Beim heimlichen Aufnehmen von Gesprächen droht die fristlose Kündigung! Wir besprechen heute den folgenden Fall: Ein Arbeitnehmer geht in ein Personalgespräch mit seine Arbeitgeberin. Dort legt er sein Handy auf den Tisch und nimmt das gesamte Gespräch auf. Davon erzählt

Was sollte man beachten, wenn man sich in seinen Kollegen oder Kollegin verliebt? Statistisch gesehen kommt es nicht gerade selten vor, dass jemand seine große Liebe am Arbeitsplatz kennen lernt. Doch oft kommen Fragen auf wie: können Arbeitgeber*innen das verbieten?

Was die neue DSGVO im Kita-Alltag verändert Die neue DSGVO ist da und bringt Kita-Trägern viele einschneidende Veränderungen. Denn ab jetzt muss bereits bei Vertragsschluss darüber informiert werden, was mit den Daten passieren wird. Alle unsere +1.000! Videos hier in der

Wenn die Mitarbeiter*innen im Urlaub sind – darf der Träger ihre E-Mails lesen? Wenn die Kolleg*innen krankheitsbedingt ausfallen oder im Urlaub sind – darf der Kitaträger einfach so auf das E-Mailprogramm seiner Beschäftigten zugreifen? Nein. Zuvor muss der Kitaträger nämlich

Muss man als Erzieher*in Fortbildungen besuchen, wenn der Kita-Träger diese Vorgabe gibt? Kita-Träger können im Rahmen ihres Weisungsrechts Fortbildungen anordnen. Die Erzieher*innen sind dann auch an die Entscheidung gebunden. Dies gilt auch, wenn es um die Vermittlung neuer Fähigkeiten geht,

Was fällt alles in meinen Aufgabenbereich als Erzieher*in? Auch das Putzen der Toiletten? Was genau fällt unter meinen Tätigkeitsbereich als Erzieher*in, Küchenhilfe, Koch und Köchin oder Hausmeister*in? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Bin ich auch verpflichtet, die

Was müssen Erzieher*innen bei Schnee und Eisglätte tun? Mit Beginn des Winters sind oft auch Stürme, Schnee und Eisglätte nicht weit. Manchmal wird dadurch der Weg zur Arbeit nahezu unmöglich gemacht, Bus und Bahnen fahren nicht oder die vereiste Straße

Was bedeutet „BEM“ und was hat die neue DSGVO für Auswirkungen darauf? Seit Mai 2018 gilt die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Für Kita-Träger gibt es seit dem viele Dinge zu beachten, denn die DSGVO ist relevant in allen möglichen Situationen des

Was darf alles rein in ein Arbeitszeugnis? Welche Ansprüche haben Erzieher*innen an den Inhalt? Es gibt zwei Arten von Arbeitszeugnissen. Das einfache und das qualifizierte Zeugnis. Die Arbeitnehmer*innen sind in der Pflicht, eine der beiden Sorten auszuwählen. Das einfache Zeugnis

Wie ist das Arbeitsverhältnis von Übungsleiter*innen genau ausgestaltet? Hinsichtlich der Übungsleiter*in-Pauschale gibt es viele Fragen! Wie sieht mein Arbeitsverhältnis als Übungsleiter*in aus? Bin ich selbstständig oder angestellt? Wonach wird das bemessen oder kann ich mir das aussuchen? Alle unsere +1.000!