พนักงานในองค์กรสามารถแบ่งออกได้สองกลุ่มใหญ่ ตามความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง (Specialists) และความเชี่ยวชาญทั่วไป (Generalists) ซึ่งสามารถจัดหมวดหมู่บุคคลเหล่านี้ตามรูปร่างของตัวอักษรได้ 5 รูปแบบ ได้แก่ พนักงานรูปตัว I, รูปตัว T, รูปตัว M, รูปตัว V และรูปตัว X แต่ละรูปแบบสะท้อนถึงความลึกและความกว้างของความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกัน ⁣

⁣

✦ Key Takeaways:⁣

• พนักงานรูปตัว I รู้ลึกเฉพาะด้าน จึงเหมาะสมกับบทบาทเฉพาะทาง⁣

• พนักงานรูปตัว T เก่งในการทำงานข้ามสายงาน จึงเหมาะกับสภาพแวดล้อมที่มีการทำงานร่วมกัน⁣

• พนักงานรูปตัว M มีความสามารถที่หลากหลาย ควรส่งเสริมความรับผิดชอบและความชัดเจนในบทบาทหน้าที่⁣

• พนักงานรูปตัว V เก่งเชื่อมช่องว่างระหว่างสาขาวิชา ส่งเสริมให้ขับเคลื่อนนวัตกรรมและการแก้ปัญหา⁣

• พนักงานรูปตัว X คือผู้นำในอนาคตของคุณ ผลักดันทักษะความเป็นผู้นำที่เก่งทั้งคน เก่งทั้งงาน⁣

⁣

Podcaster: อาร์ม - สุขพิชัย คณะช่าง⁣

ที่ปรึกษาด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ⁣

⁣

⁣

⁣

A Cup of Culture⁣

────⁣

#วัฒนธรรมองค์กร⁣

#companyculture⁣

#corporateculture ⁣

#organizationalculture ⁣

==================⁣

ติดต่อสอบถามและพูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร⁣

📞: 0939322445 📧: [email protected]⁣

(คุณเจตน์ Business Development Manager)