Als ondernemer in de kinderopvang kan je soms eenzaam en zoekende voelen. Misschien ook wel dat je denkt: ik stop er mee. Of dit is niet wat ik vooraf had bedacht. Vandaag deelt Susanne met jou haar tips in deze podcast aflevering. Heb je vragen? Via Instagram kan je mij bereiken @kinderopvangindepraktijk of @susanne_akkermans

Wanneer er geen Veiligheid en Vertrouwen is, wat moet je dan gaan doen?

Vertrouwen is in de kinderopvang een van de belangrijkste aandachtspunten voor de kinderen en de ouders. Maar zeker ook voor de pedagogisch medewerkers, managers en pedagogisch coaches. Hoe investeer jij vanuit jouw functie in de vertrouwensband?

Wanneer je weet hoe de ander ontwikkelt en leert wordt alles makkelijker in de kinderopvang. Voor pedagogisch medewerkers, voor de manager, de pedagogisch coach en zelfs voor de kinderen

Zo vaak denken we “ja maar dat gaat niet..” In deze aflevering heeft Susanne voor jou heel veel vragen waarmee jij in de kinderopvang mogelijkheden kan gaan ontdekken.

In deze podcast aflevering deelt Susanne haar creatieve ideeën voor de BSO kinderen

Waar begin je als je als zelfstandig pedagogisch coach werkzaam wil gaan zijn in de kinderopvang? Hoe bereik je daarin succes? Heb je vragen? Stuur mij een DM via @kinderopvangindepraktijk of @susanne_akkermans op Instagram

Daarover mocht ik wat vragen ontvangen die ik vandaag voor je zal beantwoorden. Heb je vragen? Stuur mij gerust een DM via Instagram @kinderopvangindepraktijk of @susanne_akkermans

Soms ontvang je vragen van pedagogisch medewerkers, of hoor je ervaringen van ouders waarbij je voelt: ik wil adviezen meegeven. Maar je wil niet belerend gaan zijn, je wil ouders ook niet onnodig ongerust maken en je wil de pedagogisch medewerkers en de ouders vooral vooruit helpen. Maar willen zij dat ook? En hoe kan je dan adviezen geven? Daarover deel ik vandaag mijn tips met jou. Gewoon meteen to The Point en lekker praktisch en kort. Je kan mij op Instagram volgen via @susanne_akkermans of via @kinderopvangindepraktijk

Of toch wel? Kan je een functionering gesprek leuker maken? Spontaner maken? Of is het een zakelijk gesprek?