Bu bölümde Mert Susur ile Londra’da geçirdiği 11 yılın ona neler kattığını konuştuk. Yazılımla çocuk yaşlarda başlayan ilişkisinden, yöneticilik sürecinde yaşadığı yetersizlik hissine kadar kariyerinin dönüm noktalarını birlikte ele aldık.

Mert’le ayrıca yurt dışına taşınma kararının arka planını, ilk iş deneyimindeki adaptasyon zorluklarını ve okuma alışkanlıklarının kariyer gelişimine etkisini konuştuk. Londra’daki maddi zorlukların ve aksan farklılıklarının günlük hayatı nasıl etkilediğini de samimiyetle paylaştı.

Bu bölümde, ADHD ile yüzleşme sürecinden liderliğin özüne, finansal algıların nasıl değiştiğinden kültürel adaptasyonun zorluklarına kadar pek çok kişisel ve profesyonel deneyimi birlikte masaya yatırdık.

Kısacası, Mert’le yaptığımız bu sohbet; yurt dışında yaşamanın gerçeklerini, kişisel gelişim yolculuğunu ve liderliğe dair iç görüleri bir araya getiren ilham verici bir bölüm oldu.

Chapters

00:00 Mert'in Londra Macerası

02:59 Yazılım ve Yönetim Geçişi

05:51 Yetersizlik Hissi ve Zorluklar

09:00 Yönetici Olmanın Zorlukları

12:01 Yurt Dışına Taşınma Kararı

14:55 İlk İş Deneyimleri ve Adaptasyon

18:03 Okuma Alışkanlıkları ve İçselleştirme

20:50 Kötü Yönetici Deneyimleri

23:45 Maddi Zorluklar ve Adaptasyon Süreci

30:40 Finansal Zorluklar ve Harcama Algısı

33:36 Yurt Dışında Yaşamanın Getirdiği Değişimler

36:27 Dil ve Kültür Farklılıkları ile Adaptasyon Süreci

40:49 ADHD ile Yüzleşme ve Farkındalık Süreci

49:46 Liderlik ve Kişisel Gelişim Üzerine Deneyimler

Kırılma Noktası’nda 4. sezon 4. bölüm konuğum, MongoDB’de Senior Program Manager olarak global ürün ekiplerinde programları ölçekleyen; aynı zamanda teknik liderlik danışmanlığı sunan Bridge2Bright Coaching Solutions’ın kurucusu Sevinç Cömertoğlu.

Sevinç, İTÜ Matematik Mühendisliği’nden başlayıp Microsoft, Dropbox ve Meta gibi teknoloji devlerinde edindiği yaklaşık 19 yıllık deneyimini; ekipler arası hizalanma, roadmap yönetimi ve müşteri odaklı teslimat kültürü inşa etmek için kullanan bir program lideri.

Bugün kendi danışmanlık şirketinde, özellikle yeni rol alan mühendis ve yöneticilere—liderlik etkisini artırma, güven inşa etme, etkili iletişim ve değişim dönemlerinde net yön çizme—konularında yol arkadaşlığı yapıyor.

Sevinç’le bu bölümde büyük ölçekli şirketlerde program yönetiminin mutfağını, kariyerindeki kırılma anlarını ve sürdürülebilir teknik liderlik için pratikleri konuştuk.

Linkedin:https://www.linkedin.com/in/sevincc/

Bu bölümde konuğum, Red Hat’te Principal AI Platform Architect olarak görev yapan Cansu Kavılı Örnek. Açık kaynak teknolojilerine olan tutkusu ve DevOps kültürüne olan inancıyla, farklı sektörlerdeki şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerine liderlik ediyor. Bu bölümde teknoloji dünyasında topluluğun önemini, kariyerindeki geçişleri ve yeni bir kültür ile dile uyum sağlamanın getirdiği zorlukların yanı sıra profesyonel yaşamında iş birliği ve sürekli öğrenmenin değerini anlattı bizlere.

Bu bölümde Cansu ile konuştuğumuz konu başlıkları ise şöyle;

• YTÜ Matematik Mühendisliği okurken kariyeri için yaptıkları,
• Teknoloji ve açık kaynağa duyduğu tutkunun onu nasıl Frankfurt'a taşıdığı,
• Frankfurt'taki hayatı,
• Toplulukların içerisinde yer almasının mesleği ve hayatı üzerinde olan etkisi,
• Konferanslardaki deneyimlerinin kariyerinde dönüm noktalarına etkisi

• Red Hat'teki çözüm mimarlığından, Yapay Zeka'ya uzanan meslek hayatı.

Bu bölümde, iş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılık konularında öncü çalışmalarıyla tanınan yazar, konuşmacı ve Diversein.com'un kurucusu Furkan Karayel'i ağırlıyoruz.

Furkan Karayel, uluslararası çok satanlar listesine giren Inclusive Intelligence: How to Be a Role Model for Diversity and Inclusion in the Workplace kitabının yazarıdır. Bu eseriyle, duygusal zekâ ve kapsayıcı liderliği birleştirerek, liderlere ve ekip yöneticilerine kapsayıcı bir kültür oluşturmanın pratik yollarını sunmaktadır.

10 yılı aşkın süreyle İrlanda'da çok uluslu teknoloji şirketlerinde yazılım mühendisi olarak çalışan Karayel, teknoloji sektöründe farklı etnik kökenlerden kadın liderlerin eksikliğini fark ederek Diversein.com'u kurmuştur. Bu platform aracılığıyla, şirketlere etkileşimli ve eylem odaklı çeşitlilik ve kapsayıcılık çözümleri sunmaktadır.

