In dieser Ausgabe von KICKOFF PERSONAL stellen Ihnen Frank Plümer und Vanessa Wagner von PLÜCOM DIGITAL die "Neun wichtigsten Trends für das HR-Management 2025 " vor. In Ihrem beliebten jährlichen Update tragen sie zusammen, was auf Personalleitende im Mittelstand zukommt und wie sich ihre Rolle verändern wird.

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In der heutigen Ausgabe von KICKOFF PERSONAL diskutieren Frank Plümer und Vanessa Wagner von PLÜCOM DIGITAL, wie sich die persönliche Rolle von HR-Managern im Jahr 2025 weiterentwickelt und welche neuen Aufgaben auf Personalverantwortliche zukommen werden.

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In der heutigen Ausgabe von KICKOFF PERSONAL zeigen
Ihnen Frank Plümer und Vanessa Wagner von PLÜCOM DIGITAL, wie heute ein gutes und zeitgemäßes Onboarding aussieht, welche besondere Rolle der direkten Führungskraft dabei zukommt und wie Sie neue Mitarbeitende zu Botschaftern und Multiplikatoren Ihres Unternehmens machen.

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In der heutigen Ausgabe von KICKOFF PERSONAL spricht
Frank Plümer mit Sandra Zemke, CEO von Anonyfy (https://anonyfy.io), über die Vorteile anonymisierter Bewerbungsverfahren und den Beitrag einer auf Diversität ausgerichteten Unternehmenskultur für die Attraktivität der Arbeitgebermarke.

Beide diskutieren zusammen auch die Frage, wie Technologie das Jobprofil von Recruitern und HR-Verantwortlichen verändern wird.

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In der heutigen Ausgabe von KICKOFF PERSONAL spricht Frank Plümer mit Anja Pleus, CEO von Topmotive (https://topmotive.eu), darüber, wie sich IT-Fachkräfte rekrutieren und dauerhaft ans Unternehmen binden lassen. Anja wurde zur Familienunternehmerin 2024 gekürt, ihr Unternehmen ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Ein spannender Einblick in eine hoch entwickelte und äußerst erfolgreiche Employer Brand, für die das Recruiting von ITlern kein Problem ist.

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In der heutigen Ausgabe von KICKOFF PERSONAL zeigenIhnen Frank Plümer und Vanessa Wagner von PLÜCOM DIGITAL, wie Sie Ihren Ruf als Arbeitgeber stärken, welche Kanäle dafür zur Verfügung stehen und worauf Sie beim Thema Reputation generell achten sollten.

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In der heutigen Ausgabe von KICKOFF PERSONAL zeigen Frank Plümer und Vanessa Wagner von PLÜCOM DIGITAL, warum WhatsApp ein so vielversprechendes Tool für das Recruiting ist, wie es sich am besten einsetzen lässt und worauf dabei geachtet werden sollte.

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➡️ FRANK PLÜMER IN DEN ARD-TAGESTHEMEN⁠

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In der heutigen Ausgabe von KICKOFF PERSONAL beantworten Frank Plümer und Vanessa Wagner von PLÜCOM DIGITAL die Frage, wie ein Personalabbau kommuniziert werden sollte, um negative Konsequenzen für das Unternehmen so weit wie möglich zu begrenzen.

Wenn Sie sich auf einen Personalabbau kommunikativ professionell vorbereiten möchten, steht Ihnen Frank Plümer für eine vertrauliche Erstberatung unter T. +49 40 790 21 89 89 / E-Mail [email protected] zur Verfügung.

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In der heutigen Ausgabe von KICKOFF PERSONAL hat Frank Plümer als Special Guest Kirsten Michels, Mitgründerin und Managing Director bei voiio (https://voiio.de/) zu Gast. Zusammen sprechen Sie über den Markt der Employer Assistance Programs (EAP) und über die Frage, wie Arbeitgeber Mitarbeitenden helfen können, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden. Dabei geben sie auch Antwort darauf, worauf es bei der Auswahl eines EAPs zu achten giltund welche Angebote bei Mitarbeitenden besonders gut ankommen.

Kerstin erwähnt in dieser Folge eine Studie über den ROI von Employer Assistance Programs, diese steht hier als PDF bereit:

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In der heutigen Ausgabe von KICKOFF PERSONAL beantworten Frank Plümer und Vanessa Wagner von PLÜCOM DIGITAL die Frage, wie Personalabteilung und das Marketing idealerweise zusammenarbeiten sollten, um die Arbeitgebermarke zusammen bestmöglich entwickeln und ausbauen zu können.

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