyer investisseurs, ministres, univers du Luxe, Forces Spéciales et ce, en grande partie à l’international !

    CODE TEMPOREL 910212 :

    • 1991 : « L’Efrei ».
    • 2002 : « La création d’ANEO ».
    • 2012 : « Fin d’ANEO, la Route du Rhum, la naissance de SEAir ».

      • DANS CE PODCAST, RETROUVEZ :

      • Le parcours de Richard en quelques mots, toujours motivé par la passion
      • Son premier code temporel « 1991, l’Efrei »
      • Ses expériences associatives
      • Son 2nd code temporel « 2002, la création d’ANEO »
      • Son attention à la résistance au changement
      • Son 3e code temporel « La fin d’ANEO, la Route du Rhum, la naissance de SEAir »
      • Une présentation de SEAir et sa victoire auprès de l’Agence Européenne de Défense
      • Ses réflexions sur la fiscalité française - 3 grands leviers de financement d’une jeune entreprise
      • Sa recherche constante de l’équilibre
      • La question de Claïsse, étudiante à l’Efrei « Quels conseils nous donner à nous, étudiants qui souhaitons nous lancer dans l’entrepreunariat ? »


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        👓 Le Linkedin de Richard Forest : www.linkedin.com/in/richardforest">www.linkedin.com/in/richardforest


        ⛵ Seair : https://seair.fr/en">https://seair.fr/en


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        29 min
      • De l'Efrei à Apple, le parcours audacieux de Nathalie Henon.

        Dans ce troisième épisode de Keytime by Efrei, animé par Laure Guibora, ingénieur [Promo 2017] découvrez le parcours audacieux, en 3 dates clés, de Nathalie Henon, ingénieure Efrei [Promo 1998], aujourd’hui Enterprise Business Channel Manager chez Apple.


        De Microsoft à Apple, en passant par Compaq Computer Corporation, Hewlett-Packard et Cisco Systems et une expérience en Chine.

        Passionnée par la conception de stratégie IT/Digitale capitalisant sur des technologies informatiques toujours à la pointe, Nathalie Henon est spécialisée dans la conduite du changement et le développement de nouveau business dans le domaine IT. De Microsoft à Apple, en passant par Compaq Computer Corporation, Hewlett-Packard et Cisco Systems et une expérience en Chine, le parcours de Nathalie se caractérise par l’audace : celle d’alterner entre des postes d’expertise technique et de management tout au long de sa carrière mais également celle de se créer ses propres opportunités plutôt que de les saisir.

        CODE TEMPOREL 971114 :

        1997 : Départ de chez Microsoft : “Une grosse prise de risque".

        2011 : "Un voyage extraordinaire vers l'inconnu : la Chine".

        2014 : "J’arrive à Paris[...]. Il faut tout reprendre à zéro".

        DANS CE PODCAST, RETROUVEZ :

        Le parcours atypique de Nathalie en quelques mots

        Son 1er code temporel “1997, le départ de chez Microsoft”

        Ses premiers choix, guidés par une conscience d’elle-même déjà forte

        Le "Why"

        Son 2e code temporel “2011, départ pour la Chine”

        La découverte de la culture Chinoise

        Son 3e code temporel “2014, retour à Paris”

        Son passage côté client

        Ses notions de réussite et de travail au féminin

        La question de Maryline, étudiante à l’Efrei “Dois-je penser à mon projet professionnel dès maintenant, pendant mes études ?”

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        👓 Le Linkedin de Nathalie Henon : linkedin.com/nathaliehenon/">linkedin.com/nathaliehenon/🎥 Apple : apple.com">apple.com 


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        34 min
      • De l'Efrei à la stratégie IT de la Société Générale : Adil Tazi

        Dans ce second épisode de Keytime by Efrei, animé par Laure Guibora, découvrez le portrait en 3 dates du parcours d’Adil Tazi, ingénieur Efrei promo 2004, Head of IT Strategy Team à la Société Générale.


        CODE TEMPOREL 980608 :

        • 1998 : "Grâce à l'un de mes proches, je commence à découvrir quel pourrait être mon choix de carrière".

        •  2006 : "Après des débuts chaotiques, je travaille enfin sur un projet qui va vraiment me permettre de

        prendre confiance en moi et en mes capacités".

        • 2008 : "C'est la crise des subprimes...Je me retrouve au chômage."


        DANS CE PODCAST, RETROUVEZ :

        • Le parcours d’Adil en quelques mots

        • Son 1er code temporel “1998, le métier d'ingénieur”

        • Sa passion pour le mentorat

        • Son 2e code temporel “2006, prendre confiance en soi”

        • Son 3e code temporel “2008, le chômage”

        • Sa formidable capacité de rebond

        • Sa vision de l’avenir

        • La question de Timothée, étudiant à l’Efrei “Quels seraient tes conseils pour bien débuter sa carrière ?


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        👓 Le Linkedin d’Adil Tazi 

        🎥 La Société Générale 

        🤝 L’association NQT, pour l’égalité  vers l’emploi

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        25 min
      • De l'Efrei à Netflix, parcours d'un passionné de l'innovation : Christophe Jouin.

        Bienvenue dans le 1er épisode du podcast Keytime by Efrei animé par Laure Guibora. De Paris à la Silicon Valley, d’Alcatel à Netflix, de la R&D à la direction générale, portrait en 3 dates du parcours de Christophe Jouin, Head of device engineering chez Netflix.

        CODE TEMPOREL 950315 :

        • 1995 : “Je quitte la France pour vivre ma première expérience à l'international. Le début d’une grande aventure.”

        • 2003 : “Je passe de la R&D à un poste de directeur général. Une position orientée business qui change profondément ma façon de penser, y compris de penser l’engineering.”

        • 2015 : “Le début d’une grande aventure chez Netflix.”


        DANS CE PODCAST, RETROUVEZ : 

        • Le parcours de Christophe en quelques mots

        • Le métier de Christophe chez Netflix

        • Son 1er code temporel “1995, l’international”

        • Son 2nd code temporel “2003, directeur général”

        • Son 3ème code temporel “2015, Netflix” 

        • La culture d’entreprise chez Netflix

        • Qu’est-ce qui, selon Christophe, fait la différence entre Netflix et ses concurrents ? 

        • Les conseils de Christophe

        • La question de Benjamin, étudiant à l’Efrei : “Quelle différence entre la culture d’entreprise américaine et française ? Quelle importance pour une recherche d’emploi ?”


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        👓 Le Linkedin de Christophe Jouin :  

        🎥 La société Netflix

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        24 min

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      Chaque trimestre, Keytime remonte le temps et revient sur 3 dates marquantes de la vie d’hommes et de femmes qui font carrière dans le numérique. Qu’ils soient entrepreneurs, ingénieurs cybersécurité, directeurs du digital ou experts data, tous ont connu ces moments qui font pivoter une vie.