Aynı zamanda Dún Laoghaire Institute of Art, Design and Technology'de Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yüksek Lisans programında ders veren Karayel, kadınların teknoloji liderliğinde güçlenmesi ve kadın girişimcilerin desteklenmesi konularında tutkulu bir savunucudur .

Bu bölümde, Furkan Karayel ile:

• • İstanbul'da başlayıp Dublin'e uzanan kariyer yolculuğunu,
  • Kapsayıcı liderliğin temel ilkelerini ve iş yerinde çeşitliliğin ve kapsayıcılığın neden sadece birer slogan değil, somut eylemlerle desteklenmesi gereken değerler olduğunu,

• Kendi kariyer yolculuğunda karşılaştığı zorlukları ve bu zorlukların onu nasıl harekete geçirip bir girişimci yaptığını,

konuştuk.

4. sezonun ilk konuğu Rana Çetiner. Rana ile bu bölümde onun Veri Mühendisi olma yolculuğunu, Amerika ve İngiltere'de yaşam tecrübelerini konuştuk. Buna ek olarak Türkiye'de başlayan kariyer hayatını nasıl İngiltere'ye taşıdığını, Deliveroo ve Meta'ya dair mülakat detaylarını ve mülakatlara nasıl hazırlandığını da elbette detaylarıyla konuştuk. Bu bölümde elbette iki Londra sever olarak yan yana gelince şehrimizi bol bol övmekten geri durmadık.

Bu bölümle ilgili sorularınız ve yorumlarınız için ulaşabileceğiniz e-posta adresi [email protected]

Rana'nın Twitter Adresi:⁠⁠ https://x.com/ranareds⁠⁠

Rana'dan gelen Ek Kaynaklar:

00:21 - Rana Çetiner kimdir

01:10 - Eğitim hayatı ve kariyer yolculuğu

05:10 - Neden Amerika'yı seçmedi ve İngiltere'yi tercih etti

08:50 - Türkiye'deki iş deneyimi

11:40 - İngiltere'deki iş arama süreci ve kariyer yolculuğu

14:36 - İş arama sürecini ve red almayı nasıl yönetti

16:44 - Londra'ya taşınma süreci ve Londra hayatı

22:54 - Deliveroo ve DE mülakat süreçleri

26:12 - Meta ve DE mülakat süreçleri

31:00 - Mülakata hazırlandığı ve önerdiği kaynaklar

32:00 - Deliveroo ve Meta farkı

35:00 - FAANG Lay off'ları ve korunma yolları

41:30 - Türkiye'ye dair özlemleri

44:20 - Londra övdüğümüz bölüm

3. sezon 4. bölüm konuğu Yağız Nizipli Sabancı Üniversitesi mezunu. Mesleğe dair ilk adımlarına siber güvenlik alanında başlıyor. Daha sonra farklı alanları deneyimleme isteği onu front end deneyimi, CTO’luk deneyimi, startup deneyimi derken en sonunda şu an Cloudflare'de Principal Systems Engineer pozisyonuna kadar uzandırmış. Bunun yanı sıra Amerika yolculuğu, O1 vizesi serüveni,  Node.js projesindeki önemli katkıları ve Technical Steering Committee üyeliği ile de bizlere zengin bir deneyim mozaiği sunuyor. Bu ilham verici hikayeyi gelin detaylarıyla birlikte dinleyelim.

Twitter: @yagiznizipli

00:00 - Bölüm konuğu hakkında önbilgi

Armağan Amcalar, kendini doğal bir lider ve girişimci olarak olarak tanımlamakta, hayattaki amacını da 40 yıllık hayatına 80 yıllık deneyim sığdırmak olarak tanımlıyor. Bugüne kadar birçok startup kurmuş ve yenilikçi ürün geliştirmiştir. Beyin sinyalleri araştırmaları üzerine akademik bir geçmişe sahip olan Armağan, Türkiye’de Tart ile başlayan kariyerinde bugün Almanya’da Coyotiv firmasında CEO, OpenServ firmasında CTO ve daha bir çok başka firmada C-seviyesinde görevlerle çalışmaktadır. Yazılım zanaatkarlığına ve bu zanaatın eğitimine çok önem veren Armağan'ın bir de kurucusu olduğu bir Lonca adında topluluk bulunmaktadır. Armağan tüm bunlara ek olarak bir çok hobiye de sahip çok yönlü biri. Gelin  40 yıllık hayatına 80 yıllık deneyim sığdırmanın sırrını ve daha fazlasını ondan dinleyelim.

Twitter: https://twitter.com/dashersw

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/armaganamcalar/

Bu bölüm konuğum, başarılı bir Oyun Sistemleri Programcısı olan ve İsveç'te yaşamını sürdüren Bahar Şevket. Bahar, ODTÜ Bilgisayar Mühendisliği mezunu ve şu anda Dünya çapında tanınan bir oyun şirketi olan Electronic Arts (EA Games) firmasında Sims 4 oyununda çalışıyor.

Yayınımızın ana başlıkları şu şekildeydi:

Twitter: https://twitter.com/bahar_sevket

Umut Şirin, Discord'un Tasarım Sistemleri ve Erişilebilirlik takımında Kıdemli Yazılım Mühendisi olarak görev yapıyor. California'da eşiyle birlikte yaşayan ve 2 köpeği olan Umut'u birçoğumuz Vadideki Geyik, Kampüs ve Kadın Yazılımcı'nın Erişilebilirlik yayınlarıyla tanıdık. Bu bölümde, onun Türkiye'de İTÜ'de Bilişim Sistemleri Mühendisliği ile başlayıp Amerika'ya, Silikon Vadisine uzanan yolculuğunu detaylarıyla ele aldık.

Yayınımızın ana başlıkları şu şekildeydi:

00:00 - Umut Şirin Tanıtım