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歡迎收聽親子2.0單元，少子化導致勞動人口匱乏，造成全球困境。根據勞動部國際勞動統計，各國勞動力人數的年增率約一•二%，其中日本、香港、台灣呈現負成長，英國、義大利也不到一％；國發會預估，至二〇七〇年，每年將均減少十八萬的勞動人口，缺工問題持續惡化。人口永續的危機，各國祭出催生手段，卻挽不回下滑的數字即使在企業內部無法解決少子化的問題，你也可以找到一些能做的小事。」這些「小事」是什麼？友善家庭職場就是答案,今天的親子2.0要來看看每月一天全薪陪伴家庭的美科實業。

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歡迎收聽親子2.0單元，台灣少子化的問題，已延燒到產業界，帶來嚴重的缺工問題。企業該提出哪些措施，才能夠招攬、留住人才？是台灣人才永續發展的關鍵。想留住人才、支持員工安家生養，可以怎麼做?今天的親子2.0要來看看6到23歲每年2萬助學的朋程科技

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歡迎收聽親子2.0單元，面對全球大缺工浪潮，如何打造新世代優秀人才願意長期共同投入的友善職場，將是所有企業必須面對的挑戰,今天的親子2.0要來看看高額補助金，還有罕見的育嬰假代理人津貼，宏正科技透過深談和數據找痛點，建立讓家長捨不得離開的友善職場。

歡迎收聽親子2.0單元，每個人都會經歷許多重要時刻，包含步入家庭，懷孕、生子，或是父母以及自己的健康照護問題，這時如何維持生活品質、工作效率，對許多人來說並不容易。今天的親子2.0帶來看看針對懷孕女性員工提供「好孕專車」服務，生產後提供「員工育嬰留停可低於三十日」、「短期彈性工時」福利的普萊德科技。

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